牡丹江劳动人事争议仲裁申请需要什么材料-法师兄

牡丹江劳动人事争议仲裁申请需要什么材料

来源：互联网时间： 2023-05-19 00:40:30 228 人看过

一、牡丹江劳动人事争议仲裁申请需要什么材料

1、仲裁申请书

2、居民身份证

3、送达确认书

4、收件回执

5、与申请请求相关的证据材料

二、牡丹江劳动人事争议仲裁申请受理条件

（一）企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间，以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间，因确认劳动关系，订立、履行、变更、解除和终止劳动合同，工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护，劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

（二）实施公务员法的机关与聘任制公务员之间、参照公务员法管理的机关（单位）与聘任工作人员之间因履行聘任合同发生的争议；

（三）事业单位与其建立人事关系的工作人员之间因终止人事关系以及履行聘用合同发生的争议；

（四）社会团体与其建立人事关系的工作人员之间因终止人事关系以及履行聘用合同发生的争议；

（五）军队文职人员用人单位与聘用制文职人员之间因履行聘用合同发生的争议。

三、牡丹江劳动人事争议仲裁申请设定依据

1、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》（中华人民共和国主席令第八十号）；

2、《劳动人事争议仲裁办案规则》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第33号)；

3、《劳动人事争议仲裁组织规则》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第34号）。

四、牡丹江劳动人事争议仲裁申请办理地点

牡丹江市东安区卧龙街1号牡丹江市劳动人事争议仲裁院一楼立案大厅

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