军工企业改制办法具体内容有哪些?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-04-10 19:11:00 421 人看过

第一条为了保证军工能力安全、完整、有效和国家秘密安全,规范涉军企事业单位改制、重组、上市及上市后资本运作行为,依据《中华人民共和国国防法》《中华人民共和国保守国家秘密法》《武器装备科研生产许可管理条例》《军工关键设备设施管理条例》等法律、法规制定本办法。

第二条本办法所称涉军企事业单位,是指已取得武器装备科研生产许可的企事业单位。

本办法所称军工事项,是指涉军企事业单位改制、重组、上市及上市后资本运作过程中涉及军品科研生产能力结构布局、军品科研生产任务和能力建设项目、军工关键设备设施管理、武器装备科研生产许可条件、国防知识产权、安全保密等事项。

第三条本办法适用于国家国防科技工业局(以下简称国防科工局)对涉军企事业单位改制、重组、上市及上市后资本运作军工事项审查。军工事项外的其他事项,按照国家有关规定办理。

第四条涉军企事业单位实施以下改制行为,须履行军工事项审查程序:

(一)国有独资军工企业改制为股权结构多元化的有限责任公司

(二)涉军有限责任公司改制为股份有限公司

(三)导致涉军企业实际控制人地位发生变化(含国有股权退出)的其他改制行为;

(四)涉军事业单位改制。

第五条涉军企事业单位实施以下重组行为,须履行军工事项审查程序:

(一)涉军企事业单位及其控股涉军公司发生的合并、分立、清算注销;

(二)导致涉军企业实际控制人地位发生变化(含国有股权控制类别变更)的增资扩股、投资主体多元化、股权处置(含减资退出、在产权交易市场挂牌交易)等行为;

(三)收购军工资产、以军工资产对外投资、军工资产对外转让(置换)等;

(四)其他重大涉军重组行为。

第六条涉军企事业单位实施以下上市及上市后资本运作行为,须履行军工事项审查程序:

(一)涉军企事业单位及其控股的涉军公司发生的境内外资本市场首次公开发行股份并上市、涉军上市公司分拆子公司在境内外多层次资本市场上市(挂牌);

(二)涉军上市公司发行普通股、发行优先股、发行可转换公司债券(一般可转债、分离交易可转债)以及其他证券衍生品;

(三)上市公司收购涉军资产(企业)、涉军上市公司发行股份或现金收购资产、上市公司出让涉军资产、涉军资产置换;

(四)涉军上市公司的股东减持涉军上市公司股份、涉军上市公司的股东发行可交换债券、涉军上市公司持股激励等导致涉军上市公司实际控制人地位发生变化(含国有股权控制类别变更)的行为;

(五)其他涉及军工资产交易的行为。

第七条涉军企事业单位在履行改制、重组、上市及上市后资本运作法定程序之前,须通过国防科工局军工事项审查,并接受相关指导、管理、核查。

涉军企事业单位实施改制、重组、上市及上市后资本运作,应严格遵守国家各项法律、法规,以及有关部门规章制度,符合国防科技工业发展规划和军品科研生产能力结构布局要求,有利于发展军工主业,保证军品科研生产能力不受影响,保证军工关键设备设施安全、完整和有效使用,保证国家秘密安全,保护国防知识产权不受损失,避免国有资产流失,确保军品科研生产任务完成。

