一、漯河常驻异地工作备案的法律依据是什么
《关于切实做好2019年跨省异地就医住院费用直接结算工作的通知》(医保发〔2019〕33号)
第三条规范便捷服务,不断提高跨省异地就医备案效率
1、开展便捷备案服务。鼓励省级医保部门探索建立统一的省级备案渠道,提高备案工作效率。鼓励各统筹地区学习推广部分地区备案工作“零跑腿”“不见面”做法经验,为本地参保人员提供至少一种有效、便捷的备案渠道,如电话、网络、APP等。省级医保部门负责组织填写《全国备案管理便捷服务工作台账》(附表2),并于6月30日前以传真和电子邮件的方式上报国家医保局。
2、探索简化备案管理。省级医保部门要以流动人口和随迁老人需求为重点,结合本地实际情况,探索进一步简化备案类型、备案条件、申报材料,优化简化备案程序。鼓励全省统一异地住院备案政策。
3、加快制度整合。尚未整合城乡居民医保制度的省份要加快推进城镇居民医保与新农合制度整合,尽快实施统一的跨省异地就医管理服务制度。仍利用国家新农合跨省就医结算信息系统的地区,要简化新农合申报材料,优化转诊流程,切实方便群众就医。
二、漯河常驻异地工作备案的办理条件
1、参保人正常享受医保待遇;
2、常驻异地工作人员:指用人单位派驻异地工作且符合参保地规定的人员。
三、漯河常驻异地工作备案办理的流程
1、申请,申请人按要求提交申请材料进行申请
2、受理审核,申请材料符合要求的,受理进行审核,不符合要求的一次性告知需要补正的全部材料
3、办结,告知办理结果
-
漯河设立技工学校审批法律依据是什么
490人看过
-
漯河住院费用报销法律依据是什么
283人看过
-
漯河航行通(警)告办理法律依据是什么
333人看过
-
漯河生育医疗费支付法律依据是什么
57人看过
-
漯河博士后进出站办理法律依据是什么
212人看过
-
漯河公路超限运输许可法律依据是什么
88人看过
用人单位是指具有用人权利能力和用人行为能力,运用劳动力组织生产劳动,且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。用人单位的用人权利能力和用人行为能力,自其依法成立之时产生,自其依法撤消之时消灭。 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享... 更多>
-
怀孕备案什么时候备案,法律依据是什么宁夏在线咨询 2023-11-08当事人怀孕的,应该提前一年备案,因为社保需要缴满一年才能报销。法律规定,社会保险经办机构应当自受理申请之日起15个工作日内对用人单位提供的资料进行审核,审核完成后,认定符合发放条件的,应及时将生育保险费用拨付给职工所在用人单位,然后用人单位再按相关法律规定,将生育保险待遇项目和标准发给职工。
-
异地传唤要什么法律依据山东在线咨询 2022-05-241、异地执行传唤,执行人员应当持《传唤通知书》、《拘传证》、办案协作函件的工作证件,与协作地县级以上公安机关联系。 2、协作地公安机关应当协助将犯罪嫌疑人传唤、拘传到本市、县内的指定地点或者犯罪嫌疑人的住处进行讯问。
-
异地工伤认定管辖地是哪里,法律依据是什么重庆在线咨询 2023-09-09异地工伤认定管辖地为统筹地区。 根据《工伤保险条例》第十七条第一、二款规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生
-
漯河住房公积金贷款提前还贷法律依据是什么重庆在线咨询 2023-10-06《住房公积金管理条例》 第二十六条 缴存住房公积金的职工,在购买、建造、翻建、大修自住住房时,可以向住房公积金管理中心申请住房公积金贷款。 住房公积金管理中心应当自受理申请之日起15日内作出准予贷款或者不准贷款的决定,并通知申请人;准予贷款的,由受委托银行办理贷款手续。
-