口头协议提成不付公司怎么办
来源:互联网
时间: 2023-08-02 15:13:28
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发生公司口头协议提成不付的情况时,劳动者可以申请劳动仲裁,因为提成问题是属于劳动争议中劳动报酬的纠纷,而劳动报酬的纠纷是属于劳动仲裁的范围。
解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。劳动仲裁后,如果对仲裁裁决不服的可以再上诉至法院。
出现口头协议纠纷该怎么办
口头协议纠纷的处理方法如下:
1、当事人自行协商解决合同纠纷;
2、双方当事人自愿在第三者的主持下进行调解;
3、根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁;
4、没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的,可以向人民法院起诉。
《劳动合同法》第八十五条,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;
逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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