一、定点医院的申报

女职工在怀孕16周后，人流、引产的在手术前，须由用人单位办理定员医院申报，领取《广州市企业职工生育保险就医确认凭证》，确定就医医院后，一般不予更改。提供资料如下：

1、《广州市职工劳动手册》（原件）；

2、《生育服务证》或《同意生育指标通知书》（原件）；

3、小一寸近期照片1张；

4、医院诊断怀孕证明（证明怀孕周数）或围产手册（原件）；

5、《生育保险选择定点医院申报表》一式一份（盖单位公章）。

二、异地分娩的申报

1、提供上述1、2、4项资料；

2、《广州市企业职工生育保险异地分娩申请表》一式二份。

3、异地分娩在本市产检的，提供第一大点的1至5项资料。

三、生育保险待遇的申报

女职工生育或流产后五个月内，分别由女职工、男配偶所在单位申领生育保险待遇。

提供以下资料：

（一）《广州市职工劳动手册》。

（二）《职工生育保险待遇审核表》一式二份。

（三）根据下列不同的情况，提供相关凭证：

1、顺产、难产：

（1）《计划生育服务证》（原件）；

（2）《出生证》（原件）；

（3）《独生子女父母光荣证》（原件）；

（4）难产的附医院诊断证明书；

（5）领取二孩《生育证》符合晚育规定的，附单位证明。

2、婴儿死亡：

（1）《计划生育证服务证》（原件）；

（2）《死亡报告书》（原件）。

3、流产：

（1）《同意生育指标通知书》或《计划生育服务证》和提供户口所在街道计生部门出具的证明；

（2）医院诊断证明书（注明怀孕周数）；

（3）《广州市企业职工生育保险医疗费报销审核表》此表先到医保中心领取并审核医疗费用后，再到社保中心办理。

4、男配偶假期工资：

（1）《出生证》；

（2）《独生子女父母光荣证》。

（四）关闭、破产企业怀孕女职工应在生育或流产、引产后五个月内，除携带上述所规定的资料外需携带《广州市关闭、破产企业怀孕女职工名册》及有关材料到社保经办机构申领待遇。

注：

1、医院诊断证明应为区级（或镇级）及以上医院证明方有效。

2、怀孕16周前的突然流产，非定点医院的急诊，产假期内的产科并发症，异地分娩的医疗费用按穗劳社医［2001］2号文的有关规定向市劳动和社会保障局申报。经审核后，用人单位持《广州市企业职工生育保险医疗费用报销审核表》在向所属社会保险经办机构申办其他生育保险待遇时一并办理，社会保险经办机构连同其他生育保险待遇一并划入用人单位帐户。