辞职后找到新的用人单位,原用人单位协助办理社会保险关系转移手续;辞职后个人缴纳社保,需要去当地的人才服务中心办理失业登记,然后到医保中心办理医保的参保手续,需要提供个人身份证、失业证明、原单位出具的医保证明书。
一、银行辞职后档案怎么调走
银行辞职后档案怎么调离可以咨询公司人事部,根据相关规定劳动者辞职后应该把档案转移到户籍地人事局或者人才市场。一般办理离职手续,拿到解除劳动合同证明,公司就会给社保手册以及档案。辞职后如果马上有新的接收单位,可直接将档案、劳动关系、失业保险、养老保险和医疗保险关系全部转移到新的单位。如果没有新的接收单位,可先将档案存放在人才市场等能够托管档案的部门。
二、医保卡冻结了怎么激活
辞职后医保卡被冻结了可以解冻,那就是自己个人持劳动手册等材料到户籍所在地的劳动部门办理失业个人缴纳社会保险手续.办好以后,医保卡在规定时离职之后医个人补缴所欠费用即可。医保补缴规定:1、用人单位及其职工欠缴医疗保险费的,从欠费的次月1日起暂停享受医疗保险待遇。2、欠费到补清期间,参保人员个人账户资金按规定补计、发生的医疗费用,医疗保险基金不予支付,对职工造成的损失,由用人单位承担。4、用人单位及其职工在3个月内足额补缴应缴纳的医疗保险费的,按规定支付有关医疗保险待遇、超过3个月足额补缴的,从缴清医保费的次月1日起享受医保待遇。
三、以前买过职工医保现在买居民医保
1、职工医保转居民医保须先办理职工医保停保手续。与单位解除(终止)劳动合同或辞职后,已由单位经办人员为其办理了停保的,可直接申请参加居民医保。如果原来是以灵活就业人员身份参加职工医保的,则由本人携带身份证原件及复印件1张,到社保局业务分厅相应的城区部办理停保手续。
2、到所居住社区办理居民医保参保缴费。参保时需提供户口本、身份证原件及复印件等。缴费时可以选择在社区刷卡或是持社区打印的缴费通知书到银行网点缴费。参保人员缴费后就可在社区直接领取医疗保险证了。
由于居民医保不设个人账户,在暂停职工医疗保险后,原职工医保个人账户将暂时被冻结,期间不能在医院门诊或药店刷卡,卡中余额也不能使用。当参保人员再次进入用人单位时,可由用人单位经办人员为其办理居民医保退保和恢复参加职工医疗保险手续。
继续参保缴费后,原被冻结的医保个人账户余额在待遇等待期过后仍可继续使用。在职工医保生效之前,参保人员可继续享受居民医保待遇。职工医保生效后,居民医保自动退保。
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怎么处理辞职后的个人社保湖南在线咨询 2022-08-13我也遇到过类似的问题,对于辞职怎么处理自己的社保,如果你已经离职的,原公司就不会继续为你交社保了,你可以去原单位会去社保局办理减员手续,这样你的社保就自动封停了。如果你去外地了,那么得将社保转移至外地,你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位,就可以了,其余的事由单位来办。如果转移到本地的新单位,则只需将你的社保号告诉新单位就行了,单位就可以为你办理社保续交手续(若不知道自己的
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如何处理辞职后社保澳门在线咨询 2022-06-031、已经离职的,原公司就不会继续为你交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样你的社保就自动封停了。 2、如果你去外地了,那么得将社保转移至外地,你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位,就可以了,其余的事由单位来办。 3、如果转移到本地的新单位,则只需将你的社保号告诉新单位就行了,单位就可以为你办理社保续交手续(若不知道自己的社保号又不想到原单位去问,只需凭身份证到社保部门
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辞职后如何处理社保医保山东在线咨询 2023-04-251.凭单位开具的退工证明、身份证到户籍所在地的街道办理失业登记,然后去户籍所在地的职介所/社保中心办理社保缴纳手续。 2.个人缴纳社保费用必须自己全部承担,如果是短期失业,可以暂时不办,等找到新单位后通过单位继续缴纳。 辞职后医保还能用吗 只要医保卡里有钱,本身医保卡也是个人终身的财产,可以用于门诊和药房买药,不受时间限制;而住院只有当月有用,次月不缴费,次月起就不享受住院的医保待遇。其实只要你的
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在我国社保医保辞职后怎样办理呢?青海在线咨询 2022-07-30参保人员辞职后,可以通过户口所在社区办理转移。如果与新单位签订劳动合同也可以转入新的单位合并计算缴费年限。社保转移的操作流程如下: 1、参保人员向转入地社保经办机构转入申请,填写《基本养老保险关系转移接续申请表》。需提供转出地社保经办机构开据的《基本养老保险参保缴费凭证》、转入地企业的劳动合同和身份证。 2、由转入地社保经办机构出据《基本养老保险关系转移接续联系函》,并通过电子信息平台发送到转出地
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社保自己辞职后如何处理天津在线咨询 2022-04-24一般劳动者辞职到期以后,用人单位应当为劳动者开具解除劳动关系的证明书,并且在十五日内为劳动者办理社保转移手续。 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。 用人单位对已经