5项考核决定国家公务员薪水职位-法师兄

5项考核决定国家公务员薪水职位

来源：互联网时间： 2023-04-24 18:43:36 91 人看过

国家公务员局12月2日发布《公务员考核规定》(试行)，《规定》称，对公务员的考核，以公务员的职位职责和所承担的工作任务为基本依据，全面考核德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。根据全面考核的结果决定其薪水和职位。

根据《公务员考核规定(试行)》，该考核是针对非领导成员公务员的考核。对领导成员的考核，由主管机关按照有关规定办理。德、能、勤、绩、廉五方面表现和工作实绩是考核一名公务员是否称职的主要标准。公务员年度考核结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。

年度考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。考核包括个人总结述职，主管领导给出评语和考核等次建议，由本机关负责人或者授权的考核委员会确定考核等次，将考核结果以书面形式通知被考核公务员，并由公务员本人签署意见。对拟定为优秀等次的公务员还要在本机关范围内公示。引人注目的是，连续两年年度考核被确定为不称职等次的，予以辞退的明文规定，这意味着被视为金饭碗的公务员岗位首次出现落在纸面上的退出机制。

该试行规定还以附件形式列出公务员奖金标准：嘉奖为800元，记三等功为1500元，记二等功为3000元，记一等功为6000元，授予荣誉称号为10000元。

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