脚跟骨折是什么级别的伤-法师兄

脚跟骨折是什么级别的伤

来源：互联网时间： 2023-05-07 15:50:13 128 人看过

至少10级残疾。具体结果以劳动能力鉴定结果为准

1.首先到当地劳动部门申请工伤鉴定，这是所有问题的关键和前提。如果不申请工伤鉴定，一切都是无用的。如果单位不申请，员工个人必须在受伤之日起一年内申请

2.如果工伤被认定为工伤，在收到劳动部门出具的工伤认定决定后，医疗费用应由雇主全额支付，工资保留期内（工伤治疗康复期间）的工资按原待遇支付。单位应负责停工和保留工资期间的护理，住院期间的食品补贴应按照当地标准支付。

3.伤情稳定后，可申请劳动能力评估，确定伤情等级，然后根据伤残等级

4.根据您所说的工伤情况，结合《职工劳动能力和工伤、职业病致残等级评定》（GB/t16180-2014）向用人单位索取伤残补偿金，伤残等级约为9-10级。具体结果取决于劳动能力评估委员会专家组的评估结论

5。工伤赔偿金：

（1）如果您继续在本单位工作且不辞职，您可以享受一次性伤残津贴，根据《工伤保险条例》，9级工伤的9个月个人工资和10级工伤的7个月个人工资（2）如果您选择辞职，您在享受一次性伤残补助的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助和一次性伤残就业补助。具体金额由当地政府确定，不同地区的补偿金额不同

6.如果雇主未能履行上述义务，您可以向当地劳动监察大队投诉或直接向劳动仲裁委员会申请仲裁以维护您的合法权益

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脚趾骨折的伤残等级需要进行劳动能力等级鉴定。一般情况下脚趾骨折痊愈无后遗症者，为十级工伤。十级工伤鉴定标准包括：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者等内容。小脚趾骨折的赔偿：可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为6个月的本人工资。《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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脚后跟骨折算10级工伤，按照10级工伤标准赔偿。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为6个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。工地上脚后跟骨折装了钢板怎么赔工地上脚后跟骨折装了钢板其赔偿的标准主要包括：1、医疗费；2、康复费，需经办机构组织专家评定；3、住院伙食补助费；4、交通食宿费，实报实销；5、护理费，停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。经工伤职工或者其亲属同意，用人单位也可以按照本单位上年度职工月平均一人的标准支付护理费；6、停工留薪工资；7、辅助器具费；8、伤残待遇，主要包括：支付一次性伤残补助金；按月享受伤残津贴；9、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。《工伤保险条

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一般情况下，职工由于工伤导致脚跟骨骨折的，通常会被鉴定为九级工伤。受工伤的职工可以享受以下的待遇：出现九级伤残的，首先会从工伤保险基金按伤残等级支付一次性的伤残补助金，通常是九个月的本人工资。劳动合同期满或员工提出解除合同的，那么单位会一次性支付伤残就业补助金。罪犯的工伤补偿《罪犯工伤补偿办法（试行）》第七条规定罪犯在下列情况下致伤、致残或死亡的，应当认定为工伤：（一）从事日常劳动、生产或从事监狱临时指派或同意的劳动的；（二）经监狱安排或同意，从事与生产有关的发明创造或技术革新的；（三）在紧急情况下，虽未经监狱指定，但从事有益于监狱工作或从事抢险救灾救人等维护国家和人民群众利益的；（四）在劳动环境中接触职业性有害因素造成职业病的（职业病种类、名称按国家有关规定执行）；（五）在生产劳动的时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的，或者由于工作紧张突发疾病死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能

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建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（人社局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等；4、工伤大腿骨折不赔偿，维权程序比较多，如果自己不熟悉，最好委托律师代理。脚后跟粉碎性骨折属于几级伤残如果脚后跟出现了粉碎性的骨折，再鉴定伤残等级的时候，要看病情的具体情

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大拇脚指骨折的符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》十级：身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者之规定的，应评定为十级伤残。

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我是在纺织厂里脚跟骨骨折问工伤怎么赔偿，等级可以评几级：符合评残标准一级至四级的为全部丧失劳动能力；五级至六级为大部分丧失劳动能力；七级至十级为部分丧失劳动能力。1、一级：器官缺失或完全丧失功能其它器官不能代替存在特殊医疗依赖生活完全或大部分不能自理者；2、二级：器官严重缺损或畸形有严重功能障碍或并发症存在特殊医疗依赖或生活大部分不能自理者；3、三级：器官严重缺损或畸形有严重功能障碍或并发症存在特殊医疗依赖或生活部分不能自理者；4、四级：器官严重缺损或畸形有严重功能障碍或并发症存在特殊医疗依赖生活可以自理者；5、五级：器官大部分缺损或明显畸形有较重功能障碍或并发症存在一般医疗依赖生活能自理；6、六级：器官大部缺损或明显畸形有中等功能障碍或并发症存在一般医疗依赖生活能自理者；7、七级：器官大部分缺损或畸形有轻度功能障碍或并发症存在一般医疗依赖生活能自理者；8、八级：器官部分缺损形态异常轻度功

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中华人民共和国国家标准《职工劳动能力鉴定、工伤等级和职业病残疾鉴定》5.10等级105.10.1分级原则部分器官缺陷，形态异常，无功能障碍，无药物依赖或一般药物依赖，无自理障碍。5.10.2第10级条款系列符合5.10.1或以下规定之一者为工伤10级。13）四肢大关节肌腱、韧带撕裂术后遗留轻度功能障碍。因此，后脚跟肌腱断裂引起的损伤鉴定应为10级残疾相关的工伤鉴定标准规定了各级工伤鉴定标准，如下所示：1.一级工伤认定标准一级残疾认定标准包括：严重面部畸形伴表B2中的二级残疾之一；全身严重疤痕，占体表面积的90%以上，伴有脊柱和四肢关节运动功能的基本丧失；肘关节以上缺失或功能完全丧失；双下肢高度丧失和一上肢高度丧失2.二级工伤鉴定标准二级工伤鉴定标准包括：严重器官缺损或畸形、严重功能障碍或并发症、特殊医疗依赖性、，三级工伤鉴定标准三级工伤鉴定标准包括：严重器官缺损或畸形、严重功能障碍或并发症

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一般情况下，脚指头骨折算十级工伤。劳动者的脚指头骨折之后，如果脚指头骨折还可以进行愈合，并且没有功能障碍的，那么通常会被鉴定机构评定是十级工伤。十级工伤的，一般是用人单位按照员工的工资水平来赔偿员工七个月的本人工资，工伤保险基金通常还会支付一次性的工伤医疗补助金。工伤一个中指骨折算几级伤残标准工伤一个中指骨折算工伤十级伤残，一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失为十级伤残。职工因工致残被鉴定十级伤残的享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金十级伤残为7个月的本人工资。申请伤残鉴定的流程：1、提交工伤认定机构出具的工伤确认书复印件或工伤鉴定委托书一份；2、填交《职工因工负伤丧失劳动能力鉴定表》一份，需加贴一寸照片、用人单位加盖公章；3、提交指定医院医生填写的《工伤职工医疗终结临床体检与诊断表》一份，加盖医院公章，并附医院各种检查报告单；4、职工工伤全部病历资料、医疗检查报

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