根据公司章程的约定，公司可以规定不分红。但是，如果公司连续五年不向股东分配利润，并且符合法定分红条件的，对股东会关于不分配股息红利决议投反对票的股东可请求公司按合理价格收购其股权。

根据公司章程的约定，公司可以规定不分红。依据法律规定，股东通常在公司成立后，可以按照其实缴的出资比例来分配红利。但是，公司章程约定不按照出资比例分取红利的除外。如公司连续五年不向股东分配利润，而该公司五年连续盈利，并且符合法定分红条件的，对股东会关于不分配股息红利决议投反对票的股东可请求公司按合理价格收购其股权。

公司章程规定不分红，如何分配红利？

根据我国《公司法》的规定，公司章程可以规定公司红利如何分配。如果公司章程没有规定，红利应当按股东出资比例分配。在没有特殊规定的情况下，红利应当用于公司的发展和扩大生产经营。

另外，《公司法》第一百六十六条也明确规定了公司分配红利的最低比例为10%。这意味着，如果公司决定不分配红利，那么必须满足这个最低比例。

在实际操作中，如果公司章程规定不分红，那么公司可以按照股东出资比例或者法律规定的方式进行红利分配。股东可以事先在公司章程中明确约定红利分配的程序和方式，或者在公司章程中规定按照出资比例分配红利。

红利分配涉及公司的利润分配，直接关系到股东的权益。因此，在制定公司章程或者进行红利分配时，公司应当遵循法律法规的规定，确保红利分配的公正、合理。

红利分配是公司治理中的关键环节。公司有责任遵循法律法规，按照股东出资比例或法律规定的方式进行红利分配，确保分配公正、合理。如果公司章程规定不分红，股东可以在章程中明确约定分红程序和方式，或规定按出资比例分配红利。同时，公司应遵循《公司法》规定，制定合理的红利分配方案。若连续五年不向股东分配利润，而该公司五年连续盈利且符合法定分红条件，股东可请求公司按合理价格收购其股权，反对票股东可寻求法律支持。

《公司法》第三十四条

股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。

第三十五条

公司成立后，股东不得抽逃出资。