公司破产辞退员工不用赔偿吗
来源:互联网 时间: 2023-07-27 08:11:52 254 人看过

公司破产辞退员工的,应当向员工支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。支付经济补偿的标准最高按职工月平均工资三倍的数额支付,支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

公司破产公司员工不用申请债权吗

公司申请破产之后债务就不用偿还了,实际上这样的说法是过于笼统的。所谓的公司破产是指,资不抵债的企业申请企业破产,用企业申请破产时现有的财产,去偿还在破产程序中申报债权的债权人的债务,如果不能够偿还全部的债权人的债权,那么则按比例分配。按照破产程序,应当通知并公告债权人登记债权。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条

有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:

(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;

(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;

(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;

(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;

(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;

(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;

(七)法律、行政法规规定的其他情形。

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2024年07月12日 19:02
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