如何合同解除协议-法师兄

如何合同解除协议

来源：互联网时间： 2023-03-24 16:50:23 149 人看过

当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。

1.当事人协商一致，可以解除合同。2.当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。3.有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；（五）法律规定的其他情形。

二、居间协议如何取消

签了居间合同可以与合同另一方当事人协商确定赔偿金等事宜之后解除，居间合同也是合同的一种，适用解除合同的条件，卖方与中介在解除合同时可以适用约定解除或法定解除。当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。

三、股权转让协议可以解除吗

如果股权转让协议双方达成一致意见进行协商同意转让的话，就可以解除合同。合同的解除分为法定解除和约定解除，合同解除的条件由法律直接加以规定者，其解除为法定解除。约定解除，是指当事人以合同形式，约定为一方或双方保留解除权的解除。其中，保留解除权的合意，称之为解约条款。根据相关法律规定，当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多不可抗力相关文章

不可抗力
居间协议买方违约如何解除合同

居间协议买方违约，卖方可以通知买方直接解除合同并可以要求买方承担违约责任。我国相关法律规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。有下列情形之一的，当事人可以解除合同：(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(三)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行;(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;(五)法律规定的其他情形。一、民法合同期满解除时有效吗约定合同期满可以解除合同。根据法律规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(三)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行;

2023-03-02

375人看过
不可抗力
解除协议签订后原合同如何处理

一、解除协议签订后原合同如何处理在合同解除后，尚未履行的，应终止履行;已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施和赔偿损失。恢复原状包括支付孳息;支付对方为维护财产以及返还财产所支出的必要费用。其他补救措施包括请求修理、更换、重作、减价、支付违约金、赔偿损失的措施。《中华人民共和国民法典》第五百六十六条【合同解除的效力】合同解除后，尚未履行的，终止履行;已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任，但是当事人另有约定的除外。主合同解除后，担保人对债务人应当承担的民事责任仍应当承担担保责任，但是担保合同另有约定的除外。第五百六十七条【合同终止后有关结算和清理条款效力】合同的权利义务关系终止，不影响合同中结算和清理条款的效力。二、合同解除的条件有哪些《民

2023-03-24

422人看过
仲裁机构
协议的变更和解除合同是如何的

一、合同的变更变更合同，是一种法律行为，是指签约双方当事人在符合法律规定的条件下，就修改原订合同的内容所达成的协议。《民法典》第五百四十三条规定：当事人协商一致，可以变更合同。法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的，依照其规定。变更合同的条件(1)发生了使合同基础发生变化的客观情况；(2)合同变更应经当事人各方协商同意，任何一方不得擅自变更合同，擅自变更的合同无法律效力；(3)变更合同应采取书面形式，口头协议变更应有相应的证据；(4)按我国法律、法规的规定，由国家批准成立的合同，其内容的重大变更还应经原批准机关批准。如果合同变更前或变更时，可能存在或发生的给当事人一方造成损失的事实，合同变更后，受损害的一方仍可要求对方赔偿损失。当事人如果对合同变更的内容约定不明确的，视为未变更。二、解除合同解除合同是一种法律行为，是指签约双方当事人在法律规定的条件下，在原合同的有效期内，就提

2023-04-02

305人看过
协议解除
如何书写双方自愿协议解除合同

1、标题写明是解除劳动合同通知书；2、正文的称呼要写上被解除劳动关系的劳动人的全名，内容主要是写明解除劳动合同的原因、时间。如果是提前解除劳动合同，则要写清楚发放多少补偿金，如果是正常劳动合同范围内的就不用了；3、写明什么时间去哪个部门办理具体手续，最后盖上单位相关的印章或签名，备注里要写上未尽的事宜等等。双方自愿协议书双方自愿协议书开头要先写上双方名称或者身份证号，然后就是经双方协商一致，达成什么协议，然后下面列举协议，最后就是双方签名就可以了。1、标题：双方单位名称事由，协议书三部分组成；2、正文：条款内容；（1）协商目的；（2）协商目的责任；（3）协议的时间和期限。3、协商目的条款和酬金（价格明确总额大写必须明确货币种类）；4、履行条款期限；5、违反条款的责任处理；6、落款（签署）；7、签署日期。《中华人民共和国民法典》法定解除的情形：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；（二）在履

