劳动仲裁如何仲裁需要什么证据
来源:法律编辑整理
时间: 2024-07-13 17:36:57
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一、劳动仲裁如何仲裁需要什么证据
申请劳动仲裁只需准备以下几项:书面仲裁申请书以及副本(数量按被告人数决定)。
其中应包括具体仲裁诉求及支持该请求的主要事实与理由。
同时也需提交针对个人主张有力证据。
如资料由用人单位掌控,应当由其自行提供。
《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
二、劳动仲裁上诉后如何赔偿
关于劳动仲裁,工资赔偿是这样算的哦:首先是看你在现在这家公司干了多久,每年都有可能得到一个月的工资作为补偿,当然啦,如果你已经越过了6个月但还没有满一年的话,那就当作一年来算咯;如果你只待了不到6个月,那么也可以领到半个月工资的补偿金呢!
然后说说怎么对付那些拖欠工资的老板们吧:首先,你可以去当地的劳动行政部门投诉他们;
你也可以去劳动仲裁委员会申请仲裁;最后,如果你对仲裁结果还是不满意的话,别忘了在拿到仲裁书之后的15天内去法院提起诉讼哦!
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