员工因病去世赔偿的最新规定是什么？-法师兄

员工因病去世赔偿的最新规定是什么？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-19 22:13:07 273 人看过

员工因病死亡，已经参加基本养老保险的，可以享受《中华人民共和国社会保险法》第十七条规定的待遇，用人单位不需要赔偿。如果没有参加基本养老保险的，用人单位应当承担《中华人民共和国社会保险法》第十七条规定的待遇的支付。支付标准根据各省（市、自治区）人社部门的规定执行。

工地死亡赔偿金最新标准是什么

工地死亡赔偿金2021年最新标准如下：

1、丧葬补助金；

2、供养亲属抚恤金；

3、一次性工亡补助金。

职工是因在工地从事危险作业为单位创造贡献和经济价值而受伤死亡的，因此用人单位理应对职工的工伤死亡给予最大限度的补偿，给予其家属应得的抚恤金，以尽到对职工的责任和义务担当，同时赔偿该赔的，以避免和规避相应的法律纠纷。

在主张死亡赔偿金时应注意到以下四点：

1、住所地或者经常居住地的标准高于受诉法院所在地标准的，注意按照住所地或者经常居住地的标准主张；

2、对于同一侵权造成多人死亡的，如矿难、火灾、爆炸、交通事故等多人死亡事故，注意按照受害死亡者中最高的标准主张；

3、对于受害死亡者死亡时存在被扶养人的，注意按照受害人的城镇或者农村标准主张被扶养人生活费；

4、起诉后一审辩论终结前若上一年度标准公布的，应当提请法官注意按照该最新数据计算；

《中华人民共和国社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

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