安徽企退人员养老金计算方式-法师兄

安徽企退人员养老金计算方式

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-09 21:02:33 414 人看过

此次调整，全省月人均将增加养老金151元，受益的企业退休人员达197.5万人，当年将共新增养老金支出约36亿元，调整后月人均养老金水平可超过1650元。这是我省连续第9年调整企业退休人员养老金标准，有关厅局负责人士介绍，每人每月增加基本养老金90元。

一、普遍调整

计算公式：90元+缴费年限(工龄)×2元

去年之前退休人员上调基本养老金

普遍调整分为两部分，主要包括：2018年12月31日前按规定办理退休手续并按月领取养老金的企业退休人员，每人每月增加基本养老金90元。

按本人缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种折算工龄)每满一年每月另增加2元，累计缴费年限尾数不足一年的按一年发给。

二、适当倾斜办法

高龄退休人员最多增加200元

计算公式：90元+缴费年限(工龄)×2元+(80至200)元

高龄退休人员最多增加200元

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1、属于1994年以前企业内部退养人员，到达法定退休年龄在办理退休手续核定其退休待遇时，按其退休时的本人档案工资加上退养当年至1994年底历年当地养老金自然调整规定个人月增加金额，作为本人按原办法计发退休待遇的档案工资；具体待遇计发按豫政[1998]22号文件有关规定执行。2、属于1994年以后企业内部退养人员，达到法定退休年龄后，其退休待遇计发办法仍按豫政[1998]22号文件有关规定执行。3、省直统筹行业单位中企业内部退养人员到达法定退休年龄后，退休待遇计发办法另行规定。参见:关于企业内部退养人员符合退休条件怎样计发退休待遇问题的复函（豫劳社养老[2001]10号）发布日期：2001年4月17日执行日期：2001年4月17日一、发放抚恤金有哪些法律规定（一）参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离

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根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，

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