是否必须交养老保险，单位交五险？-法师兄

是否必须交养老保险，单位交五险？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-02 15:05:15 263 人看过

不需要，五险包括养老保险。养老保险缴纳和社保缴纳一样，需要在当地社保局缴纳。养老缴纳情况：基本养老保险费缴费比例为员工缴费工资的13％，其中员工按本人缴费工资的5％缴纳；企业按员工个人缴费工资的8％缴纳。员工个人帐户为缴费工资的11％；其余部分计入共济基金。以上理解为每月交5％，计入个人养老帐户的为11％。

单位试用期不交养老保险违法吗

试用期单位不给员工缴纳社保是属于违法行为，根据《社会保险法》中的规定，单位应当在用工之日起30日内为员工缴纳社保，也就是说试用期单位也是需要为员工缴纳社保的。

根据《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。劳动者遇上不买社保情况可以去当地人社局举报。

《中华人民共和国社会保险法》

第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

第四十四条职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多养老保险相关文章

养老保险
单位养老保险交费标准

一、单位养老保险交费标准1、单位缴费用人单位应按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。企业缴费的比例一般不得超过企业工资总额的20％，具体比例由省、自治区、直辖市政府确定，少数省、自治区、直辖市离退休人数较多，养老保险负担较重，确实需要超过企业工资总额的20％的，需要报人力资源和社会保障部、财政部的批准。2、个人缴费（1）缴费基数与比例从2006年1月1日起，个人账户的规模统一由本人缴费工资的11％调整为8％，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。其中，缴费工资，也称为缴费工资基数，一般为职工本人上一年度月平均工资（有条件的地区也可以本人上月工资收入为个人缴费工资基数）。月平均工资按照国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，包括工资、奖金、津贴、补贴等收入，不包括用人单位承担或者支付给员工的社会保险费、劳动保护费、福利费、用人单位与员工

2023-04-23

442人看过
养老保险
养老保险是不是必须在当地交费

养老保险必须在当地交费吗?如果是商业养老保险的话，不受地域限制，保单完全跟着个人走。若居住城市有变化，只需在保险公司办理变更就可以了。投保常识首先：“五险一金”分别是：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险和公积金。(—)个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右,医疗为20000*10%=2000左右。另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。(二)或者以单位方式代交的身份购买社保五险一金。如果说办理社保，最好通过第二种单位交纳方式比较好一点，因为单位会为

2023-05-09

455人看过
养老保险
农村养老保险18岁必须交吗

不是。国家规定年满十六周岁(不含在校学生)，非国家机关和事业单位工作人员，以及不属于职工基本养老保险制度复盖范围的城乡居民，都可以在户口所在地参加城乡居民养老保险。农村满十六周岁符合以上规定都可以自己选择是否参加城乡居民养老保险。“多缴多得，早缴多得”还是早参加好。一、养老保险可以连续交15年吗男性年满60周岁、女性年满55周岁，职工基本养老保险累计缴费满15年，才能在退休后每月领取养老金。养老保险交的年限越久，退休后领取的养老金越高。缴纳养老保险15年，是领取最低标准。养老保险的缴纳年限是可以累计的，就是说中间断交了也没关系，下次缴纳时，社保系统会自动累加在一起的。就是说可以断断续续的缴纳，满15年就行。部分城市未达到退休年龄，是不能补缴养老保险的，只能当月缴纳。退休时养老保险缴纳不满15年的，可继续缴费至满15年；也可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，待

2023-02-26

91人看过
养老保险
单位交了五险农村养老得退吗

可以退。新农村养老保险本身就是社保中养老保险的分支之一,如果在参加新农村养老保险的同时,又参加了社保的其他养老保险,可以将其二者办理合并账户手续,届时其中一个账户重复缴费部分可以退给当事人,但是只是进入个人账户的那一部分金额。一、两地同时交社保违法吗不违法，但同一个人是不能办理两份社保的，如果重复缴纳，但是最终，社保局只承认一个。如果参保人员流动就业，同时在两地以上存续基本养老保险关系的，在办理转移接续基本养老保险关系时，由转入地社保经办机构与本人协商确定保留其中一个基本养老保险关系和个人账户，其他关系予以清理，重复缴纳部分个人账户储存额退还本人。二、买了社保要取消农村养老保险吗买了社保要取消农村养老保险。两者是不可以同时享受的，没有必要同时买，每个人只能享受其一。其依据是：农保参保对象是农村户口，社保是城镇户口包括工作在企业农村户口的职工。但是每个人只能享受一种社会保险，农保是社保的一个

