我国有关法律规定的劳动者退休年龄为男60岁、女50岁（女干部55岁）。超过退休年龄的人不能成为劳动法规定的劳动者，不能与用人单位建立劳动关系。因此，60岁以上的老年人不属于劳动法和劳动合同法中的劳动者，不受劳动法和劳动合同法的保护。但我国宪法规定公民有劳动权利和义务；《老年人权益保障法》第四十一条、第四十二条规定，鼓励老年人从事劳动，老年人参与劳动的合法收入受法律保护。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第一款受害人遭受人身损害，因医疗费用和因误工减少的收入，包括医疗费、误工费等。，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照上诉法院所在地相同或者近几个行业职工的平均工资计算。

60岁老人交通事故死亡赔偿标准

交通事故导致受害人死亡需要按下列赔偿项目进行赔偿：

1、死亡赔偿金，各地标准不一样，但地区内无变化。

2、丧葬费，按照受诉法院所在地上一年度职工平均工资6个月标准。

3、被扶养人生活费，根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的，赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的，年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。

4、家属交通费，原则不超过三人处理交通事故的合理交通费；超过的按三人计算。

5、家属住宿费，原则不超过三人处理交通事故的合理住宿费；超过的按三人计算。

6、家属误工费，原则不超过三人处理交通事故的合理误工损失；超过的按三人计算。

7、精神损害抚慰金。受诉法院所在地的经济发展状况不同，精神损害赔偿数额也有所不同。

8、抢救费。按实际发生的计算。