本文介绍了基础养老金的定义和计发方式。基础养老金是国家按照社会保险制度规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，按月或一次支付给货币形式的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。新计发办法规定，基础养老金是指职工退休时上年度省在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资之和的平均值（即两个数之和的一半）作为计发基数，缴费每满1年（含视同缴费年限，计算到月）发给1％。

基养金并非退休金。退休金是国家按照社会保险制度规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次支付给货币形式的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。基础养老金又称社会性养老金，它是退休人员基本养老金的重要组成部分。新计发办法规定，基础养老金是指职工退休时上年度省在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资之和的平均值（即两个数之和的一半）作为计发基数，缴费每满1年（含视同缴费年限，计算到月）发给1％。

基 养 金 与 退 休 金 有 什 么 区 别 ？ 新 计 发 办 法 规 定 如 何 计 算 基 础 养 老 金 ？

基养金与退休金是两种不同的养老金制度。基养金是指国家或地方政府为了保障困难群体的基本生活而设立的一种社会福利制度，主要面向低收入人群。而退休金是指国家或地方政府为了保障老年人基本生活而设立的一种社会福利制度，主要面向老年人。

根据新计发办法规定，计算基础养老金需要考虑多个因素，包括职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等。具体计算方式如下：职工平均工资的60%作为基础养老金的上限，个人账户金额除以139个月，城镇人口平均预期寿命的7%作为基础养老金的下限。

新计发办法的实施，使得基养金与退休金的计算方式更加公平合理，有助于保障老年人的基本生活。同时，也有助于促进社会的稳定和和谐。

基养金和退休金是两种不同的养老金制度。基养金是为了帮助困难群体维持基本生活而设立的社会福利制度，而退休金是为了保障老年人基本生活而设立的社会福利制度。新计发办法规定了计算基础养老金需要考虑多个因素，例如职工平均工资、个人账户金额和城镇人口平均预期寿命。具体而言，职工平均工资的60%作为基础养老金的上限，个人账户金额除以139个月，城镇人口平均预期寿命的7%作为基础养老金的下限。新计发办法的实施使得基养金和退休金的计算方式更加公平合理，有助于保障老年人的基本生活，也有助于促进社会的稳定和和谐。

《私营企业劳动管理暂行规定》第二十条国家对私营企业职工退休养老，实行社会保险制度。企业按职工工资总额的百分之十五左右，职工按不超过本人工资的百分之三，按月向当地劳动行政部门所属的社会保险事业管理局缴纳退休养老金。

企业缴纳的退休养老基金在缴纳所得税前列支。职工退休后，由社会保险机构依据其缴纳退休养老金数额多少和年限长短确定退休金标准，并按月支付。