每月加班的标准时间是多少-法师兄

每月加班的标准时间是多少

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-07 17:02:47 479 人看过

《劳动法》规定：（一）在保障劳动者身体健康的前提下，延长的工作时间每天不得超过3小时，但每月不超过36小时

一周内的最大工作时间为48.31小时（36小时×12个月/52周=8.31小时）

（2）雇主应确保工人每周至少休息一天

（3）如果在工作日、休息日和节假日加班，用人单位按照劳动者工资标准分别支付工资的150%和200%，300%加班

因此，每月最高法定加班时间为36小时

加班是指除法定或国家法定工作时间外，在正常工作日或周末和国家法定节假日延长工作时间，目前称为“加班”

，除机关事业单位外，要求职工在正常休息时间加班的企业，应严格参照国家法律法规给予职工三倍以上的工资补偿。在我国，机关事业单位如果平时在法定节假日或周末工作，根据《劳动法》的有关规定，所谓加班，就应该严格按照《公务员法》的规定执行额外的补假，一般是指用人单位因生产经营需要，经与工会和劳动者协商，安排劳动者在法定工作时间以外工作。因为加班是员工在正常工作时间以外的休息时间内所做的工作，是在休息时间内工作时间的延长。为了保护员工的休息权，国家严格限制加班。一般情况下，每天不得超过1小时，特殊原因每天不得超过3小时，每月不得超过36小时。需要注意的是，加班是基于雇主和雇员之间的协商。用人单位不得强迫劳动者加班，劳动者无权单方面决定加班

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