灵活就业可以自己交社保吗
来源:互联网 时间: 2023-06-20 16:56:01 187 人看过

交纳养老保险是划算的,因为养老保险由财政或者政府调剂。劳动者也只能参加养老保险,在自己的年老失能时有所生活的基本保障。但是灵活就业人员自己缴纳社保肯定没有企业职工社保划算,因为企业职工社保的统筹部门是企业出资缴纳,而灵活就业需要个人负担统筹部分的费用。

一、养老保险不交了能退吗

按照相关规定,社保个人账户里的钱不能提前退、也不能提前取,一定要等到退休,但以下情况可以办理退保:

(1)达法定退休年龄,未达到累计缴费15年,可申请养老保险个人账户累计额一次性清算退还本人;

(2)若不幸在退休前去世,养老保险个人帐户累计额可一次性清算出来。此部分可继承,即由法定继承人领取;

(3)若退休去世,其个人账户金额未领取完毕,余额可一次性清算出来,由法定继承人领取;

(4)重复参保且结束劳动关系;

(5)参保人员出国定居。

死亡退保需提供的材料如下:

1、参保人身份证复印件(正反两面复印在同一面);

2、死亡证明(火化证、医院死亡证明、骨灰寄存证)复印件;

3、农商银行账号复印件,如不是退保人本人账号,需复印该账号人身份证;

4、代办人身份证和户口本复印件(正反两面复印在同一面)。

除了满足以上条件的外,要等投保人到了退休年龄,即男性60岁,女性55岁或50岁,才可以一次性退回个人账户资金,单位缴纳的部分不退。并且,只有养老保险可以退。个人账户每月缴纳的比例为当地社会平均工资的8%,单位缴纳部分的比例为当地社会平均工资的20%。

一旦退保了,如果想要重新参保,之前养老保险已缴纳的年限就清零了,要重新开始计算,对投保人的退休产生影响。同时,中断了医疗方保险的参保时间,医疗保险的缴费年限也要重新计算,可享受的医保待遇也将受到影响。

社保是按累计年限计算的,只要累计缴满15年,到达退休年龄即可享受退休金待遇。如果由于经济原因不能继续缴纳社保,可以先办理手续停交,等以后资金充足了再续交。

二、自己买社保跟公司买社保有什么区别

自己买社保跟公司买社保的区别:

1、两者的保险范围不同:职工社保是我们通常所说的五险一金,一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。其中只有养老医疗和失业保险是需要个人缴费的,其它部分由企业支付。灵活就业保险一般只有三险,养老保险、医疗保险和失业保险。没有工伤保险和生育保险。

2、缴费比例不同:二者都是根据上年度社会平均工资确定缴费基数,但城镇职工社保的社保费用大部分由公司承担,个人缴费比例一般为工资的10%左右。而灵活就业人员由于没有公司承担费用,所以缴费比例能达到缴费基数的20%左右。

3、强制性不同:公司为员工缴纳社保是法定义务,不给员工交社保是要承担一系列的法律责任的。而灵活就业社保主要看个人的自主性,想不交就可以随时中断。

三、30年工龄辞职后养老怎么办

30年工龄辞职后养老可以选择自行缴纳社保,以灵活就业的形式缴纳。辞职后,用人单位会按规定将劳动者养老保险以及其他社会保险关系进行转移。辞职后单位停交的养老保险和医疗保险,个人可以以灵活就业人员缴纳社保。灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。

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2024年07月13日 13:55
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