2023-07-01

101人看过

购房合同
购房合同补充协议不合理如何解除

购房合同补充协议不合理解除的方式：双方当事人可以先行协商，协商一致更改或解除该购房合同补充协议。协商不成的，可以看是不是属于无效或者可撤销条款，或者看是不是与签订合同时有客观的情势变更因素导致协议无法履行等法定解除事由如果由以上任一要素，就可以主张撤销或变更或解除相关协议条款。签订购房合同补充协议时有哪些原则商品房买卖合同不能把所有内容规定完整，也很难具体、明确。制定补充协议应依照以下三个原则进行：（一）是细致：包括三方面内容，首先将整个交易的全过程，包括合同签订、履行的全过程，其中涉及广告、合同、退房、退款甚至离婚和死亡等都应予以充分考虑；其次是对涉及房屋的质量、面积、配套设施及社区环境等方面内容加以明确；最后是对可能产生争议的地方，包括一些有借鉴意义的案例订入协议。（二）是违约责任：订立补充协议时，应该注意权利与义务的对应，每一项义务都意味着责任，每一个责任都会产生违约对应的后果。（三

2023-08-15

161人看过
不可抗力
合同解除时会如何处理补充协议

补充协议或者称为协议补充，是指当事人对于合同中的内容没有约定或者约定不明确的，而达成的协议。“补充协议”是相对于已经存在的合同而言的，“协议补充”就是通过协议方式补充已经存在的合同中存在的漏洞。因此，已经存在的合同与“补充协议”之间是主从关系。已经存在的合同是主合同，“补充协议”是从合同。原合同终止了，双方之间就不存在合同关系，也就谈不上补充与不补充了。补充协议是必须有主合同的存在下才会存在。合同解除后损失如何处理？解除合同后是否都承担损害赔偿责任，可以分别不同情况：1．协议解除合同的，当事人在协议中免除了对方损害赔偿责任的，协议生效后，不得再请求赔偿。2．因不可抗力解除合同，一般不承担损害赔偿责任。但在不可抗力发生后，应当采取补救措施减少损失扩大而没有采取的，应对扩大的损失承担赔偿责任。3．一方当事人因他方根本违约或者经催告仍不履行义务而解除合同的，如果解除只向将来发生效力，违约方应当赔

2023-08-03

98人看过
合同协议解除
合同协议解除以及协议解除相关法律

合同解除的法律规定有：当事人协商一致可以解除合同，解除合同的事由发生时解除权人可以解除合同，依法主张解除合同的应当通知对方，当事人超过一年不行使解除权的解除权消灭。一、约定解除合同期限是多久约定解除合同期限是约定的解除合同事由发生时。当事人约定解除权行使期限，期限届满当事人不行使的，该权利消灭。当事人没有约定解除权行使期限，自解除权人知道或者应当知道解除事由之日起一年内不行使，或者经对方催告后在合理期限内不行使的，该权利消灭。二、商铺租赁合同解除条件有哪些商铺租赁合同解除需要当事人协商一致或者在法定条件下通知对方解除。解除合同的方式有两种，即约定解除和法定解除。1、约定解除：当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成立时，解除权人可以解除合同。2、法定解除：是指法律规定的合同解除条件出现时，一方当事人行使解除权使合同关系消灭的行为。三、签了合同可以解约

2023-06-27

56人看过
协议解除
如何能做到是解除合同协议的条件

约定解除合同的条件需要双方当事人协商达成一致。双方当事人订立合同后可以协商一致进行合同的解除，或者在合同中约定的解除条件发生后依约进行合同的解除。一、民法典和刑法是否禁止依法解除居间合同？目前没有规定居间合同，只规定了中介合同，中介合同是不存在任意解除权的。解除合同的方式分别有：约定解除，即在制定合同时就约定了解除条件，解除条件成就时，合同解除；法定解除，即在出现法定解除事由时，向法院请求解除合同；协议解除，即双方协商一致，解除合同。二、约定解除指什么呢约定解除是当事人通过行使约定的解除权或者双方协商决定而进行的合同解除。当事人协商一致可以解除合同，即合同的协商解除。当事人也可以约定一方解除合同的条件;解除合同条件成立时，解除权人可以解除合同，即合同约定解除权的解除。三、债权未到期能否解除合同债权未到期能否解除合同需要分情况看待：1、双方签订合同后，协商一致时可以解除合同；2、如果符合合同

2023-06-21

336人看过

主债
民法典合同解除补充协议如何处理

一、民法典合同解除补充协议如何处理“补充协议”或者称为“协议补充”，是指当事人对于合同中的内容没有约定或者约定不明确的，而达成的协议。“补充协议”是相对于已经存在的合同而言的，“协议补充”就是通过协议方式补充已经存在的合同中存在的漏洞。因此，已经存在的合同与“补充协议”之间是主从关系。已经存在的合同是主合同，“补充协议”是从合同。原合同终止了，双方之间就不存在合同关系，也就谈不上补充与不补充了。补充协议是必须有主合同的存在下才会存在。《中华人民共和国民法典》第五百一十条【合同没有约定或者约定不明的补救措施】合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充;不能达成补充协议的，按照合同相关条款或者交易习惯确定。第五百一十一条【合同约定不明确时的履行】当事人就有关合同内容约定不明确，依据前条规定仍不能确定的，适用下列规定：(一)质量要求不明确的，按照

