公司纳税多报工资实际没有那么多
来源:法律编辑整理 时间: 2024-05-21 18:11:10 211 人看过

针对公司在税务申报过程中所上报的员工工资数额高于实际发放金额的现象,这种情况往往涉及到年终奖金、业绩分红、福利待遇以及津贴补贴等多种因素。

然而,虽然此举对于公司并无直接的益处,但它仍然是完全合法的操作方式。

在此,我们需要明确以下几个重要的税务法律条款:

首先,根据现行的个人所得税法规定,个人可将其所获得的总收入中的固定比例用于支持教育、扶贫、济困等社会公益事业的捐赠活动。

具体而言,如果捐赠额度未超出纳税人申报的应纳税所得额的百分之三十,那么这部分捐赠款项便可从其应纳税所得额中予以扣除。

其次,若国务院出台相关政策,对公益慈善事业的捐赠实行全额税前扣除,则需按照该政策执行。

再者,对于那些由居民个人单独或与居民企业共同控制的位于实际税负明显较低的国家或地区的企业,若无合理的经营需求,应对归属居民个人的利润不予分配或减少分配。

最后,对于非居民个人所获取的工资、薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得及特许权使用费所得,如有扣缴义务人存在,则应由扣缴义务人按月或按次代为扣缴相应的税款,而无需自行办理汇算清缴手续。

《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第六条个人所得税法规定的各项个人所得的范围:

(一)工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。

(二)劳务报酬所得,是指个人从事劳务取得的所得,包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。

(三)稿酬所得,是指个人因其作品以图书、报刊等形式出版、发表而取得的所得。

(四)特许权使用费所得,是指个人提供专利权商标权著作权、非专利技术以及其他特许权的使用权取得的所得;提供著作权的使用权取得的所得,不包括稿酬所得。

(五)经营所得,是指:

个体工商户从事生产、经营活动取得的所得,个人独资企业投资人合伙企业个人合伙人来源于境内注册的个人独资企业、合伙企业生产、经营的所得;

个人依法从事办学、医疗、咨询以及其他有偿服务活动取得的所得;

个人对企业、事业单位承包经营、承租经营以及转包、转租取得的所得;

