劳务合同到期需要写离职手续吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-02-21 16:00:53 87 人看过

劳务合同到期不需要写离职手续。办离职手续时所需要的离职流程如下:

1、交接工作;

2、退还各种公司财产,包含工作服、书籍、电脑、工具等物品;

3、核算考勤,结算当月工资,约定发放时间;

4、人事发送离职证明、《住房公积金提取审批单》等证明;

5、凭借离职证明、身份证和《住房公积金提取审批单》去住房公积金管理中心办理住房公积金提取。离职管理如下:派遣员工因病或因事辞职时应提前30日向用人单位提出申请,辞职申请未予批准前,应继续工作,不得先行离职。

1、离职员工必须在规定的时间内做好工作移交,并向用工人单位人事部提供书面的有相关人员签字的移交清单,人事部凭移交清单及当月结算工资并办理正式离职手续;

2、因合同终止不再续约的或在劳动合同期内要求辞职的,均应按规定提前30日以书面形式通知对方;

3、如本单位提出提前解除劳动关系的,将按照国家及本单位规定办理离职手续,支付违约金。

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