陕西2018年婚假怎么放-法师兄

陕西2018年婚假怎么放

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-18 21:11:16 310 人看过

1980劳动总工资29日规定，结婚葬礼1～3天，结婚双方不在一个地方的另一个旅行假期，该文件当时只针对国营企业。通常我们按最长三天计算。另外，陕西省人口和计划生育条例规定，在法定结婚假期的基础上增加结婚假期20天的晚育，在法定产假的基础上增加15天的产假，在给予男性10天的护理假期的产假期间收到独生子女父母的荣誉证的情况下，增加了30天的产假。员工在结婚假、产假、护理假期间上班，享受相应的工资、福利待遇的公司参加生育保险的，由生育保险经营机构发放生育补贴。职工达到晚婚年龄而未婚的，与已婚者享受同等住房待遇。农民和城镇其他人员实行晚婚晚育的，由所在的乡（镇）人民政府或者街道办事处给予表彰和奖励。

婚假放多少天

各地计划生育条例婚假统计：（2017年3月9日更新）

北京：婚假3天＋晚婚假7天＝10天（拟取消晚晚婚）

上海：婚假10天（已取消晚婚假）

天津：婚假3天（已取消晚婚假）

重庆：婚假5天＋晚婚假10工作日

安徽：婚假3天（已取消晚婚假）

福建：婚假15天（已取消晚婚假）

甘肃：晚婚的婚假＝30天

河南：婚假3天＋晚婚假18天＝21天

广东：婚假3天（已取消晚婚假）

广西：婚假3天（已取消晚婚假）

贵州：婚假3天＋晚婚假10天＝13天

河北：婚假3天＋晚婚假15天＝18天

黑龙江：婚假3天＋晚婚假15天＝18天

湖北：婚假3天（已取消晚婚假）

湖南：婚假3天＋晚婚假12天＝15天

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一、陕西婚假多少天劳总薪字29号规定：婚丧假1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，此文件当时只针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。此外，陕西省人口与计划生育条例规定是：在法定婚假的基础上增加婚假二十天;实行晚育的，在法定产假的基础上增加产假十五天，同时给予男方护理假十天;在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，另增加产假三十天。职工在婚假、产假、护理假期间按出勤对待，享受相应的工资、福利待遇;所在单位参加生育保险的，由生育保险经办机构发给生育津贴。职工达到晚婚年龄而未婚的，与已婚者享受同等住房待遇。农民和城镇其他人员实行晚婚晚育的，由所在的乡(镇)人民政府或者街道办事处给予表彰和奖励。故陕西婚假最长为：婚假3天+晚婚假20天=23天二、婚假规定有哪些：1、按照国家法定年龄即女满20周岁、男满22周岁结婚的，给予3天的婚假。2、按照国家晚婚年龄即女满23周岁、男满25周岁结婚的，给

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