工作中受伤可以赔偿吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-02-28 15:51:54 461 人看过

如果认定为工伤可以要求进行工伤待遇赔偿,如果不能认定为工伤,则可以按照一般人身损害进行赔偿。工伤是指生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤,如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。

一、上下班路上出交通事故算工伤吗

上下班路上出交通事故,是否算工伤要具体分析。如下:

1、上下班路上出交通事故,非本人主要责任而导致交通事故发生,受到伤害的,认定为工伤;

2、上下班路上,因为本人的原因导致发生交通事故,被交警认定为主要责任的,不认定为工伤。

二、工伤认定的程序如下:

1、申请人备齐工伤认定申请表和职工身份证等相关资料,到社保机构提出工伤认定申请;

2、机构工作人员受理资料,并对资料进行审核;

3、机构决定受理的,出具受理文书,并送达申请人;

4、机构经审查和调查取证,作出工伤认定决定;

5、依法将认定文书送达受伤害职工、其近亲属和用人单位。

三、工伤的处理部门有:

1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请;

2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。

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