第八条涉军企事业单位改制、重组、上市及上市后资本运作过程中,对涉及国家战略安全的核心、重要军工能力(含资产和技术),不得自行拆分、划转。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月22日 01:47
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多企业改制相关文章
  • 员工保密制度内容具体有哪些
    员工保密制度第一章总则第一条为维护公司利益,特制订本规定,公司全体员工必须严格遵守。第二条秘密分为两个等级:机密、保密(举例:和国外客户的订单价格为公司机密,我司开发的款式图、图纸照片、生产通知单、客户订单、供应商价格、加工合同等为公司机密)。第二章细则第三条严守秘密,不得以任何理由和方式向公司内、外无关人员尤其同行业其他公司相关人员散布、泄漏公司机密。第四条不得向其他公司员工窥探、过问非本人工作职责内的公司机密。全体员工自觉遵守保密基本准则,做到:不该说的机密,绝对不说,不该看的机密,绝对不看超越自己职责、业务范围的文件.资料等。第五条1、严格遵守文件保密制度(包括传真、客户订单,生产通知单,计算机软盘,U盘,CD盘,款式图,工艺单),秘密文件存放在有保密设施的文件柜内,文件柜钥匙由部分负责人负责保管,下班离开公司前需将文件柜锁好;2、计算机中的邮件收发程序如FOXMAIL,秘密文件必须
    2023-04-29
    83人看过
  • 两会宪法修改具体的内容有哪些
    十一、宪法第六十三条“全国人民代表大会有权罢免下列人员”中增加一项,作为第四项“(四)国家监察委员会主任”,第四项、第五项相应改为第五项、第六项。十二、宪法第六十五条第四款“全国人民代表大会常务委员会的组成人员不得担任国家行政机关、审判机关和检察机关的职务。”修改为:“全国人民代表大会常务委员会的组成人员不得担任国家行政机关、监察机关、审判机关和检察机关的职务。”十三、宪法第六十七条“全国人民代表大会常务委员会行使下列职权”中第六项“(六)监督国务院、中央军事委员会、最高人民法院和最高人民检察院的工作”修改为“(六)监督国务院、中央军事委员会、国家监察委员会、最高人民法院和最高人民检察院的工作”;增加一项,作为第十一项“(十一)根据国家监察委员会主任的提请,任免国家监察委员会副主任、委员”,第十一项至第二十一项相应改为第十二项至第二十二项。十四、宪法第七十九条第三款“中华人民共和国主席、副
    2023-06-03
    406人看过
  • 管制措施具体有哪些内容
    管制内容包括:1、不拘留犯罪分子,不剥夺人身自由。在服刑期间,被判管制的犯罪分子不拘留在监狱、拘留中心等执行场所,仍留在原工作单位或居住地,不离开家庭,不中断与社会的正常沟通。不拘留罪犯是管制刑与其他刑罚方法的重要区别;2、被判处控制刑的罪犯必须依法进行社区矫正,其自由受到一定限制。限制罪犯自由主要体现在限制政治自由、担任领导职务、外出经商、迁居等方面;3、被判管制的罪犯可以自谋生计,在劳动中与普通公民同工同酬。管制的执行的内容:1、管制的期限。根据《刑法》第38条第1款的规定:管制的期限为3个月以上2年以下。根据《刑法》第69条第1款的规定,数罪并罚时,管制最高不能超过3年。2、管制的执行机关。根据《刑法》第38条第2款的规定:被判处管制的犯罪分子,由公安机关执行。3、被管制犯罪的义务和权利。根据《刑法》第39条的规定:被判处管制的犯罪分子,在执行期间,应当遵守下列规定:(一)遵守法律、
    2023-07-11
    199人看过
  • 企业融资包括哪些内容,具体有哪些方式?
    企业融资包括哪些内容:融资方式即企业融资的渠道。它可以分为两类:债务性融资和权益性融资。前者包括银行贷款、发行债券和应付票据、应付账款等,后者主要指股票融资。债务性融资构成负债,企业要按期偿还约定的本息,债权人一般不参与企业的经营决策,对资金的运用也没有决策权。权益性融资构成企业的自有资金,投资者有权参与企业的经营决策,有权获得企业的红利,但无权撤退资金。常用融资方式:(1)融资租赁中小企业融资租赁是指出租方根据承租方对供货商、租赁物的选择,向供货商购买租赁物,提供给承租方使用,承租方在契约或者合同规定的期限内分期支付租金的融资方式。想要获得中小企业融资租赁,企业本身的项目条件非常重要,因为融资租赁侧重于考察项目未来的现金流量,因此,中小企业融资租赁的成功,主要关心租赁项目自身的效益,而不是企业的综合效益。除此之外,企业的信用也很重要,和银行放贷一样,良好的信用是下一次借贷的基础。(2)银
    2023-04-11
    456人看过
  • 山东省保安公司改制企业改制方案有哪些内容?
