北京市劳动局关于转发劳动部《关于推荐全国示范职业介绍服务中心的通知》的通知
来源：互联网
时间： 2023-06-10 10:36:35
462 人看过
各区县劳动局、各职业介绍服务机构：
为了培育和发展劳动力市场，加强职业介绍服务机构建设，促进职业介绍服务事业健康发展，劳动部提出了推荐上海市职业介绍服务中心、大连市职业介绍服务中心、南昌市职业介绍服务中心、烟台市职业介绍服务中心、深圳市职业介绍服务中心和我市西城区职业介绍服务中心等六家省、市、地（区）级职业介绍服务中心为全国示范职业介绍服务中心。现将劳动部《关于推荐全国示范职业介绍服务中心的通知》转发你们，请你们认真学习他们的成功经验和先进做法，并对照检查，找出不足和差距，根据《北京市职业介绍服务机构建设评估指标体系》，加强基础建设、制度建设、信息建设，不断完善服务功能，改进服务手段，提高服务质量，使我市职业介绍服务机构建设不断向规范化、制度化方向发展。
劳动部关于推荐全国示范职业介绍服务中心的通知
1996年11月15日劳部发[1996]350号
声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息， 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
律师服务
热门律师推荐
更多法律综合知识相关文章
-
北京市劳动局关于转发劳动部《关于印发〈劳动安全卫生监察员管理办法〉的通知》的通知状态:有效发布日期:1995-08-30生效日期:1995-08-30发布部门:北京市劳动局发布文号:京劳职安发[1995]283号各区、县劳动局：现将劳动部《关于印发〈劳动安全卫生监察员管理办法〉的通知》(劳部发(1995)260号)和《关于颁发劳动安全卫生监察员证有关事项的通知》(劳办发(1995)170号)转发给你们，并结合我市情况提出如下要求，请一并贯彻执行。一、各区、县要认真贯彻落实《劳动法》及各项劳动安全卫生法律、法规和规定，加强劳动安全卫生的监察工作。要有计划地选拔和培训业务精通、作风正派、身体健康的干部作为劳动安全卫生监察员，切实加强监察力量。二、劳动安全卫生监察员考核发证的范围为：各区、县的劳动安全卫生监察机构和特种设备监察机构(锅炉和压力容器除外)的在编人员。不包括事业单位的人员。矿山安全监2023-06-09128人看过 -
各区、县劳动局，乡镇企业局（乡镇经委）：现将农业部、劳动部《关于乡镇企业实行劳动合同制度的通知》（农企发〈1996〉5号）转发给你们，并结合本市的实际情况，提出如下贯彻实施意见，请一并遵照执行。一、进一步提高对乡镇企业实行劳动合同制度重要性的认识。乡镇企业实行劳动合同制度是用工制度的重大改革，是为了适应社会主义市场经济的需要，更好地贯彻落实《劳动法》，加强乡镇企业劳动管理工作，依法保护双方合法权益，各级领导和有关部门应予以高度重视，并当做一项重要工作抓好落实。二、加大劳动合同制度的宣传力度。各级劳动行政部门和乡镇企业行政主管部门应采取各种形式，向乡镇企业领导和广大职工广泛深入地宣传劳动法律、法规，宣传实行劳动合同制度的重要意义，以保障劳动合同制度的顺利实施。三、区、县劳动局和区、县乡镇企业局（乡镇企业经委）应根据本地区的实际情况，实事求是地制定分步实施劳动合同制度的计划，切实按照农业部、劳2023-06-10499人看过 -
各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动（劳动人事）厅（局），国务院有关部委、直属机构劳动部门：现将国家税务局《关于劳动就业服务企业若干税收政策问题的通知》（国税发〔1991〕216号）转发给你们，请结合各地区、本部门的实际情况积极协助税务部门研究落实。地方各级劳动就业服务管理机构要抓紧完成劳动就业服务企业性质认定和颁发《劳动就业服务企业证书》的工作，以保证上述《通知》的有效实施。国家税务局关于劳动就业服务企业若干税收政策问题的通知各省、自治区、直辖市税务局，各计划单列市税务局：为了贯彻落实国务院1990年66号令发布的《劳动就业服务企业管理规定》中有关税收政策，经商劳动部同意，现将劳动就业服务企业税收政策统一明确通知如下：一、对新办城镇劳动就业服务企业，当年安置待业人员（包括待业青年、农转非人员和两劳释放人员。不包括国营、集体企业中辞退的合同制职工及精减下来的富余职工、正在领取待业救济金的待2023-06-10215人看过 -
