为积极适应国家计划生育政策的重大调整，深圳市卫生计生委结合深圳实际，经过多次调研、论证和征求意见，组织对《深圳经济特区人口与计划生育条例》进行了修订，并形成《条例》修订稿送至法制办审查。修订稿中“奖励与保障”一章中提出，“职工实行晚育并符合计划生育政策的符合规定生育子女的夫妻，除按照国家、广东省有关规定享受假期优待外，女方增加产假三十天。”据了解，广东省产假为128天。所以，也就是说，深圳二胎产假规定2017年深圳的妈妈或将能享受158天产假。深圳产假长于广东省的规定，并非首次。《深圳经济特区人口与计划生育条例》修订前、2013年1月1日开始实施的旧版本中就规定，除按照广东省的规定外，增加产假15天。
深圳二胎产假多少天
一、二胎陪产假国家规定2020深圳
深圳二胎陪产假规定为15天。
最新《广东省人口与计划生育条例》第三十一条规定：
符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受三十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。
二、二胎产假规定可以享受的福利
1、不管是生第几个，只要符合计划生育政策，有“准生证”的，费用都可以报销，报销标准都一样。根据现行生育保险政策，符合计划生育政策规定的女职工，在分娩或实施计划生育手术时，只要用人单位已为其参加生育保险且连续不间断正常足额缴纳生育保险费满10个月，就可以报销生孩子的费用。虽然也能享受生育津贴，但因为生育津贴是与产假时间挂钩的，这就意味着，生二孩的女职工会少30天的津贴。
2、产假期间，依法享受生育生活津贴和生育医疗费补贴。月生育生活津贴标准为本人生产或者流产当月城镇养老保险费缴费基数，当月缴费基数低于上年度全市职工月平均工资的，按照上年度全市职工月平均工资计发。如果本人工资标准高于社会保险支付标准的，超出部分，仍应由用人单位补足。
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西宁2017年三胎政策最新消息如下：现在是二孩政策，二孩政策早已全面铺开。国家计划生育政策需要根据我国经济社会，特别是人口发展情况及时调整，以促进人口的可持续发展，但是，计划生育政策也有保持相对稳定性，因此，三胎政策目前还没有提上议事日程。苏州购房政策最新消息2020目前苏州限购政策依然实行2016年10月4日发布的基本规定：非本市户籍居民家庭申请购买第1套住房时，应提供自购房之日起前2年内在苏州市区（含吴江区）、昆山市、太仓市累计缴纳1年及以上个人所得税缴纳证明或社会保险（城镇社会保险）缴纳证明；暂停对已拥有1套及以上的非本市户籍居民家庭出售新建商品住房和二手住房；暂停向拥有3套及以上的本市户籍居民家庭出售新建商品住房和二手住房；房地产开发企业和房地产经纪机构不得向不符合条件的购房人出售商品住房。购房人需提供现有房屋情况相关证明材料并出具书面承诺。违反上述规定的，房地产交易和不动产登记部2023-08-09372人看过 -
产假产假规定：（1）女职工生育享受产假：顺产的，98天；难产的，增加30天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天；怀孕未满4个月终止妊娠的，根据医疗机构的意见，享受15天至30天产假；怀孕4个月以上7个月以下终止妊娠的，享受42天产假；怀孕满7个月终止妊娠的，享受75天产假；（2）享受计划生育手术休假：取出宫内节育器的，1天；放置宫内节育器的，2天；施行输卵管结扎的，21天；施行输精管结扎的，7天；施行输卵管或者输精管复通手术的，14天。同时施行两种节育手术的，合并计算假期。深圳陪产假15天含周末吗深圳陪产假15天包含周末。陪产假指的是男性职员在配偶生产的时候依法享有的假期，而深圳的陪产假是15天。符合规定生育子女的夫妻，女方享受三十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。陪产假工资结算方式，具体如下：1、若是用人单位有为职工买生育保险的话，职2023-07-01200人看过 -
二胎在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。一、国家生育假期的规定是什么国家生育假期的规定是：1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；2、难产的，增加产假15天；3、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天；4、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假。法律规定，产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。二、河北省产假多少天河北省产假为158天。据相关法律规定，女职工生育享受98天产假，产假时间一般为分娩前半个月到生产后两个半月，河北地方相关法律规定，除享受国家规定的假期外，女方延2023-03-18203人看过 -