个人从事其他生产、经营活动取得的所得。

(六)利息、股息、红利所得,是指个人拥有债权、股权等而取得的利息、股息、红利所得。

(七)财产租赁所得,是指个人出租不动产、机器设备、车船以及其他财产取得的所得。

(八)财产转让所得,是指个人转让有价证券、股权、合伙企业中的财产份额、不动产、机器设备、车船以及其他财产取得的所得。

(九)偶然所得,是指个人得奖、中奖、中彩以及其他偶然性质的所得。

个人取得的所得,难以界定应纳税所得项目的,由国务院税务主管部门确定。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月22日 12:28
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 公司缴纳社保没有按照实际工资缴纳,可不可以要求补交
    一、公司缴纳社保没有按照实际工资缴纳,可不可以要求补交1、劳动者可以先和单位协商让他们按正常程序补缴,同时把利害关系讲清楚,受处罚时的负担情况;2、协商不成时,可以走劳动仲裁的程序,直至到法院起诉,但要注意诉讼时效;3、也可以同时去劳动监察大队举报。《社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,
    2024-01-09
    390人看过
  • 物资公司在实际加工中该如何交纳增值税或消费税
    对于委托加工物资应承担的增值税和消费税,应区分不同情况的处理:根据税法的规定,委托加工物资应承担的增值税,属于加工物资应缴纳增值税项目,取得增值税专用发票的一般纳税人,其进项税额不包括在委托加工物资成本中,属于应缴纳税-应缴纳增值税(进项税项税额)科目的借款人的加工物资用于非应支付增值税项目或免除增值税项目,未取得增值税专用发票的一般纳税人和小规模纳税人的加工物资,其进项税额计入委托加工资成本,即不能抵消工资。根据税法的规定,委托加工物资是由应税消费品承担的消费税,加工物资回收后直接用于销售的,应当将扣除代缴的消费税记入委托加工物资科目借方的加工物资回收后,用于连续生产应税消费品的,按规定扣除的,应当将扣除代缴的消费税记入应缴纳税-应缴纳消费税科目借方,应缴纳消费税的加工物资继续生产完成销售后,扣除应缴纳的销售环节消费税。增值税是如何交纳税款的增值税的纳税期限分别为1日、3日、5日、10日
    2023-08-07
    418人看过
  • 公司虚报多少员工工资偷税漏税
    若纳税人故意虚报应缴税额,且其虚报的金额超过应缴纳税款的百分之十,同时其偷逃的税款又达到了人民币一万元以上,这将被视为是构成了刑事罪行,将根据具体的偷逃税款数额以及犯罪情节的严重程度来判处相应的有期徒刑和罚款。一旦偷逃的税款达到一定的规模和比例,相关税务管理机构有权依法将案件移交至公安机关进行刑事立案调查。在此过程中,如果犯罪嫌疑人能够提前全额补交应缴纳的税款及滞纳金,且其犯罪情节相对较轻,无需判处刑罚,那么可以考虑对其免于刑事处罚。《中华人民共和国刑法》第二百零一条纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报,逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。扣缴义务人采取前款所列手段,不缴或者少缴已扣、已收税款,数额较大的,依照前款的规定处罚。对多次实施前两款行为,
    2024-05-10
    116人看过
  • 税前15000%的税前工资实际能拿到多少
    根据最新的个人所得税法,15000元应缴纳个人所得税790元,即获得后工资为14210元。1、个人所得税的计算公式为:应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。累计应缴纳个人所得税额=、应缴纳所得金额预扣税率-、应缴纳所得金额=15000-5000-0-0=10000元,累计应缴纳个人所得税=1000010%-210=790元,即个人所得税790元。3、获得工资=税前工资-个人所得税,即15000-300=14700元。税前工资计算税前工资计算方式:1、税前工资=税后工资+个人所得税+五险一金个人缴纳部分;2、以应付工资为基数,“扣除五险一金个人缴纳”后收入超过5000元/月的需要纳税;3、扣除五险一金个人缴纳部分后工资低于5000元/月的人,不用交税。税前工资和税后工资的区别:1、在于影响不同。在经济活动中,税后工资是直接影响
    2023-08-07
    282人看过
  • 税前工资是什么意思,税前工资15000实际到手多少
    税前工资的意思是指交纳个人所得税前的应发工资。税前工资包括劳动者在工作过程中产生的奖金、津贴和补贴以及加班加点的工资和特殊情况下支付的工资等。税前工资15000在扣除应纳税所得额后税后工资为14210元。一、税前工资是什么意思税前工资的意思是指交纳个人所得税前的应发工资。税前工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。即可以直接拿来套用国家税法进行计税的部分。二、税前工资15000实际到手多少税前工资15000实际到手14210元。根据新个税法的规定,如果已扣除各项社保费用,15000工资所扣税费为790元,实际到手14210元。计算步骤:月薪15000扣除个人所得税算法如下:1.应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-起征点(5000元)2.应纳税所得额=15000-0-5000=100003.应纳税额=应纳税所得额x税率-速算扣除数4.应纳税额
    2022-07-13
    197人看过
  • 税前工资15000实际到手多少,税前工资是什么意思
