一、拿到仲裁裁决书后如何处理
在接收到仲裁裁决之后,您需要首先确认该裁决是否属于最终裁决。
如果裁决已经确认为最终裁决,那么您可以直接向相关公司索求款项。
若对方拒不支付,此时您便可前往当地法院提交强制执行申请。
在此之前,请务必前往仲裁委员会领取并妥善保管好当事人双方的《判决送达回执单》(需注意,包括公司在内的各方均应分别获取各自的回执单,以便后续的强制执行程序使用)。
关于公司是否可能会对此提起上诉,这并不影响您的下一步行动。
在您提交强制执行申请之际,法院将会进行相应的调查核实,以确定公司是否已提出上诉。
若公司确实提出了上诉,那么强制执行申请将无法得到受理,届时您只需耐心等待开庭审理即可。
一旦法院正式受理了您的强制执行申请,通常情况下会在两个月之内完成整个执行流程。
最长的执行期限为六个月。
《劳动争议调解仲裁法》第二十七条
提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
二、对仲裁结果不服,提起上诉,要在仲裁地提起吗
在我国现行法律制度下,劳动仲裁事宜不得进行异地仲裁。
根据相关法规,当事人欲提起劳动仲裁时应向具有法定管辖权的劳动争议仲裁委员会提出申请。
而地域管辖方面则遵循了“劳动合同履行地优先原则”及“用人单位所在地原则”。
所谓“劳动合同履行地”,即为劳动关系实际实施的具体地理位置;而“用人单位所在地”,通常是指用人单位的注册地址或登记地址。
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