职场谣言是否构成诽谤罪
来源:法律编辑整理
时间: 2024-08-18 10:21:05
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对于职场中的流言蜚语是不是构成诽谤罪,这需要经过严谨细致的分析。
假如散播传播出去的流言属于刻意捏造的虚假事实,而且给他人的声誉带来了极其严重的损害,那么这种情况就有可能构成诽谤罪。
例如,这些流言使得被造谣者在工作场所遭受排挤、丧失了晋升的机会等等严重的后果。
然而,若这些流言所产生的影响相对较小,并未达到严重损害名誉的地步,那么它们可能并不构成犯罪行为,但是仍然有可能涉及到民事侵权问题。
《中华人民共和国刑法》第二百四十六条
【侮辱罪、诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。
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