    税前工资15000扣税费为790元,实际到手14210元,需要根据应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-起征点(5000元)公式进行计算。税前工资的意思是交纳个人所得税前的应发工资。一、税前工资15000实际到手多少根据新个税法的规定,如果已扣除各项社保费用,15000工资所扣税费为790元,实际到手14210元。计算步骤:月薪15000扣除个人所得税算法如下:1.应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-起征点(5000元)2.应纳税所得额=15000-0-5000=100003.应纳税额=应纳税所得额x税率-速算扣除数4.应纳税额=10000x10%-210=790元二、税前工资是什么意思税前工资意思是指交纳个人所得税前的应发工资,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。即可以直接拿来套用国家税法进行计税的部分。税前工资是扣除五险一金后的。
    2022-06-16
    265人看过
  • 个人所得税1500实际工资是多少
    如当月不需上交社会保险,当月应交个人所得税=(13520-3500)乘以25%-1005=1500元,扣了1500元,工资是13520元。一、工资一千五百元, 生活费交多少税?缴1500的税工资是13520元个税起征点是3500,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税=全月应纳税所得额×税率-速算扣除数实发工资=应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500二、一万五一个月多少税一万五的月工资需要扣除1500元的个人所得税,按照2021年个人所得税的标准,5000元以上工资才需要扣缴个人所得税,工资是5000到8000元的,扣缴的税率为3%,工资是在8000到17000元,税率为10%,15000属于第三档税率为10%,所以需要扣除1500的个税。国家政策规定工资所在档次越高的税率越高,三档之后每上升一个档次个人所得税的税率以5%的幅度上涨。三、16w税后多少钱如果按月
    2023-03-31
    390人看过
  • 公司没有实际营业需要交税怎么办
    一、公司没有实际营业需要交税怎么办未曾进行过商业运营活动、尚未产生任何收入来源的新建企业,是具备申请进行零申报税收的资格的。然而,必须明确的是,无论企业是否存在实际经营和收益,均需依法履行纳税义务,不得以任何理由逃避或规避税务申报。关于税务申报的具体方式,可选择前往当地税务机关进行现场申报,或者通过网络平台进行在线申报。对于新设立的公司而言,通常被归类为小型规模纳税人,此类纳税人只需按照季度周期进行税务申报即可。《中华人民共和国税收征收管理法》第六十二条纳税人未按照规定的期限办理纳税申报和报送纳税资料的,或者扣缴义务人未按照规定的期限向税务机关报送代扣代缴、代收代缴税款报告表和有关资料的,由税务机关责令限期改正,可以处二千元以下的罚款;情节严重的,可以处二千元以上一万元以下的罚款。二、公司没有签合同辞退职工补偿标准首先,对于未签署劳资雇佣合同的员工,应当按照相关法律法规进行相应的处罚赔偿,
    2024-07-23
    254人看过
  • 公司税务没有报税罚款是多少
    由税务机关责令限期改正,可以处二千元以下的罚款;情节严重的,可以处二千元以上一万元以下的罚款。一、未按规定取得发票的行为未按规定取得发票的处罚根据发票管理法规定,纳税人有下列属于未按规定取得发票的行为的,由税务机关责令限期改正,没收非法所得,可以并处一万元以下罚款:(1)应取得而未取得的发票;(2)取得不符合规定的发票;(3)取得发票时要求开票方或自行变更品名、金额或增值税额;(4)自行填开发票入帐;(5)其他未按规定取得发票的行为。二、没有交过个人所得税!纳税人未按照规定的期限办理纳税申报和报送纳税资料的,或者扣缴义务人未按照规定的期限向税务机关报送代扣代缴、代收代缴税款报告表和有关资料的,由税务机关责令限期改正,可以处二千元以下的罚款节严重的,可以处二千元以上一万元以下的罚款。三、公司冒用个人申报个税的后果是什么公司冒用个人申报个税的后果是,税务机关对公司可处二千元以下的罚款,情节严重
    2023-04-11
    65人看过
  • 公司法人有股份吗、如果没有那还有没有实际的权力?
    按照公司法第十三条规定公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。公司法定代表人变更,应当办理变更登记。从上述规定可以得出结论,公司法人代表可以没有股份。还有你说的公司法人是不准确的,法人是独立承担民事责任的单位,不是自然人。准确的说法是公司的法定代表人。法定代表人在国家法律、法规以及企业章程规定的职权范围内行使职权、履行义务,代表企业法人参加民事活动,对企业的生产经营和管理全面负责,并接受本企业全体成员和有关机关的监督。一、股东与法人的区别首先,股东无论是法人还是自然人,他(它)只是公司的投资者,在公司成立后,享有分配利润等股东权利,并负有承担公司亏损、资不抵债等有限责任,公司是一个法人、是一个经营实体,一切运行要严格遵守《公司法》等相关法律、法规来进行。法定代表人是法律意义上代表公司履行相应公司运营职责的,不仅要履行企业管理的职责,还要承担相应的法律责
    2023-06-27
    81人看过
  • 实际施工人税费是多少
    法律综合知识
    一、实际施工人税费是多少1.增值税应纳税额,适用百分之三的税率。2.城建税按照实际缴纳的(增值税与消费税之和)计算并缴纳。不同地区的税率因纳税人所处的地域而异,具体情况如下:在市中心区域,税率设定为百分之七;在县城及乡镇,税率则为百分之五;在农村地区,税率仅为百分之一。对于位于大中型工矿企业所在但并非城市市区、县城或建制镇的地区,其税率为百分之一。3.教育费附加的应纳税额,是根据实际缴纳的(增值税与消费税之和)的百分之三来计算的。4.地方教育费附加的应纳税额,是根据实际缴纳的(增值税与消费税之和)的百分之二来计算的。5.水利建设基金的应纳税额,是根据实际缴纳的(增值税与消费税之和)的百分之一来计算的。6.印花税的应纳税额,是根据租赁合同金额的千分之三来计算的。7.个人所得税的应纳税额,适用百分之一至百分之二的税率,各地区可能会有所差异。《中华人民共和国增值税暂行条例》第九条纳税人购进货物或