2023-03-28

492人看过

法律综合知识
养老保险有欠费必须补交么

关于养老金保险的缴纳问题，目前的政策显示，若出现阶段性中断缴付的情况，之后您仍然有机会进行补缴或放弃补缴处理。无需额外办理任何欠缴手续。就当前的社会保障体系而言，对于养老金保险的扣款要求是最低15年。也就是说，养老金保险一旦出现间断，你完全可以根据个人意愿选择是否进行补缴，无论做出何种决定，只需保证在规定时间内累积达到最低15年的缴纳期限即可。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

2024-05-20

100人看过
养老保险
交五险还需要交养老保险吗

不需要。缴纳了也白缴,法律规定同一个人终身只允许享受一份养老保障。一、老家买了养老保险在外面公司又买有社保不可以。老家的养老保险和单位的社保都属于国家社保的范畴，重复缴费也只能选择其中的一种来享受，商业养老保险可以跟社会养老保险同时享受，如果想要更多的保障，建议可以考虑一份商业养老保险，建议您根据自己的实际情况选择其中的一种来缴纳就可以了，另一种可以退掉。二、交了社保还用交养老保险吗不用。社保中包括养老保险，在一般情况下，养老保险只需要缴纳一份。养老保险缴费满15年，职工退休后可按月领取养老保险金。社保除了提供养老保障外，还包括医疗保障、生育保障、失业保障和工伤保障。目前养老金是按照当地上年底职工月平均工资乘以一定比例+本人账户储蓄额除以系数的方法进行计算的。三、今年30岁个人养老保险怎么交要看是缴纳社会保险还是商业保险。社会保险起码缴纳满15年才能够领取养老保险金，女性是15年，男性

2023-03-03

102人看过
养老保险
单位职工未交养老保险是否能补缴

一、单位职工未交养老保险是否能补缴单位整体未参保的应从企业注册成立之日起为职工全员参保，补缴基本养老保险费。在2009年12月底前主动补缴养老保险费的，可以按优惠政策补缴。但补缴的时间最早不早于1995年1月(乡镇企业最早从2003年1月起补缴)，有视同缴费年限的，应按最早补缴时间补缴(即将企业和个人实行缴费制度后，应缴费的时间均补缴齐，其中，建立个人账户后连续缴费满5年以上，才能计算视同缴费年限)。整体未参保单位参保补缴，应全员参保补缴。单位全员补缴后，由原单位负担养老保险费用的退休人员，从全部补缴资金到账后的下月起纳入基本养老保险统筹范围，从纳入统筹的次年起参加基本养老金调整。纳入统筹时原单位负担退休人员的养老金按2007年底的实际发放额加2008年以后调待全省平均增加额核定。补缴范围：这次享受补缴基本养老保险费优惠政策的，包括未参保企业和人员及中断缴费的企业和人员。不包括按规定核定了

2023-04-23

184人看过
养老保险
几乎是单位少交五险但是养老保险也少了怎么办

保险自2020年2月起，养老保险单位缴费部分直接为0是因为新冠疫情的影响，致使企业经营困难，国家给予阶段性减免企业的基本养老保险、失业保险、工伤保险费用。去年因为疫情，国家减免了企业缴费部分，很多人查看缴费只有个人缴费没有企业缴费。这个是很正常的，企业缴费部分是不计入个人账户的，是交给国家的。一、交养老保险一年一涨吗关于养老保险的缴费，其实每年都是在不断上涨的，对于大部分的在职员工来说，可能没有太多的切实感受，毕竟不管是在企业还是单位的职工，在这方面都是由企业或者单位来承担大多数的缴费经营和缴费比例，个人只需要承担部分的缴费比例即可。比如说养老保险个人需要承担8%，但是这个不需要个人单独缴费，而是直接在工资中扣除了，所以说大部分员工是不会感受到养老保险缴费的变化的。二、养老保险个人交8%单位需要交多少养老保险个人交8%单位交单位20%。医疗保险缴费比例是单位10%，个人2%加3元。失业保险

