回家处理丧事，回到工作岗位后，单位要求进行隔离，会不会影响我的工资？-法师兄

回家处理丧事，回到工作岗位后，单位要求进行隔离，会不会影响我的工资？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-15 08:51:24 452 人看过

不要扣工资，对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或者采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的职工，企业应当视同提供正常劳动并支付其工资。

煤矿安全事故中死亡家属大办丧事增加的费用要赔吗

不要赔。一般地，法律上确定的丧葬费，一般包括运尸、火化、普通骨灰盒和一期骨灰存放等费用。并且，丧葬费将按照侵权行为地的丧葬费标准支付。所以从当前法律的规定看，其实丧葬费中包含的费用是明确了的，如果安全事故中死亡人员的家属进行大办丧事的话，对此能拿到的费用也就有尸、火化、普通骨灰盒和一期骨灰存放等费用。超出这些费用的话，事故责任人可以拒绝赔偿。具体而言，丧葬费中产生的以下费用事故责任人可以不予赔偿：

1、死者家属拒不执行有关部门限期殡葬决定而增加的费用，事故责任人可不予赔偿。

2、死者家属违反有关殡葬的规定，大办丧事增加的费用，事故责任人可不予赔偿。当然，大办丧事而增加的费用可以不予赔偿，而以下的费用其家属可以积极主张：

1、丧葬费；

2、死亡赔偿金；

3、被扶养人生活费；

4、近亲属因处理丧事产生的交通费；

5、近亲属因处理丧事产生的误工费；

6、精神损害抚慰金。

《中华人民共和国传染病防治法》第四十一条对已经发生甲类传染病病例的场所或者该场所内的特定区域的人员，所在地的县级以上地方人民政府可以实施隔离措施，并同时向上一级人民政府报告；接到报告的上级人民政府应当即时作出是否批准的决定。上级人民政府作出不予批准决定的，实施隔离措施的人民政府应当立即解除隔离措施。在隔离期间，实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障；被隔离人员有工作单位的，所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。隔离措施的解除，由原决定机关决定并宣布。

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