2023-04-12

247人看过
违约金
劳动合同解除补偿协议书该如何写

不管是用人单位还是劳动者，在要求解除劳动合同的时候，要么符合法律中规定的情形，要么双方协商一致解除，这样才算是合法的解除劳动合同。不过我们也要注意，即使是合法解除，其中也是有可能涉及到补偿的问题。这个时候单位往往会与劳动者签订补偿协议书，那么劳动合同解除补偿协议书该如何写呢?请一起在下文中进行了解吧。劳动合同解除补偿协议书甲方：乙方：甲乙双方于*年*月日*签订为期*年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：1、自*年*月*日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计*元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币*元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后

2023-04-29

327人看过
协议解除
双方自愿协议解除合同要如何去写

双方自愿协议解除合同内容如下:1、标题写明是解除劳动合同通知书;2、正文的称呼要写上被解除劳动关系的劳动人的全名，内容主要是写明解除劳动合同的原因、时间。如果是提前解除劳动合同，则要写清楚发放多少补偿金，如果是正常劳动合同范围内的就不用了;3、写明什么时间去哪个部门办理具体手续，最后盖上单位相关的印章或签名,备往里要写上未尽的事宜等等。一、标准欠条应该怎么写只要法律没有大修改，每年的欠条格式都没有太大的差别。欠条的写作大致有以下几点：1、欠条的标题，在整个文书的第一行正中间写上欠条两个字；2、欠条的正文，必须写清楚什么人欠什么人多少钱，并且写明偿还的日期。如果约定了利息，也要在其中约定清楚，否则民借贷没有约定利息的视为无利息；3、欠条的落款，欠条的最后面，需要欠款人亲笔签名，最好按捺手印，并且写明钱款的日期。特别提示，在欠款人偿还借款时，最好把欠条取回来销毁。二、酒店员工辞职信怎样写酒店员

2023-02-08

481人看过
不可抗力
如何解除出资设立公司的合同协议？

出资设立公司的协议可以由当事人通过与对方协商、依约定解除以及向人民法院提起诉讼等方法进行解除。我国《民法典》规定，当事人协商一致，可以解除合同；当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。出资设立公司算控股是否合并1、出资设立公司且取得被合并公司控制权的，算是控股合并。控股合并是指合并方在公司合并中取得对被合并方的控制权，并确认公司合并形成的对被合并方的投资的合并行为。2、法律依据：《公司法》第一百七十二条，公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。第一百七十三条，公司合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告

2023-08-01

63人看过

工资
劳动合同解除结算协议工资如何算？

劳动合同解除结算协议工资应该正常支付完毕。用人单位与劳动者双方依法终止、解除劳动合同的，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。法律依据是劳动部的《工资支付暂行规定》第九条：“劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。”从这个规定看来，单位与职工解除劳动关系时一次性结清工资是没有问题的，但是对于这个“时”的理解似乎是有争议的，有的朋友认为这个“时”就是要求用人单位在解除、终止劳动关系的当天将劳动者工资一次性结清发放。这个“时”在这里的意思是不是劳动合同解除、终止的“当天”呢？答案是否定的。从劳动部的《工资支付暂行规定》第九条上看不出结清工资的日期就是劳动合同关系解除、终止的当天。对于劳动部的《工资支付暂行规定》第九条中劳动关系双方依法解除或终止劳动合同“时”所指，这个“时”不是劳动合同解除或者终止“当天”这么一个点，而是一个

2023-03-30

287人看过
不可抗力
违反合同协议，如何确保解除合同的有效性？

1、一方通知解除合同后，若对方未在约定的异议期内提出异议，则合同被解除，若未约定异议期的，法律规定异议期为三个月。2、至于合同解除后的处理，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失。私下和保姆签了合同协议有法律效力吗1、私下和保姆签订了合同协议的，双方当事人具有民事行为能力，协议是双方自愿签订，内容不违反法律强制性规定和公序良俗的，该协议具有法律效力。2、法律规定：《中华人民共和国民法典》第一百四十三条【民事法律行为有效的条件】具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。《中华人民共和国民法典》第五百六十二条当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。

2023-07-13

430人看过