各区（县）劳动局：为适应社会主义市场经济体制的需要，深入实施再就业工程，妥善解决存档人员在医疗保障方面的后顾之忧，进一步深化我市医疗保险制度改革，现对在市、区（县）职业介绍服务中心个人委托存档人员参加大病医疗费用社会统筹问题通知如下：一、实施范围及管理机构（一）本办法适用于在北京市市、区（县）劳动行政部门开办的职业介绍服务中心（以下简称职介中心）个人委托存档并已参加了北京市养老保险、失业保险的人员（以下简称存档人员）。（二）存档人员大病医疗保险工作实行区（县）属地管理。凡列入范围的存档人员应到本人档案所在职介中心办理参加大病医疗保险的有关手续。职介中心应到本机构所在区（县）的社会保险基金管理机构为本职介中心的存档人员办理参加大病医疗保险的有关事宜。职介中心负责收缴存档人员缴纳的大病医疗保险费并上缴所在区（县）社会保险基金管理机构。存档人员发生的大病医疗费用，职介中心负责与所在区（县）社会保2023-06-0583人看过
-
我市劳动就业服务企业在市委、市政府的关心下，在各级劳动部门的领导下，经过努力，取得了较为显著的成效。据统计，14年来，我市共创办劳动就业服务企业3000多个，吞吐的社会劳动力达26万2千人，创造生产经营（销售）总额78亿9千万元，实现利润总额10亿3千万元，上缴税金总额3亿9千2百万元。在近3年中，安置社会城镇待业人员2万3千人，占全市3年安置总数的18％，为促进我市就业局势的稳定和现代化建设作出了积极贡献。但是，最近有少数区自行将街道劳动就业服务公司划归街道经济发展总公司，改变了劳动就业服务企业的管理体制。这一做法将给我市劳动就业安置工作和劳动就业服务企业经济的发展带来不利的影响。第一，从根本上改变了劳动就业服务企业的宗旨和任务，将给社会造成新的不稳定因素。第二，从经济上动摇了劳动就业服务企业在第三产业中的重要地位，削弱了劳动就业服务企业经济发展的后劲。第三，违背了国务院、劳动部和省市政2023-06-0985人看过 -
各区（县）劳动和社会保障局、有关局（总公司）劳资处：为贯彻落实党的十五届四中全会精神，积极推进养老保险社会化管理和服务，尽快实现养老金的社会化发放，现将劳动和社会保障部《关于加快实行养老金社会化发放的通知》（劳社部发〔2000〕9号）转发给你们，望你们根据本地区、本单位的实际情况认真组织实施。为进一步做好全市养老金社会化发放工作，现就有关问题通知如下：一、各级劳动保障部门要提高认识，把推进养老金社会化发放工作作为今年一项重点工作抓紧抓好。当前，要切实贯彻执行市政府办公厅《转发市劳动和社会保障局关于实行企业离退休人员基本养老金社会化发放工作意见的通知》（京政办发〔2000〕31号）精神，制定周密的工作方案，认真组织落实。二、各级社保经办机构要不断完善已建立的离退休人员数据库，严格按照市统一规定的程序和时限要求进行管理和操作，在总结和完善西城区养老金社会化发放试点经验的基础上稳步推行。三、要积2023-06-05197人看过 -
发布部门:北京市人民政府办公厅发布文号:京政办发[2007]67号各区、县人民政府，市政府各委、办、局，各市属机构：经市政府同意，现将市劳动保障局制订的《关于全面推进本市实施劳动合同制度的意见》转发给你们，请认真组织实施。北京市人民政府办公厅二○○七年十月二十日关于全面推进本市实施劳动合同制度的意见为贯彻《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》），推进在本市全面实施劳动合同制度，依法规范劳动用工管理，保障劳动者合法权益，发展和谐稳定的劳动关系，现提出如下意见：一、充分认识做好全面实施劳动合同制度工作的重要性劳动合同制度是调整劳动关系的基本制度，全面实施劳动合同制度，对于实现劳动力资源市场化配置，维护劳动者和用人单位的合法权益，促进劳动关系和谐稳定具有重要作用。深入贯彻《劳动合同法》，进一步推进实施劳动合同制度，既是从源头上规范用人单位劳动用工行为，有效预防劳动争议的必要条件，也2023-06-05422人看过 -
各区（县）劳动局、市属各局（总公司）：为了认真贯彻中央、国务院及市委、市政府有关解决困难职工生活问题的指示精神，进一步落实并完善各项政策措施，做好困难职工的基本生活保障工作，维护首都的社会稳定。市劳动局拟对全市困难职工的生活状况进行调查。并将调查结果输入计算机，作为今后解困工作的依据，现将有关问题通知如下：一、调查范围及内容本市地方所属国有企业、城镇集体企业中，具有城镇居民户口的在职职工、就业转失业人员、按规定办理了离退休（含退职、退养）手续，并按月领取基本养老金的人员为本次调查的范围。调查内容为上述人员中家庭月人均收入低于本市城镇居民最低生活保障线标准人员的家庭生活状况。二、调查时间1996年11月1日至11月5日为准备阶段。1996年11月6日至11月19日为各企业、街道填报表阶段。1996年11月20日至11月24日为各区（县）劳动局、市属各局（总公司）汇总阶段。1996年11月252023-06-05113人看过
