不服劳动仲裁,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院起诉。
一、劳动关系认定需要多久时间
如果当事人是通过申请仲裁来认定劳动关系,仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决,案情复杂需要延期的,延长期限不得超过十五日。对仲裁裁决不服的,则可以自收到仲裁裁决书之日起的十五日内向法院提起诉讼。
二、劳动合同效力的主张时效规定是什么
劳动合同争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算;对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
三、劳动仲裁对公司经营影响有多大?
劳动争议的仲裁程序是法院受理劳动争议案件必经的前置程序。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。期满不起诉的,裁决书发生法律效力。因此,在法定期限十五日内,公司对劳动仲裁不服的,可以向人民法院起诉,如果不起诉的话就产生法律效力。此外,劳动仲裁的部分判决具有终极效力,不可以再起诉。
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