随着电子商务和物流业的发展,催生了大量的地推从业人员,其中送餐员和快递员的队伍就日益庞大。他们在给市民生活带来便利的同时,也给交通安全和自身的安全带来了不少隐患。从交警部门了解到,据不完全统计,今年以来的交通事故中有四成和摩托车有关,与此同时因无牌无证无保险发生事故后这些车辆的肇事逃逸比例非常高。
可提供派件证明追偿
道路交通事故责任承担以过错责任为主,无过错责任原则为辅。徐-州律师表示,如果快递员在交通事故中被认定为主责,因为快递员是在为快递公司工作,而履行职务行为致人损害的,应由用人单位即快递公司担责,而快递员在事故中存在重大过错的,应承担连带赔偿责任。保险公司应在保险范围担责。
“目前有些快递公司会以员工在试用期内或者事故是员工个人违规造成,拒绝承担责任,这些理由都不能否认快递员的职务行为性质,快递员如果没有《劳务合同》,也可提供派件、揽收详情单等证明,向物流公司追偿。”因为交通事故造成情节严重的,除民事赔偿外,肇事者还可能承担刑事责任。
对于肇事方经济条件困难的,受害人注意留存能证明肇事方是快递公司员工的事发照片,比如快递员制服上的公司标志、肇事车辆上的公司标志等,以此也可以要求快递公司先予支付。如果与公司无法协商解决的,受害人可以走法律程序索赔。
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交通安全是指人们在道路上进行活动、玩耍时,要按照交通法规的规定,安全地行车、走路,避免发生人身伤亡或财物损失。 机关、部队、团体、企业事业单位应负责本单位人员的交通安全教育和管理,并建立相应的交通安全管理制度。... 更多>
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快递员与快递是否存在劳动关系湖北在线咨询 2022-11-02XX快递员的工作具有一定的特殊性。实践中,很多快递员工作时自备交通工具。对于此种情形中快递员与快递公司是否存在劳动关系,存在较大争议。XX第一种观点,快递员与快递公司不存在劳动关系。快递员每送达一件快递物品,公司支付若干元,没有保底工资,也就是快递员完成了送达才有报酬,没完成则没有,尤其在快递员自备交通工具完成工作任务的情况下更是如此。从这两点看,快递员和快递公司之间是民事关系中的承揽关系,而非劳
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快递员与快递公司存在劳动关系,快递公司与快递公司存在劳动关系吗江西在线咨询 2022-03-15快递员的工作具有一定的特殊性。实践中,很多快递员工作时自备交通工具。对于此种情形中快递员与快递公司是否存在劳动关系,存在较大争议。 第一种观点,快递员与快递公司不存在劳动关系。快递员每送达一件快递物品,公司支付若干元,没有保底工资,也就是快递员完成了送达才有报酬,没完成则没有,尤其在快递员自备交通工具完成工作任务的情况下更是如此。从这两点看,快递员和快递公司之间是民事关系中的承揽关系,而非劳动关系
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兼职究竟是不是劳动关系?上海在线咨询 2022-12-091、要看你说的兼职,是什么样的形式。 2、《劳动合同法》第五章第三节对非全日制用工进行了规定,这种用工形式,一般每天在单位工作不超过4小时,并且可以和多家单位签订劳动合同,也是一种劳动关系,法律对这方面的规定还是比较模糊,一般认为单位也应该为员工交社保。 3、大学生在课余时间兼职,一般会认定是劳务关系。
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如果劳动关系难确定是否就不能认定青海在线咨询 2022-10-191、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定;2、工伤维权程序比较多,如果自己不熟悉,最好委托律师代理。
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兼职干部构成劳动关系是否合法西藏在线咨询 2022-11-04兼职人员也可以构成合法的劳动关系。如果兼职人员与用人单位均具有法定的主体资格,且双方依法用工的,可以构成合法的劳动关系;但是劳动者在完成一个单位的任务时不能严重另一个单位的任务进度,否则另一个单位可以依法辞退该员工。