你好，根据你的问题，单独生二胎新政策2017提出以下规定：一、申请二胎生育指标的条件：1、夫妻双方均系独生子女的；2、第一个孩子经市以上病残儿医学鉴定小组鉴定诊断结论为病残儿，不能成长为正常劳动力的，医学上认为可以再生育的3、夫妻一方患不孕不育症，依法收养一个子女后又妊娠的；4、再婚夫妻一方只生育一个子女，另一方未生育也未收养子女的；5、夫妻五方系二等乙级以上伤残军人或者同等级因公伤残人员的；6、再婚姻夫妻一方系生育两面三刀个子女后丧偶，另一方未生育也未收养子女，要求生育子女的；凡审核批准再生育子女的，除抱养又孕或者女方二十八周风以上的之外，生育间隔期限应当在四年以上。二、申请二胎生育指标的程序：1、符合以上6项条件的夫妇可以申请二胎生育指标；2、申请人须持双方单位的介绍信（写明年龄，婚姻状况，单位是否同意本人申请上报），个人申请（须签名，按指印、身份证、户口本、结婚证、离婚证）第一个孩子2023-08-08398人看过
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2022年最新的二胎政策对我国的计划生育计划做了一定的调整，国家对一对夫妻家庭中孕育两个子女是予以支持的，只要按照当地的计划生育法规，符合条件便可以让育有一胎的家庭再次生育子女。该政策对于少数民族地区也同样适用，对于没有按照规定生育子女的家庭，国家会按要求收取社会抚养费。2023-04-0268人看过 -
一、与以往有何不同?1、当爸爸的男同胞们能多获得5天带薪休假时间。2、对于妈妈来说，情况不同。此前，女性产假一般为98天基本产假+35天独生子女假+15天晚育假=148天。调整后，则是98天基本产假+30天计生奖励(即二孩以内)假=128天，相比少了20天。但对于此前并不享受独生子女假(比如“超生”)和晚育假(比如“早育”)的妈妈来说，则是新增30天产假。3、30天的计生奖励假对于一孩、二孩都是适用的，对生产二孩的妈妈来说，二孩产假也增加了30天!128天的产假可以休双份哦!二、二胎产假国家规定1、生育二胎需要符合一定的实体和程序要件，依法取得再生育证明之后即为计划内生育。除计划外生育和非婚生育外，无论第几胎，只要符合计划生育政策，均可依法享受相应的产假等福利待遇。2、二胎产假的长短不管是一胎还是二胎，单胎顺产为90天，难产或多胞胎各相应增加15天。《上海市人口与计划生育条例》规定：符合本2023-05-08201人看过
二胎是中国实行的一种和计划生育政策相对立的生育政策。只要符合生育二胎政策，随时可以办理二胎准生证，随时可以生育二胎，没有一胎二胎间隔时间规定，没有育龄妇女年龄限制，没有要办理好准生证才能怀孕的规定。... 更多>
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深圳二胎政策浙江在线咨询 2022-03-13二胎符合法律政策规定的（如：少数民族、高学历等等），可以享受。 深圳晚报、深圳商报特约嘉宾评论律师，曾成功代理南方报业集团、贵州同济堂药业股份公司、重庆卓创宏展房地产公司、深圳金因生物公司、深圳华生元公司、中山生物工程公司等多起商标、著作权、专利等知识产权案件；成功代理四通高科股份公司（深交所上市公司）土地抵押、深圳影响面很大的阴阳合同要求撤销房产证、二手房买卖等多起土地房产案件；成功代理多起劳动 -
深圳产假最新规定哪些产假期间产假新政策湖南在线咨询 2021-10-01为提升新生儿照顾水平，进一步延长合法生育的奖励假期，鼓励群众执行基本生育国策，将符合法律法规规定的生育奖励假从30日延长至80日。《广东省人口和计划生育条例》第30条符合法律、法规生育儿童的夫妇，女性享受80天的奖励假期，男性享受15天的陪产假。规定假期发工资，不影响福利待遇和全勤评价。 -
2019年深圳产假新政策江苏在线咨询 2022-04-12依据我国现阶段施行的劳动法产假规定——《女职工劳动保护规定》，产假是3个月+1个月晚育假，总共是4个月，若是剖腹产，再增加15天，若是双胞胎，再增加15天。 请注意，各个省人口与计划生育条例里面的具体规定会略有不同，建议查找你所在的省的人口与计划生育条例，查看下。 另外，新的规定 《女职工劳动保护特别规定(草案)》最近刚刚通过，正式实施的时间还没有公布，草案将女职工生育享受的产假由90天延长至98 -
2016年深圳产假新政策福建在线咨询 2022-05-08依据我国现阶段施行的劳动法产假规定——《女职工劳动保护规定》，产假是3个月+1个月晚育假，总共是4个月，若是剖腹产，再增加15天，若是双胞胎，再增加15天。 请注意，各个省人口与计划生育条例里面的具体规定会略有不同，建议查找你所在的省的人口与计划生育条例，查看下。 另外，新的规定 《女职工劳动保护特别规定(草案)》最近刚刚通过，正式实施的时间还没有公布，草案将女职工生育享受的产假由90天延长至98 -
深圳2019年产假新政策江西在线咨询 2022-01-06根据《劳动法》、国务院《关于职工探亲假待遇的规定》、《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》、《广东省计划生育条例》等法律法规的规定， (1)产假：正常产假是90天，其中产前休假15天。难产的增加产假30天;实行晚育的(23周岁后生育第一胎)，增加产假15天;多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天;领取独生子女父母光荣证的，增加产假35天。 (2)看护假：领取独生子女父母光荣证的，男方
