事业单位加班符合劳动法吗-法师兄

事业单位加班符合劳动法吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-15 12:35:02 390 人看过

一、事业单位加班符合劳动法吗

根据法律规定，用人单位应在工作日或休息日安排员工加班时，给予适当调休或薪酬补偿；而在法定假日，则需付给员工相应的薪酬报酬。

《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

二、劳务关系可以主张什么加班费吗

劳务合同当事人有权要求支付加班费，若平日被安排超时工作，则可获得至少1．5倍的工资作为加班费补偿；如在无补休的周末被要求加班，则应得至少两倍工资；若在法定节假日工作，那么可得到至少三倍工资的报酬。

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