到劳动局领取工伤认定申请表→填表→向劳动局提交材料→如何规定工伤认定的期限工厂在事故发生之日起一个月内提出申请，工人在一年内提出申请。期满后，劳动局将不受理工伤认定，由谁来申请工伤认定，工厂、职工和职工近亲属均可申请。亲属申请时，需提供亲属关系证明、户口簿、结婚证等，工伤认定在哪里申请，工厂所在地劳动局现称为人力资源和社会保障局，部分乡镇向当地行政服务中心申请工伤认定。工伤认定依法需要多长时间才能产生结果，最长时间为2个月。申请工伤认定需要哪些材料。工伤认定申请表

二、身份证复印件

（3）医院诊断证明或职业病诊断证明

用人单位与劳动者的劳动关系证明（如劳动合同、品牌、工作证、证人证言、通行证、罚款单、警告信、，工业事故报告。上下班途中发生交通事故，需提交交通事故鉴定书、路线图、警示信等房东证件、身份证复印件，邻居证明复印件和身份证复印件

到当地工商局或行政服务中心，可以用身份证打印。工商企业登记档案向社会公开，任何公民都可以打印。记得带上你的银行卡。有些地方不收现金，所以只能刷卡，费用在5元左右。工厂是否申请工伤鉴定，但表明是由于工人的非法操作，这对工伤鉴定有任何影响，当许多制造商申请工伤鉴定时，说明工伤是由于劳动者的非法操作造成的，劳动者应当承担一定的责任。本说明不影响工伤认定。无过错原则适用于工伤。只要认定为工伤，工人无过错，一切责任和赔偿由厂家承担。没有任何证明，没有劳动合同、工资单、厂牌、工伤服、饭卡、合同、罚款单、银行转账记录，该怎么办？如何认定工伤

很多工伤职工受伤后没有任何证明，那么如何认定工伤呢？首先，填写《工伤认定申请表》，让老板盖章。如果老板不配合，可以向劳动监察大队、安监局等主管部门投诉；二是从多方面寻找劳动关系证明，形成完整的证明劳动关系存在的证据链；三是直接向劳动局申请工伤认定。一些劳动局会调查，工厂可以确认；四是申请仲裁，仲裁与工厂劳动关系，再申请工伤。工伤认定期限一年是指该年还是一年的总期限

工伤认定期限一年是指工伤发生之日后一年，不是指工伤发生之日起一年内。例如，工伤的申请时间可以是2015年4月5日至2016年4月5日，而不是2015年12月31日

在实践中，医疗费用一般由老板支付。当老板离开医院时，他结帐时会带走所有的病历。职工可到医院病案室复印入院记录和出院小结，再找主管医生补办诊断证明，申请工伤鉴定。如果厂家不配合，申请、签字或盖章怎么办如果工厂不申请工伤鉴定，工人可以自己准备材料，向劳动局申请，只要材料齐全，不需要工厂盖章和签字。工伤认定应注意的问题

注意时效性，确保一年内申请。一年后，劳动局将不接受工伤认定

工伤情况必须完全写在工伤认定书上。如果漏掉了伤情，在伤残评估时就不能评估可能漏掉的伤情