    2024-07-04
    431人看过
  • 个人所得税上面显示应该交多少实际没交那么多可以退不
    一、个人所得税上面显示应该交多少实际没交那么多可以退不这笔钱是无法退还给您的。若您个人所得税申报系统中所指示的应缴税额与实际支付的税金存在不匹配现象,而且实际支付的税金数额低于应缴税额,那么从法律角度来看,您或许有必要补充缴纳相应的税款。然而,若实际上支付的税款远超过应缴税额,也就是多交了税金,那么从道理上来说,您的确是享有退回多收项税款的权益的。在此特意提醒您的是,我们国家较通用的个税计税方式使用了每月先行预先扣除并预缴、次年进行整体综合核算的计算策略。也就是说,雇员在领取工资时被扣除的那部分个人所得税只是预扣而非实际应缴纳的税费金额。等到年末进行综合核算时,倘若实际上需缴纳税费的数额小于预先扣除的税款,那么您就有资格申请退还这部分退款;相反地,假如应缴纳的税费大于预扣油费,那就需要您额外补足差额部分的税费款项。《中华人民共和国个人所得税法》第十一条居民个人取得综合所得,按年计算个人所得
    2024-04-10
    277人看过
  • 到手5000实际工资多少
    法律综合知识
    依据所提供的相关资料可知,假设某人的税前薪资为人民币5000元,然而实际获取到的月度工资则未必恰好也是这个数值。因为可能会受到以下几种情况的影响:1.五项基本社会保险及住房公积金:在向员工支付工资的同时,用人单位会根据法定义务,代替职工先行垫付并计提、缴纳五项社会保险以及住房公积金。不过在实际操作过程中,这一部分的开支会从此前述及的应发工资内做出相应扣除。而其中,扣除的比例及相应金额将按照当地政府对于社会保险与住房公积金的规定执行。2.个人所得税:若劳动者的月度工资超越了当下适用的个人所得税起征点(目前的法定数额设定为人民币5000元),则其超额部分需按照法律法规的要求,履行个人所得税方面的缴纳税款义务。在实施扣缴个人所得税的过程中,具体的税率设定及其速算扣除数的确定主要依赖于工资的具体额度高低以及是否符合其他的税收优惠政策条件。3.由用人单位自行负担的社会保险与住房公积金:跟上述提及的社
    2024-05-13
    397人看过
  • 公司未按员工实际工资交纳社保,如何追讨
    劳动者可以先和单位协商让他们按正常程序补缴,同时把利害关系讲清楚,受处罚时的负担情况;协商不成时,可以走劳动仲裁的程序,直至到法院起诉,但要注意诉讼时效;也可以同时去劳动监察大队举报。一、中介发工资发少了怎么办1、协商解决。2、到劳动行政部门举报通常是单位所在区的劳动监察大队。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、也可以直接申请仲裁。首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实。其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。二、没签合同不一定发工资怎么办根据法律规定,如果没有签订劳动合同,那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用。对于恶意拖欠工资的行为,除全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。有了足够
    2023-02-06
    450人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 公司没有按实际工资缴纳公积金是违法的吗?
      四川在线咨询 2022-07-04
      公司不按照实际工资比例缴纳住房公积金的,劳动者可以向当地住房公积金管理中心投诉,要求处理。经查证属实后,会要求公司补交。 住房公积金管理条例 第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。 单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。 第十七条新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存额为
    • 个税2000实际工资多少
      云南在线咨询 2021-12-17
      13875元。 公式: 应交个人所得税额工资薪金-个人交四险一金金额-个人所得税扣除额2000元)*适用税率%-速算扣除数 应交个人所得税额工资薪金13875元-个人交四险一金金额0元-个人所得税扣除额2000元)*20%-速算扣除数375000(元)。
    • 表哥在税务局工作,那北京工资税后6500实际工资多少呢
      山西在线咨询 2024-09-04
      月薪6500,假设税前扣除的三险一金为0的情况下,要交195元个人的所得税。 一、含义: 个人所得税,是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。 二、征税对象: 1、法定对象: 我国个人所得税的纳税义务人是在中国境内居住有所得的人,以及不在中国境内居住而从中国境内取得所得的个人,包括中国国内公民,在华取得所得的外籍人员和港、澳、台同
    • 没有按照实际工资缴纳赔偿差价公司有责任吗
      天津在线咨询 2022-10-23
      可以一起足额缴纳否则投诉或者起诉。如有需要可以联系我。
    • 工资多少纳税才能报税
      澳门在线咨询 2022-04-22
      工资、薪金个人所得税适用: 1、工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数 2、个税免征额是3500,使用超额累进税率的计算方法如下: 缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数 实发工资=应发工资-四金-缴税。 全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500 扣除标准:个税按3500元/月的起征标准算