领取《失业职工证》-法师兄

领取《失业职工证》

来源：法律编辑整理时间： 2023-12-04 19:25:46 101 人看过

服务名称：领取《职工证受理机构：东莞市劳动局服务描述：［领取程序］失业人员持《解除劳动合同申请表复印件1份，到户口所在地劳动就业服务中心领取并填写《失业职工登记表，交本人一寸相片2张、身份证复印件1张，办理领证。服务类型：申请办理申办对象：用人单位与员工双方解除或终止劳动合同后的人员。办理地址：城区育兴路101号劳动局劳动就业科联系电话：22203620

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主动辞职肯定是不可以申请失业保险的，因为申请失业保险的必备条件之一就是非员工本人意愿离职。在员工被迫辞职，参加失业保险已经满一年，并且依法办理失业登记，有求职要求的情况下才可以领取失业保险。而且，参加失业保险的年限越久，可以领取失业保险金的时间也越长。职工医疗互助离职了还可以报销吗辞职继续交城镇医保，参保期内就可以报销。之前的不用补交，因为那期间你是交职工医保，两个都属于医疗保险，你医疗保险并没有中断职工医保如果累计满当地社保局规定年限，退休后可以不缴费继续享受医疗保险报销待遇。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月

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1、领取失业保险金的期限，根据失业人员失业前用人单位和本人累计缴纳失业保险费的期限确定，缴费每满12个月可享受2个月的失业保险金、满18个月不满2年核定享受3个月失业保险金，以此类推，每次最长领取期限不超过24个月。2、单位招用的未按城镇职工标准缴纳失业保险费的农民合同制工人，一次性生活补助费期限，按缴费每满1年核定1个月计算，最长不超过12个月。3、重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取失业保险金的期限合并计算，最长期不超过24个月。

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离职多久有失业金领取

一、离职多久有失业金领取失业保险金在辞职后需要在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。领取规则失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。《失业保险金申领发放办法》第六条，失业保险金在辞职后需要在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。《失业保险金申领发放办法》第六条失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。二、具备下列

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企业职工失业保险领取需要什么资料？

合领取失业保险金条件的失业人员，在用人单位解除劳动合同的六十天内，携带失业人员档案和解除劳动合同或工作关系的证明，户口簿、身份证、三张一寸免冠照片等资料到社会保险经办机构进行失业登记，申领失业保险金。一、失业保险办理去哪里申请人可以到受理其单位失业保险业务的经办机构办理。《失业保险条例》第六条失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金第七条失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》，并出示下列证明材料：（一）本人身份证明；（二）所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明；（三）失业登记及求职证明；（四）省级劳动保障行政部门规定的其他材料第十四条经办机构自受理失业人员领取失业保险金申请之日起10日内，对申领者的资格进行审核认定，并将结果及有关事项告知本人。经审核合格者，从其办理失业登记之日起计发失业保险金。二、失业保险金领取需要什么手续

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在新公司入职要不要领取失业证

劳动者到新公司入职，不需要提交失业证。一般只需要离职证明。要离职证明是为了防止劳动者与多个用人单位签订劳动合同，从而给公司带来损害，是为了防范用工风险。一、公司不开离职证明如何处理公司不开离职证明可向劳动监察部门申诉、控告。公司不开离职证明的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，要求单位出具解除或者终止劳动合同的书面证明，如果用人单位不出具给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。离职证明用途有：1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系；2、证明按照正常手续办理离职；3、证明是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位；4、可以凭此转，人事关系、社保、公积金等等。二、公司为什么不给开离职证明公司一直不给开离职证明的话，可以向劳动仲裁部门提出申诉。离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。一般被开除的职工是填发开除证明书而不填发离职证明书。三、

