疫情期间开除试用期员工怎么补偿-法师兄

疫情期间开除试用期员工怎么补偿

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-14 12:21:01 295 人看过

如果劳动者在试用期内被无过错性辞退，会有补偿的。补偿标准是劳动者在单位的工作时间每届满一年，就可获得一个月的工资。如果是被过错性辞退的，则没有补偿；如果是被违法辞退的，则可按补偿标准的二倍获得赔偿金。

《劳动合同法》37条

提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。

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