    不同的企业具有不同的形式、条件、特点、性质、规模和内部运行机制,这就决定了企业改制的方向和目标不同。基于企业的不同需求,专门为不同类型的企业拟定科学的改制方案,并提出具体的法律意见。1、实地考查改制企业,提出改制方向和目标;2、根据企业形式、条件、特点、性质、规模和内部运行机制,制定企业改制的总体方案。3、根据改制总体方案,制定企业改制的程序和步骤;4、根据改制总体方案,制定企业的产权界定方案;5、根据改制总体方案,制定企业的资产评估方案;6、根据改制总体方案,制定企业的债权、债务筹划方案;7、根据改制总体方案,制定企业的职工安置方案;8、根据改制总体方案,提出企业改制的可行性研究报告和法律分析报告。一、做好清产核资协助产权界定1、设计近期、中期、远期目标,制定相关项目方案;2、制定改制企业承受人或者参与人的目标评定方案;3、制定企业改制实施方案;4、审核企业产权结构,规划资产重组方案;5
    2023-06-21
    420人看过
  • 国有企业管理办法具体内容是什么?
    国有企业采购管理办法第一章总则第一条为规范国有企业采购行为,加强国有企业资产监督和管理,节约国有企业资金,防止国有资产流失,从源头上预防腐败,根据《中华人民共和国企业国有资产法》、《中华人民共和国招标投标法》、《中华人民共和国政府采购法》等法律法规和有关规定,结合本市国有企业实际,制定本办法。第二条本办法适用于市属国有企业(国有独资、国有控股企业)的货物和服务采购活动。本办法所称国有企业采购,是指国有企业使用国有资金以合同方式有偿取得国有企业采购目录以内的或者采购限额标准以上的货物和服务的行为。本办法所称的货物,是指形成固定资产的物品。第三条国有企业的工程建设必须进行招标投标的,应按照相关法律法规执行。第四条国有企业采购应当遵循公开、公平、公正和竞争、择优、诚信的原则。第五条采购文件和公告信息必须在当地国资网和招标投标网或公共资源交易中心场内发布,根据需要可以在其他媒体上发布信息,但涉及商
    2024-01-28
    340人看过
  • 企业管理费包含哪些具体内容
    在企业经营过程中所产生的管理费用,实际上包含了诸多内容,例如工具用具的使用费用、员工的劳动补贴费用、出差所需的交通费,还包括了公司管理层的薪酬等等。而依据国家现行的相关法律法规则明确指出,企业在彼此之间所支付的管理费,以及企业内部各营业部门之间支付的租金等项支出,均不得从中进行税前减除。《企业所得税法实施条例》第四十九条企业之间支付的管理费、企业内营业机构之间支付的租金和特许权使用费,以及非银行企业内营业机构之间支付的利息,不得扣除。第五十条非居民企业在中国境内设立的机构、场所,就其中国境外总机构发生的与该机构、场所生产经营有关的费用,能够提供总机构出具的费用汇集范围、定额、分配依据和方法等证明文件,并合理分摊的,准予扣除。第五十一条企业所得税法第九条所称公益性捐赠,是指企业通过公益性社会组织或者县级以上人民政府及其部门,用于符合法律规定的慈善活动、公益事业的捐赠。
    2024-08-23
    150人看过
  • 《江苏省企业劳动争议处理办法》具体有哪些内容?
    江苏省企业劳动争议处理办法第一条根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》(以下简称《条例》)第四十一条的规定,制定本办法。第二条本省境内的企业与职工之间的劳动争议处理,按照《劳动法》和《条例》执行;《劳动法》、《条例》没有规定或者规定比较原则的,按照本办法执行。本省境内的企业与职工因履行集体合同发生的劳动争议,个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者之间发生的劳动争议,国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者之间发生的劳动争议,按照《劳动法》、《条例》和本办法处理。第三条仲裁委员会处理劳动争议,使用中华人民共和国通用的语言、文字。当事人要求提供翻译的,可以提供,费用由提出要求的当事人负担。第四条企业与职工发生劳动争议由企业的法定代表人或者主要负责人参加仲裁活动。企业发生合并、分立时,由变更后承担其权利、义务的企业作为劳动争议
    2023-08-17
    459人看过
  • 企业改制为混合所有制的具体形式有哪些?
    企业改制为混合所有制的具体形式有股份制经济,合作经济,合资经济等,混合所有制是由几种所有制成分结合在一起而形成的所有制形式。国有资本、集体资本、非公有资本等交叉持股、相互融合的混合所有制经济,是基本经济制度的重要实现形式,有利于国有资本放大功能、保值增值、提高竞争力,有利于各种所有制资本取长补短、相互促进、共同发展。允许更多国有经济和其他所有制经济发展成为混合所有制经济。国有资本投资项目允许非国有资本参股。允许混合所有制经济实行企业员工持股,形成资本所有者和劳动者利益共同体。一、国有企业改制方案的内容(一)国有企业改制采取重组、联合、兼并、租赁、承包经营、合资、转让国有产权和股份制等多种形式进行,包括转让国有控股、参股企业国有股权或者通过增资扩股来提高非国有股的比例等,必须制订改制方案。(二)国有企业改制方案可由改制企业国有产权持有单位或主管部门制订,也可由其委托改制企业或者中介机构制订,
    2023-06-25
    465人看过
  • 企业拆迁赔偿办法的具体内容