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职工工伤后失业保险待遇可以领取吗

可以领取；必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取，累计缴费达到一年，你如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的。一、失业保险的待遇有哪些失业保险待遇是由失业保险金、医疗补助金、丧葬补助金和抚恤金、职业培训和职业介绍补贴等构成。失业保险待遇中最主要的是失业保险金，失业人员只有在领取失业保险金期间才能享受到其他各项待遇。失业保险待遇中，医疗补助金是失业人员患病就医时在失业保险经办机构领取的补助，标准是由各省、自治区、直辖市人民政府确定的，一般包括每月随失业保险金一同发放的门诊费和按规定比例报销的医疗费两部分；失业人员在领取失业保险金期间死亡的，其家属可以领取一次性丧葬补助金和抚恤金，标准参照当地在职职工的规定；职业培训和职业介绍补贴是为了鼓励和帮助失业人员尽快实现再就业而从失业保险基金中支付的费用，一般说来职业介绍的补贴支付给职业介绍机构，由他们为失业人

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失业证已领取，如何领取相关资金？

去当地人力资源与社会保障局领取。通常情况下本人先持相关材料到所在村（社区）便民服务室进行失业登记，并填写《个人终止就业（失业）登记表》，村（社区）进行初审并录入系统。失业证的办理是在人社部门劳动就业，也有部分地区将次业务下放到乡镇如乡镇人社所，办理前咨询清楚。新入职必须要失业证吗？说到失业证，大多数人第一反应便是，在自己失业之后需要办理的证件，当然如果想要领取相应的失业保证金的话也是需要办理相应的失业证的，但是最近出现了这样的情况，那就是有一些新入职的员工被单位要求出示相应的失业证，那么新入职必须要失业证吗？新入职必须要失业证吗新入职的单位（民营企业），一般是不用失业证的，如果是国企或政府单位，则会要。《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证符合失业救济条件的，凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金，并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠

2023-07-08

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保险金
领取失业金就业了然后又离职了还能继续领取失业金吗

一、领取失业金就业了然后又离职了还能继续领取失业金吗可以的。根据《中华人民共和国社会保险法》：第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月。累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。二、二、不可以领取失业保险金的情况有哪些1、失业员工在领取失业救济金期间有下列情形之一的，失业保险机构停发其失业救济金：（1）再就业；（2）到国（境）外定居；（3）已办理退休手续；（4）无正当理由，两次不接受劳动部门所属的就业服务机构介绍的职业；（5）被劳动教养或被判入监服刑；（6）法律、法规有其他规定的。2、失业者不具备领取失业保险条件的是无

2023-04-03

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失业证
自动离职自动领取失业证明有用吗

主动辞职不能拿失业金，失业人员同时具备以下条件，即可享受失业保险待遇：1、按规定参加失业保险，所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的；2、非因本人意愿中断就业的；3、已办理失业登记，并有求职要求的。自动离职有失业补偿吗如果用人单位无法定过错，员工自己辞职，是不能领取失业金的。如果用人单位存在法定过错，比如用威胁或暴力手段限制员工自由，强迫劳动，不按时发放劳动报酬，不遵守劳动用工法律制度的其他情况，这种前提下，员工主动辞职，也是可以领取失业金的。《社会保险法》第四十五条

2023-08-06

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保险费
想要领取失业金必须要旷工离职吗

一、想要领取失业金必须要旷工离职吗1、如果在前用人单位已缴满失业保险一年，且劳动者被单位辞退后，已经进行失业登记，还在求职中的，都可以从失业保险基金中领取失业保险金；2、如果没有缴纳满一年的失业保险，就不可以申请失业金。二、失业金申请的条件：1、要非本人意愿解除劳动关系，自己离职不算，旷工后离职也不算;2、要员工在失业前与所在单位缴纳失业保险费满一年的，也就是说要在原单位上班且原单位给交失业保险满一年以上的;3、在员工与所在单位解除劳动合同的那天开始算起60日之内，就要到受理所在单位失业保险业务的经办机构去办理失业和求职的登记，如果没有正当的理由，过了日期后是不会给补办的。三、领取失业金的时间的时间限制1、在原用人单位与员工累计缴纳失业保险费满一年但又不满五年的，领取失业金的时间最长是十二个月;当累计缴纳失业保险费满五年但又不满十年的，领取失业金的时间最长是十八个月;当累计缴纳失业保险费十

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