生育保险基数的相关政策和规定-法师兄

生育保险基数的相关政策和规定

来源：互联网时间： 2023-07-07 08:42:49 89 人看过

生育保险缴费基数怎么计算：社会保险缴费基数：参保人按照一定比例缴纳社保费用计算的数目。社会保险缴费基数缴费比例＝应缴社会保险费。生育保险费由企业按月缴纳，职工个人不缴纳生育保险费。拥有单位的女职工才能购买生育保险，参保满一年后，在参保期内分娩，即可享受生育保险的各项福利。

生育津贴按社保基数还是生育保险基数

根据法律的规定，只要与用人单位建立了劳动关系的员工，包括男性都应当参加生育保险，为自己带来保障。投保人不再从事有报酬的工作，雇主不再支付投保人的工资，缴纳的保险必须达到一定数额。受保人必须达到工作期限。

《中华人民共和国社会保险法》

第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

第五十五条生育医疗费用包括下列各项：（一）生育的医疗费用；（二）计划生育的医疗费用；（三）法律、法规规定的其他项目费用。

第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多生育保险相关文章

生育保险
生育保险的相关规定

生育保险如何规定?劳动法》以保护劳动者为宗旨。《劳动法》的颁布实施，体现了党和国家对广大劳动者切身利益的高度重视和深切关怀，显示了我国社会主义制度的优越性。《劳动法》中除规定了女职工与男职工享有同样的权利和义务之外，还对女职工的特殊劳动保护和开展生育保险方面作了明确规定。《劳动法》以保护劳动者为宗旨。《劳动法》的颁布实施，体现了党和国家对广大劳动者切身利益的高度重视和深切关怀，显示了我国社会主义制度的优越性。《劳动法》中除规定了女职工与男职工享有同样的权利和义务之外，还对女职工的特殊劳动保护和开展生育保险方面作了明确规定。其中第国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿”，其中第七十三条规定：“劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：(1)退休;(2)患病、负伤;(3)因工致残或者职业病;(4)失业;(5)生育”

2023-05-30

471人看过
生育保险
什么是生育保险？生育保险相关政策问答

1、什么是生育保险?答：通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。炒金如何赚钱专家免费指导银行黄金白银开户指南银行黄金白银模拟交易软件集金号桌面行情报价工具2、生育保险与计划生育是不是一回事?有何关系?答：生育保险与计划生育根本不是一回事。但是要享受生育保险待遇，首先是职工的生育现象必须符合国家计划生育政策，其次是职工所在单位按照《社会保险法》规定，全员参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。3、为职工申请领取生育保险待遇时需提供什么材料?答：(一)本人身份证、结婚证、准生证、出生证，及其复印件;医疗费用原始凭据，门诊病历复印件或住院病历复印件及住院费用总单、住院费用每日清单。(二)实行计划生育手术及生育并发症的，提交相关医学证明。(三)用人单位依照本规定应当参加生育保险而末参加的，末参加生育保险期间职工的生育保险待遇，

2023-05-08

194人看过
生育保险
上海市生育保险政策规定的缴费基数是什么

上海市生育保险政策规定的缴费基数以应发工资作为缴费基数。（1）应发工资低于杭州市最低缴费基数的按最低缴费基数缴纳，（2）应发工资高于最高缴费基数的按最高缴费基数缴纳)。一、生育保险的申报条件以及材料有哪些？申报条件：(1)生育或施行计划生育手术时的所在单位按照规定参加并履行了缴费义务，且为其缴纳生育保险费累计满3个月的企业职工。(2)生育或施行计划生育手术符合国家计划生育政策的职工。申报材料：(1)计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件)(2)医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件)(3)育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件)(4)《企业职工生育医疗证审领表》(5)《企业职工计划生育手术医疗证申领表》(6)《企业职工生育医药费报销申请单》(7)《企业职工生育保险待遇核准结算表》(8)《企业职工生育保险外地就医申请表》(9)生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、

2023-03-17

496人看过
社保
社保缴费基数的相关政策

关于启用2014年度职工基本养老保险缴费基数的通知根据《浙江省人力资源和社会保障厅关于发布2013年全省在岗职工年平均工资的通知》（浙人社函[2014]43号）精神，2013年我省在岗职工年平均工资（含私营经济单位的全社会单位）为44513元。按照《浙江省职工基本养老保险条例》和《嘉兴市本级事业单位基本养老保险暂行办法》的规定，职工基本养老保险个人月缴费基数，低于上一年度全省在岗职工月平均工资60%的按照60%确定，即2225元，高于300%的按照300%确定，即11130元。调整后的月缴费基数除缴费基数下限（2225元）外，其余全部采用四舍五入的方法，个位数为零（如月平均工资为3001元，启用为3000元；月平均工资为4006元，启用为4010元）。从6月起启用。新基数启用后，养老保险补缴的标准根据有关文件要求作相应调整。补缴2010年至2013年的比例为22%，月补缴金额为816元；补

2023-03-22

99人看过

生育保险
生育保险的相关政策都有哪些

生育保险及其政策介绍生育保险是以支定收，保障收支基本平衡为原则来筹集资金的，它由企事业按照其发放工资总额的比例来向社会保险机构缴纳生育保险费。其提取比例由每个地方的政府根据计划内的生育人数和生育津贴、生育医疗费等综合确定，也可根据费用支出情况作适当的调整，但最高不得超过工资总额的1%。企业缴纳的生育保险费作为员工期间的费用处理，列入企业管理费用。员工个人不需要缴纳费用。生育保险政策作为一项基本的社会政策，具有国家法律支持。它对职工生育期间提供经济、物质等方面援助，具有法律效力。如1988年国务院发布了《女职工劳动保护规定》、1994年劳动部颁发的《企业职工生育保险试行办法》等都是为了保障职工生育期间的待遇等问题。怎样才能享受生育保险政策规定的待遇参保员工如果想按生育保险政策的规定享受相关待遇，必须同时符合以两点要求：1.必须符合国家、户籍所在省市的计划生育政策规定;方可申报生育津贴和一次性

2023-05-08

363人看过
生育保险
生育保险的相关政策都有哪些

生育保险及其政策介绍生育保险是以支定收，保障收支基本平衡为原则来筹集资金的，它由企事业按照其发放工资总额的比例来向社会保险机构缴纳生育保险费。其提取比例由每个地方的政府根据计划内的生育人数和生育津贴、生育医疗费等综合确定，也可根据费用支出情况作适当的调整，但最高不得超过工资总额的1％。企业缴纳的生育保险费作为员工期间的费用处理，列入企业管理费用。员工个人不需要缴纳费用。生育保险政策作为一项基本的社会政策，具有国家法律支持。它对职工生育期间提供经济、物质等方面援助，具有法律效力。如1988年国务院发布了《女职工劳动保护规定》、1994年劳动部颁发的《企业职工生育保险试行办法》等都是为了保障职工生育期间的待遇等问题。怎样才能享受生育保险政策规定的待遇参保员工如果想按生育保险政策的规定享受相关待遇，必须同时符合以两点要求：1．必须符合国家、户籍所在省市的计划生育政策规定；方可申报生育津贴和一次性

2023-02-26

245人看过