山西工伤死亡赔偿新标准:
1、一次性工亡补助金。为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;
2、丧葬补助金。统筹地区上年度职工月平均工资的6倍;
3、供养亲属抚恤金。配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人、孤儿每人每月再增加10%。
一、在工作岗位上猝死按什么赔偿
在工作岗位上猝死的,按照工亡的赔偿标准来赔偿:
一、丧葬补助金,为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
二、一次性工亡补助金,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
三、供养亲属抚恤金,配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
二、工亡的丧葬费标准
职工因工死亡,其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和工亡补助金,标准为配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或孤儿每人每月在上述标准上增加10%。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
三、企业职工死亡抚恤金标准按规定发放
职工因工死亡,其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金;丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;职工本人工资一定比例的供养亲属抚恤金,其中配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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