2023-04-06

89人看过

养老保险
单位买养老保险是自己给交还是找单位给交

个人名义交纳养老保险的需要到户口所在地社保局申请即可，本地户口，可以通过户口所在地社保局或单位交纳社保；而非本地户口或农村户口，只能通过单位方式参保了。一、国家规定必须买社保吗？并不是。如果是单位给员工办理社会保险，完全由单位经办。员工个人只要出示身份证及其复印件就行。如果是个人办理的话，个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种,交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。二、城镇居民医疗保险怎样交城镇医疗保险，个人名义交纳需要到户口所在地医保局申请即可，其参保手续包括：本人身份证，户口簿，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。三、办理社保有哪些方式社保办理有2种方式：（—）个人名义交纳需要到户口所在地社保

2023-03-21

287人看过
养老保险
公司交纳养老保险是否必须签劳动合同

《劳动法》第16条规定建立劳动关系应订立劳动合同。第72条规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。所以自《劳动法》实行之日即1995年1月1日起，单位招用职工必须签订合同，为其缴纳劳动保险。用人单位没有签订劳动合同，并不代表用人单位和劳动者之间不存在劳动关系。我国承认事实劳动关系。在举证方面，根据规定，工资条可以作为存在劳动关系的证明。所以即使美誉劳动合同，单位也应但为劳动者交纳养老保险。

2023-06-10

437人看过
用人单位
劳动法用人单位必须交的保险

用人单位必须为员工缴纳社会保险，这是法律上的强制义务，而且是双方的法定义务。包含五类保险，具体如下：1、养老保险；2、医疗保险；3、失业保险；4、工伤保险；5、生育保险。一、失土农民保险可以转社保吗失土农民保险可以转社保。社保一般指社会保险，社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险具有如下特征：1、保障性：指保障劳动者的基本生活；2、普遍性：社会保险覆盖所有社会劳动者；3、互助性：利用参加保险者的合力，帮助某个遇到风险的人，互相互济，满足急需；4、强制性：由国家立法限定，强制用人单位和职工参加；5、福利性：社会保险是一种政府行为，不以盈利为目的。社会保险的好处有以下几点：1、生育保险的好处：可以报销生育相关的费用。如生育检查费、手术费用、生产

2023-06-28

130人看过
养老保险
在单位交养老保险在家还交吗

在一般情况下，养老保险只需要缴纳一份，在单位交养老保险在家不需要缴纳养老保险怎么办理1、申请：由参保人员本人向待遇领取地社会保险经办机构提出养老保险制度衔接的书面申请。职工要根据自己的工资收入情况，按照规定缴纳个人储蓄性养老保险费，该费用是记入当地的社会保险机构在某家银行开设的账户的，并按照不低于或者高于同期的城乡居民存款利率来计算利息，鼓励职工个人参加储蓄性养老保险，所得的利息可以记入个人的账户，它的本息是全部归职工个人所有的。2、审核：待遇领取地社会保险经办机构受理并审核参保人员书面申请，对符合本办法规定条件的，在15个工作日内，向参保人员原职保、新农保或城居保关系所在地社会保险经办机构发出联系函，并提供相关信息;对不符合制度衔接条件的，向申请人作出说明。3、办理：参保人员原职保、新农保或城居保关系所在地社会保险经办机构，在接到联系函的15个工作日内，完成制度衔接的各项手续。4、办结：

2023-05-04

395人看过

养老保险
单位交养老保险和个人交有什么区别，单位交养老保险和个人交的比例是多少

单位交养老保险和个人交的区别有付款的性质不同，账户资格不同，在支付对象和支付比例方面不同。单位交养老保险和个人交的比例分别是百分之十六和百分之八。一、单位交养老保险和个人交有什么区别单位交养老保险和个人交有以下区别：1.付款性质不同：单位支付养老保险是强制性的，只要在单位工作，单位就要支付，否则会受到处罚。个人缴纳养老保险是自愿的。如果觉得社会保障更重要，可以每月支付费用，可以自己支付，也可以选择不支付。2.资格不同：单位支付养老保险的前提是你有一份正常的工作和一个单位，但是帐户没有限制。无论是地方或不是地方，都可以交给社会保障人员。个人缴费养老保险不需要工作，但它通常是一个本地账户。3.在支付对象和支付比例方面的差别单位缴纳的养老保险费，由单位和个人共同缴纳。这一单位的缴款比率远远高于个人的缴款比率。然而，单位只交自己的本金，费率将高得多。最重要的是，其中只有40%被列入个人账户，而60

2023-06-05

284人看过
养老保险
怎么补交单位养老保险金

一、怎么补交单位养老保险金1、社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。2、正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。3、以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。二、社保补缴时效1、根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。2、第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

2023-05-10

428人看过