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劳动法规定男士陪产假可以延后吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-19 12:31:27 240 人看过

您只需要考虑您的雇主单位是否批准，通常而言，陪产假的规定应该是在女性员工住院分娩期间生效，并不支持延期。

陪产假又称为陪同护理假，是依法登记结婚且已经怀孕的夫妇当中，女方在享有产假期内，男方应当享有的一定期限的陪护以及照顾配偶的权益。

《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条

公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。

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