离职员工在领取应发工资时，需要申报个人所得税。申报方式与在职员工相同，没有区别。个人所得税是调整征税机关与自然人之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。

离职员工在领取应发工资时，需要按照法律规定申报个人所得税。申报方式与在职员工相同，没有区别。个人所得税是调整征税机关与自然人（居民、非居民人）之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。

离 职 员 工 如 何 申 报 个 人 所 得 税 ？

根据我国个人所得税法规定，离职员工在办理个人所得税申报时，需注意以下几点：

1. 申报时间：离职员工应在离职次月起（如：7月离职，8月申报）申报个人所得税。

2. 申报方式：可以选择到当地税务机关申报，也可以通过网上税务局或手机个人所得税APP申报。

3. 纳税申报表：离职员工应根据税种的性质，填写并提交相应的纳税申报表。如工资薪金所得，应填写《个人所得税年度纳税申报表（A类）》。

4. 工资薪金所得的计算：离职员工需计算出月工资薪金收入额，按7200元/月标准，减除费用5000元，并按月缴纳个人所得税。

5. 其他所得的计算：对于其他所得，如稿酬所得、特许权使用费所得等，离职员工需根据税法规定计算出应纳税所得额，并缴纳个人所得税。

6. 申报优惠：离职员工应了解所任公司是否存在个人所得税优惠措施，如有，可享受相应的税收优惠。

7. 申报提醒：离职员工应关注国家税收政策的变化，了解个人所得税政策的调整，确保正确申报个人所得税。

总之，离职员工在申报个人所得税时，需仔细了解相关规定，正确填写纳税申报表，并享受税收优惠。如有疑问，可咨询当地税务机关。

离职员工在领取应发工资时,需要注意个人所得税的申报。根据我国个人所得税法规定,离职员工应在离职次月起申报个人所得税,申报方式与在职员工相同。离职员工需要填写并提交相应的纳税申报表,如工资薪金所得,需计算月工资薪金收入额并缴纳个人所得税。同时,离职员工应了解所任公司是否存在个人所得税优惠措施,如有,可享受相应的税收优惠。最后,离职员工应关注国家税收政策的变化,了解个人所得税政策的调整,确保正确申报个人所得税。如有疑问,可咨询当地税务机关。

《中华人民共和国个人所得税法》第九条个人所得税以所得人为纳税人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。纳税人有中国公民身份号码的，以中国公民身份号码为纳税人识别号；纳税人没有中国公民身份号码的，由税务机关赋予其纳税人识别号。扣缴义务人扣缴税款时，纳税人应当向扣缴义务人提供纳税人识别号。