    一、企业拆迁补偿包括哪些?(一)是被征收固定资产价值的补偿费用,包括:无法搬迁的土地、房屋、厂房、办公楼等建筑物和地上附着物,以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿等;(二)是因征收造成的搬迁和临时安置补偿费用,包括搬迁前期费用和搬迁过程中发生的停工费用、机器设备调试修复费用以及物资的拆卸、包装和运输、解聘员工补偿费等费用;临时安置费,是指动迁的和异地安置的,过度期间产生的费用。(三)是停产停业损失补偿费用,以实际情况而定,一般既包括实际经营损失也可酌情包括预期经营损失;(四)是基于拆迁政策发生的奖励费用,包括速迁费、拆迁奖励费等。二、详细说明企业拆迁赔偿办法各项费用的构成。(一)被征收资产补偿费用1、实践中关于土地补偿费用存在的问题。企业的经营场地一般是通过租赁得来。租赁的土地分为租赁国有土地和租赁集体土地两种。企业拆迁必然会导致这种租赁关系的终止。根据《条例》规定,拆迁补偿对象是国
    2023-03-30
    439人看过
  • 最高法具体修改民诉法的内容有哪些
    12月26日,最高法发布《最高人民法院关于修改的决定》,其中主要内容是关于完善当事人、证人具结和鉴定人承诺制度以及当事人、证人虚假陈述和鉴定人虚假鉴定的制裁措施,推动民事诉讼诚实信用原则的落实;补充、完善电子数据范围的规定,明确电子数据的审查判断规则等四个方面。《最高人民法院关于修改的决定》根据《中华人民共和国民事诉讼法》,最高人民法院审判委员会第1777次会议决定,对《关于民事诉讼证据的若干规定》作如下修改:一、将第一条修改为:“原告向人民法院起诉或者被告提出反诉,应当提供符合起诉条件的相应的证据”。二、将第三条修改为第二条。三、删去第二条、第四条、第五条、第六条、第七条。四、将第八条第一款、第七十四条改为第三条,修改为:“在诉讼过程中,一方当事人陈述的于己不利的事实,或者对于己不利的事实明确表示承认的,另一方当事人无需举证证明。在证据交换、询问、调查过程中,或者在起诉状、答辩状、代理词
    2019-11-29
    315人看过
  • 保安公司改制具体内容
    保安公司改制具体内容:1、实地考查改制企业,提出改制方向和目标;2、根据企业形式、条件、特点、性质、规模和内部运行机制,制定企业改制的总体方案。3、根据改制总体方案,制定企业改制的程序和步骤;4、根据改制总体方案,制定企业的产权界定方案;5、根据改制总体方案,制定企业的资产评估方案;6、根据改制总体方案,制定企业的债权、债务筹划方案;7、根据改制总体方案,制定企业的职工安置方案;8、根据改制总体方案,提出企业改制的可行性研究报告和法律分析报告。保安公司改制员工应该怎样补偿保安公司改制,和员工解除劳动合同的,依据员工工作年限给予经济补偿,工作满一年的,支付一个月工资。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资
    2023-07-23
    267人看过
  • 改制企业伤残军人有哪些补助
    一、市属国有、城镇集体企业在转制过程中,各级领导应以高度的政治责任感,重视做好在职伤残军人的安置工作,关心伤残军人的工作和生活,采取多种措施,切实保障转制企业中伤残军人的权益,确保伤残国人老有所养、病有所医。企业改制后主体不复存在的,其伤残军人由原企业上级单位负责做好其安置工作,保障伤残军人的基本生活。二、由原市属国有、城镇集体企业改制后的企业应优先与原企业的伤残军人重新签订劳动合同。在职伤残军人自愿与企业解除劳动关系的,应由伤残军人本人书面申请,经所在企业上级单位同意,报当地民政部门备案后方可办理有关手续。三、在职伤残军人自愿与企业解除(或终止)劳动关系后失业的,可按规定享受失业保险待遇,领取失业保险金期满后无固定收入的,按规定列入城镇最低生活保障对象,领取生活救济金。同时,仍可按规定领取民政部门统一发放的伤残保健金。
    2023-05-30
    78人看过
  • 商业企业纳税的具体内容和要求有哪些?
    1.纳税人从两处以上取得综合所得,且综合所得年收入额减除专项扣除后的余额超过6万元的;2.纳税人取得劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得中的一项或多项所得,且综合所得的年收入减除百分之二十的费用,再减除年度专项扣除后的余额超过6万元的;3.纳税年度内预扣预缴税额,低于依法计算的年度综合所得应纳税额的;4.纳税人申请退税的。纳税人不申报税务怎么处罚纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报,逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。扣缴义务人采取前款所列手段,不缴或者少缴已扣、已收税款,数额较大的,依照前款的规定处罚。对多次实施前两款行为,未经处理的,按照累计数额计算。有第一款行为,经税务机关依法下达追缴通知后,补缴应纳税款,缴纳滞纳金,已受行政处罚的,不予
    2023-07-05
    208人看过
换一批
#改制重组
北京
律师推荐
    展开

