一、证明职工是厂工人怎么做
兹有我单位职工____________同志,从事___________________(专业)相关工作_________年,其主要工作经历如下:
经查,该同志在工作期间,能遵纪守法,无违反职业操守的行为,我单位对本证明真实性负责。
特此证明
单位(盖章)
上级人事主管部门(盖章)
经办人签字:201年月日联系方式:
注:本证明须由报考人员现工作单位出具,如因调动工作现单位专业工作年限不够的,须由人事档案管理部门同时证明。单位盖章、经办人签名方有效,每人一份。
二、有效的工作证明包括什么
单位开具的证明可以或者人力资源和社会保障部办公厅《关于〈企业职工带薪年休假实施办法〉有关问题的复函》中指出,职工的累计工作时间可以根据档案记载、单位缴纳社保费记录、劳动合同或者其他具有法律效力的证明材料确定。
开具工作证明的注意事项
根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立:
1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;
2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;
3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
三、工作证明的用途有哪些
1、工作证明是指我国公民在日常生产生活经营活动中的一种证明文件,一般用于职称评定、资格考试、工作收入证明等,需要工作单位出具,并加盖单位鲜章方有效。
(1)工作证明工资证明可以用于劳动者在银行办理贷款,办理信用卡等作为自己的财力证明;
(2)申请签证使用;
(3)申请信用卡/贷款使用;
(4)就业考试。
2、开工作证明要注意必须的格式。
(1)开工作证明必须要盖鲜章也就是收入证明复印是无效的。
(3)盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。
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