操作失误算工伤吗-法师兄

操作失误算工伤吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-25 08:33:26 116 人看过

因员工在工作中操作不当造成伤害是算工伤的，因为在工伤认定中，并不考虑职工是否操作不当。

一、工伤能否由法院做伤残鉴定

工伤能否由法院做伤残鉴定：工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的，可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。

二、腰椎盘突出算工伤吗

一般来说，腰间盘突出是否算工伤，要看是否满足工伤认定的条件：1、在工作时间和工作场所内，由于工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，因为从事和工作有关的预备性或收尾性工作才受工伤的；3、在工作时间和工作场所内，由于履行工作职责才受工伤伤的；4、患职业病的。

三、职业病指的是什么

职业病是指在用人单位工作的劳动者，由于其从事的劳动的特殊性质和环境而造成的疾病，通常是因为接触了粉尘或一些有毒、有害物质的因素，职业病是工伤的一种，所以其治疗费用也是由单位承担，并且治疗期间原工资福利待遇不变。但并不是员工所有在工作中得的病都是职业病，职业病是由国家规定的，只有列在《职业病目录》中的才算职业病。

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