公司个人转账发工资是偷税漏税吗
来源:互联网
时间: 2024-01-31 16:23:57
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一、公司个人转账发工资是偷税漏税吗
公司通过个人账户转账发放工资,可能触发偷税漏税的嫌疑,但关键在于是否存在具体的逃税行为。
在税务机关进行核查时,个人账户发工资的行为可能导致工资支付情况不透明,这为偷税漏税提供了可乘之机。
然而,根据《工资支付暂行规定》的规定,只要工资足额且按时支付,使用个人账户发放本身并不违法。
企业需要留意的是,税务机关会密切关注欺骗、隐瞒手段等违法行为,一旦发现,将依法追究刑事责任。
二、工资支付的法律规定
《工资支付暂行规定》第六条明确规定了工资支付的合法方式。
1.工资必须直接支付给劳动者本人,或在其委托下由亲属或第三方代领。
2.用人单位须记录并保存工资支付的详细信息,并向劳动者提供工资清单。
3.规定工资支付的时间频率和临时劳动工资的支付条件,确保劳动者的合法权益得到保障。
三、税务违法行为的法律后果
税务违法行为将受到法律的严厉制裁。若纳税人通过欺骗、隐瞒等手段逃税,一旦查实,将面临刑事处罚,包括有期徒刑、拘役及罚金。
特别是在涉及大额逃税时,刑罚的力度会更大。扣缴义务人如果未按规定缴纳或少缴税款,同样会受到法律的惩处。
税务机关还会追究连续违法行为的累计数额,并对补缴滞纳金后仍有欠缴行为的纳税人执行更为严厉的处罚。
《工资支付暂行规定》第六条
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