    企业改制是指依法改变企业原有的资本结构、组织形式、经营管理模式或体制等,使其在客观上适应企业发展的新的需要的过程。在我国,一般是将原单位所有制的国有、集体企业改为多元投资主体的公司制企业和股份合作制企业或者是内外资企业互转。... 更多>

    #企业改制
    相关咨询
    • 国有文化企业改制具体有哪些内容?
      西藏在线咨询 2022-07-27
      国有文化企业改制为了突出国有文化企业主体,以建立健全确保国有文化企业把社会效益放在首位、实现社会效益和经济效益相统一的体制机制为目标,重点就国有文化企业改革发展中有关内部组织架构、绩效和薪酬考核、股份制改造、兼并重组、资产监管运营、干部人才管理等。
    • 改制企业职工补偿标准具体都有哪些内容呢?
      甘肃在线咨询 2022-07-14
      一。企业在改制中应坚持人力资源市场化原则,与职工重新签订劳动合同,置换职工身份。企业改制时,应按照政策法规规范操作,妥善处置职工的劳动关系和经济补偿问题。二。企业改制时,应从企业净资产中一次性剥离职工安置费。原属固定工的,根据职工本人连续工龄,按每年工龄(不满1年的按1年计算)发1个月工资的标准计提,最多计提到上年度社会平均工资的3倍。原属劳动合同制职工的,按本单位工作年限每满1年(不满1年的按1
    • 新XX国有企业改制职工安置办法有哪些具体的内容规定啊?
      山西在线咨询 2022-07-30
      企业是泛称,所有依法成立的盈利性组织都是企业;公司是企业的一种组织形式,符合公司法规定的企业才是公司,也就是说企业的范围大于公司,企业改制为公司的说法不严谨,应该说非公司制企业(如国企、集体企业、合伙企业、个人独资企业)改制为公司制企业,也就是有原来的组织结构或经济性质的企业改为符合公司法规定的公司制企业。
    • 企业改制问题的规定具体都有哪些内容呀?
      贵州在线咨询 2022-08-17
      第一条人民法院受理以下平等民事主体间在企业产权制度改造中发生的民事纠纷案件: (一)企业公司制改造中发生的民事纠纷; (二)企业股份合作制改造中发生的民事纠纷; (三)企业分立中发生的民事纠纷; (四)企业债权转股权纠纷; (五)企业出售合同纠纷; (六)企业兼并合同纠纷; (七)与企业改制相关的其他民事纠纷。 第二条当事人起诉符合本规定第一条所列情形,并符合民事诉讼法第一百零八条规定的起诉条件的
    • 企业改革有哪些具体内容?电力企业改制补偿应该怎么算啊!
      山东在线咨询 2023-04-05
      本规定所称企业改制主要包括以下内容:电力企业改制补偿分立式改建、合并式改建或债权转股权等形式改建为有限责任公司(含国有独资公司)或者股份有限公司,即公司制改建; (二)有限责任公司(含国有独资公司)通过重组、联合、兼并、合资、产权转让、股份制、股份合作制、债权转股权等多种形式进行改建,改建后原有股权结构发生改变。