-
各区、县劳动局，市属各局、总公司，中央在京单位，各军事部门，各省、自治区劳动厅驻京机构：为进一步贯彻落实劳动部及北京市有关法规规定，加强对外地务工人员的管理，统筹城乡劳动力就业，保障“再就业工程”的实施，现将1997年使用外地务工人员的有关问题及要求通知如下：一、鉴于原《就业证》存在破损、假冒及不完善之处，为了进一步完善证卡合一的流动就业证制度，本市今年推出新版《就业证》。新《就业证》较原《就业证》更规范严谨。今年用人单位新招用的外地务工人员签发新版《就业证》，收费标准按有关规定执行。新版《就业证》为蓝色封皮，并增加了防伪标记。二、对于1997年前招用的已办理《就业证》并未改变就业单位的外地务工人员，仍使用原《就业证》，并按规定进行年检。《就业证》年检之前应首先进行《外出人员就业登记卡》的年检。三、为了更好地落实春运工作的安排，春节之后至3月8日前，劳动部门优先为各单位留京过节的外地务工人2023-06-10216人看过 -
发布部门:北京市劳动局发布文号:京劳协发［1995］118号各区、县劳动局，各局、总公司（企业集团）劳动处，计划单列企业：根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市实施劳动合同制度的若干规定》以及国家有关法律、法规及规章的规定，我们制定了《北京市实行劳动合同发布部门:北京市劳动局发布文号:京劳协发［1995］118号各区、县劳动局，各局、总公司（企业集团）劳动处，计划单列企业：根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市实施劳动合同制度的若干规定》以及国家有关法律、法规及规章的规定，我们制定了《北京市实行劳动合同制度的实施细则》，现印发给你们，请遵照执行。附件：北京市实行劳动合同制度的实施细则1995年3月8日北京市实行劳动合同制度的实施细则根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)和《北京市实施劳动合同制度的若干规定》(北京市人民政府1995年第1号令，以下简称《规定》)，结合我市实际，制2023-06-09346人看过 -
各省、自治区、直辖市劳动（劳动人事）厅（局）、工商行政管理局：为规范职业介绍行为，维护劳动力市场正常秩序，保障用人单位和求职者的合法权益，根据《劳动法》和中共中央办公厅、国务院办公厅《关于转发〈中央社会治安综合治理委员会关于加强流动人口管理工作的意见〉的通知》（厅字〔1995〕42号）的有关规定，现就加强职业介绍机构管理的有关问题通知如下：一、职业介绍是为劳动者求职和用人单位招聘用人提供的中介服务。开办职业介绍机构或开展职业介绍活动，由劳动部门颁发《职业介绍许可证》并实行归口管理。二、劳动部门及其他部门、事业单位、社会团体开办的，由国家核拨事业经费，具有社会公益职能的职业介绍机构，以及国家未核拨经费，具有事业编制且未实行企业化经营的职业介绍机构，经劳动部门审批，不需办理企业登记注册。三、国家未核拨事业经费，具有事业编制，实行企业化经营的职业介绍机构，以及开办其他营利性职业介绍机构，须经劳动2023-06-10290人看过 -
劳动就业一九七九年以来，为适应新形势下就业工作的需要，我们先后建立了就业统计和劳动服务公司统计制度，收集和积累了大量统计资料，并初步形成了统计网络。实践证明，做好统计工作，对于全面掌握城镇劳动力资源数量，及时了解就业安置、就业训练及劳动服务公司状况，深入研究劳动就业的发展趋势、存在的问题及规律性，为各级政府和劳动部门制定有关劳动就业的方针、政策、规划并加强管理提供了重要依据，具有十分重要的作用。统计工作是推动劳动就业的一个重要手段，但是目前的统计制度尚不够完善，力量还比较薄弱，方法也比较落后，必须进一步加强。经研究，决定在已有工作的基础上，根据劳动就业服务事业发展的需要，建立健全劳动就业服务统计体系，现就此通知如下：一、建立健全劳动就业服务统计体系的宗旨是推动劳动就业服务事业的发展，进而为扩大就业、实现劳动者与生产资料的合理结合，为充分开发、合理利用我国丰富的劳动力资源创造条件。劳动就业服务统计体2023-06-09143人看过
-
