工资5000要交税,纳税人的工资薪金所得“起征点”为5000元,并适用新税率表,具体如下:工资范围在1-5000元之间的,包括5000元,适用个人所得税税率为0%;工资范围在5000-8000元之间的,包括8000元,适用个人所得税税率为3%;工资范围在8000-17000元之间的,包括17000元,适用个人所得税税率为10%;工资范围在17000-30000元之间的,包括30000元,适用个人所得税税率为20%;工资范围在30000-40000元之间的,包括40000元,适用个人所得税税率为25%。
一、薪资扣税标准
1、工资在1-5000元(含5000元)范围内的,个人所得税税率为0%;2、工资在5000元至8000元(含8000元)范围内的,个人所得税税率为3%;3、工资在8000元至17000元之间(含17000元)的,个人所得税税率为10%;4、工资总额在17,000元至30,000元(含30,000元)之间的,个人所得税税率为20%;5、工资在3-4万元(含4万元)范围内的,个人所得税税率为25%;6、工资在4万元至6万元之间(含6万元)的,个人所得税税率为30%;7、工资在6万元至8.5万元之间(含8.5万元)的,个人所得税税率为35%;8、工资在8.5万元以上的,个人所得税税率为45%。
二、个税税率表最新
2020个税税率表:1、工资范围在1-5000元之间的,包括5000元,适用个人所得税税率为0%;2、工资范围在5000-8000元之间的,包括8000元,适用个人所得税税率为3%;3、工资范围在8000-17000元之间的,包括17000元,适用个人所得税税率为10%;4、工资范围在17000-30000元之间的,包括30000元,适用个人所得税税率为20%;5、工资范围在30000-40000元之间的,包括40000元,适用个人所得税税率为25%;6、工资范围在40000-60000元之间的,包括60000元,适用个人所得税税率为30%;7、工资范围在60000-85000元之间的,包括85000元,适用个人所得税税率为35%;8、工资范围在85000元以上的,适用个人所得税税率为45%。
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税费上缴单位多少钱怎么算
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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个人交多少公司交多少钱单位交多少钱山东在线咨询 2022-10-301、首先要明确一点,社保每月需缴纳多少钱,是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元,单位承担缴纳养老保险20%(600元),个人承担缴纳养老保险8%(240元)。2、各地的缴纳基数一般有多种档次,有一个下限和最高的上限,根据实际状况选择基数缴纳。同样,医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴,方法同上。
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单位发工资没交税怎么办河南在线咨询 2022-03-22达到纳税起点的,应当缴纳个人所得税。按《个人所得税法》和国务院《个人所得税实施条例》规定,无论采取什么分配形式,是否有基本工资,只要是工资薪金收入,扣除应有个人缴纳的社会保险费和住房公积金,减除费用3500元后,适用超额累进税率,缴纳个人所得税。《个人所得税法》第二条下列各项个人所得,应纳个人所得税:一、工资、薪金所得;第三条个人所得税的税率:一、工资、薪金所得,适用超额累进税率,税率为百分之三至
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单位集资房应该交多少钱一年贵州在线咨询 2022-06-251、一般要看银行那边办理的分期是多少,因为单位的集资房是可以抵押贷款的,以分期付款方式,即签订合同时付多少,交房时付多少,办理好产权过户手续后付多少;办理产权过户的期限。 2、要求转让人必须在取得产权证后多少日内协助办理产权过户。 3、特别约定集资方不得再行将房屋转让给其他人。
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工资多少要交税?工资满多少纳税四川在线咨询 2023-04-11一、工资多少要交税 根据《个人所得税法》关于工资薪金个税规定: 1、起征点是5000元, 2、就超过5000元部分征收(5000元超过5000元零元,即5000元不需要征税), 3、超过5000元部分,根据超过额度有不同的税率。 个人所得税的纳税义务人,既包括居民纳税义务人,也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳税的义务,必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税;而非居民纳税
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工资6000单位交多少五险一金重庆在线咨询 2022-02-02社保包括五险一金,即养老,医疗,工伤,生育,失业保险和住房公积金.严格来讲,必须购买五险一金,即养老,医疗,工伤,失业,生育保险和公积金。 以单位买全社保为准,计算如下所示: 医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 养老保险:个人为8%,单位承担12%; 失业保险:个人为1%,单位承担2%; 工伤保险:个人无,单位1%; 生育保险:个人无,单位1%; 公积金:个人3.5%,单位3.5%。 而工伤和