各区、县劳动局，各局、总公司，各有关单位：自1989年本市对电梯等起重机械统一建立《起重机械安全技术档案》以来，本市80％以上的电梯按规定办理了建档手续，但仍有部分单位的电梯未建档，为贯彻落实市政府办公厅发布的《北京市人民政府办公厅关于加强电梯安全管理工作的通知》（京政办发〔1994〕59号）的规定，决定在全市范围内开展电梯建档普查工作，具体事项通知如下：一、电梯产权单位或其委托管理单位，应按照市政府办公厅京政办发〔1994〕59号和市劳动局《北京市起重机械安全管理试行规定》（京劳保发字〔1989〕42号）的要求，对本单位电梯建档情况进行自查。未建档的，应立即补办建档手续。二、市劳动局直接监察的单位，统一到市劳动局特种设备监察处建档（名单附后）。其它单位按属地监察的原则，统一到区、县劳动局建档。三、已经建立安全技术档案的电梯，其产权单位或委托管理单位应持原建档资料，按本《通知》第二条的规定2023-06-09107人看过 -
发布部门:北京市劳动局发布文号:京劳监发[1998]22号各区、县劳动局，各局、总公司，计划单列企业，中央、军事驻京单位，各省、市驻京办事处：我市自1997年开始实行劳动年检制度以来，在各级劳动行政部门和各局、总公司及用人单位的共同努力下，共有三万二千多个用人单位参加了劳动年检。劳动年检对规范劳动管理，提高劳动管理水平，督促用人单位认真执行劳动法律、法规、规章，主动纠正违法行为，预防劳动争议的发生起到了很大的促进作用。为了做好1998年的劳动年检工作，现将有关问题通知如下：一、各单位要在认真总结1997年劳动年检工作经验的基础上，提高劳动年检的质量和效果。要扩大劳动年检的覆盖面，各区、县劳动局工作中要突出重点，应将1997年未参加劳动年检的企业和新成立的企业列为劳动年检的重点。劳动年检工作可与用人单位的劳动工资审核、办理招工手续、审批使用外地务工人员指标和办理外来人员就业证等工作结合起来进2023-06-10176人看过
#法律综合知识
北京
律师推荐
展开
#法律综合知识
词条
#法律综合知识
最新文章
-
2024-08-27 -
2024-08-27 -
2024-08-27
-
2024-08-26 -
2024-08-26
#法律综合知识
相关咨询
-
市财政局、北京市劳动局关于国有企业下岗辽宁在线咨询 2022-10-20市属各委、办、局、总公司、各区县财政局、劳动局：根据财政部、劳动部和社会保障部财社字〔1998〕94号和劳社部发〔1998〕8号文件精神，现对《北京市国有企业下岗职工基本生活保障资金管理暂行办法》作如下补充规定：1．企业再就业服务中心应在银行开设专门帐户，对政府统一拨付和企业自行筹集的国有企业下岗职工基本生活保障和再就业资金进行专户管理，专款专用，不得挤占和挪用。2．企业负担的下岗职工基本生活专项 -
关于确立劳动关系有关事项的通知关于具体工作内容的通知江西在线咨询 2022-03-27关于确立劳动关系有关事项的通知一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一 -
劳动部关于确立劳动关系有关事项的通知，劳动部门应该采取哪些措施海南在线咨询 2022-01-07劳动部关于确立劳动关系有关事项的通知： 二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； (四)考勤记录； (五)其他劳动者的证言等。 其中，(一)、(三 -
劳动部关于做好女职工孕期休假的工作通知西藏在线咨询 2022-04-01女职工孕期休假规定有： 《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条：任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动(聘用)合同或者服务协议的除外。 《中华人民共和国劳动法》第六十一条：不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动，对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 劳动部关于 -
河北省关于执行女职工劳动保护条例的通知福建在线咨询 2022-04-01第一条禁止安排女职工从事下列工作： (一)矿山井下、人工锻打、人工装卸、冷藏、强烈振动的工作; (二)国家规定的第四级体力劳动强度的劳动; (三)建筑业脚手架的组装和拆除作业，以及电力、电信行业的高处架线作业; (四)连续负重(指每小时负重次数在六次以上)每次超过二十公斤，间断负重每次超过二十五公斤的工作。第二条对从事高空、低温、冷水、野外流动和国家规定的第三级体力劳动强度作业的女职工，在月经期间
