成都2023年最低工资标准-法师兄

成都2023年最低工资标准

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-29 02:00:29 203 人看过

一、成都2019年最低工资标准

2019年成都最低工资标准为1780元/月，新标准从2018年7月1日起执行：月最低工资标准调整为1550元/月、1650元/月、1780元/月，各档上调幅度分别为23.0%、19.6%、18.7%，年平均上调幅度分别为7.1%、6.1%、5.8%。将非全日制用工小时最低工资标准调整为16.3元/小时、17.4元/小时、18.7元/小时，各档上调幅度分别为23.5%、20.8%、19.1%，年平均上调幅度分别为7.3%、6.5%、6.0%。

二、成都市最低工资标准的主要特点

1、最低工资保障范围，不仅包括劳动者本人的基本生活需要，而且也包括劳动者赡养的家庭成员的生活需要;

2、最低工资数额由最低工资率确定;

3、最低工资只确定了劳动者的最低工资标准，它要求所有的用人单位在向本单位劳动者支付工资或通过劳动合同约定工资数额时，均不得低于最低工资率确定的工资标准，否则，约定无效，并按最低工资标准执行。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多最低工资相关文章

最低工资
最低工资标准不应成标准工资

问：《北京市职工十二五时期发展规划》中提出的收入权是指什么?答：收入权是指职工按照自己付出的劳动而获得相应报酬的基本权利，体现为劳动者收入正常增长的机制，实现劳动收入稳步、公平的增长。《规划》从提高一线职工收入水平的机制、积极推进工资集体协商与完善最低工资制度三个方面进行阐释。问：《规划》针对完善最低工资制度推出了哪些举措?答：目前，部分企业存在最低工资政策执行不到位的情况：通过延长工作时间、提高劳动定额标准等办法，变相违反最低工资规定;不及时发放工资，而在年终结算时克扣部分工资，导致平均工资水平低于最低工资标准;将劳动者的食宿补贴、特殊工作条件下的津贴、福利待遇也折算为工资，导致实际工资水平低于最低工资标准;以最低工资标准作为正常工资支付标准等。为此，《规划》提出坚决反对企业将最低工资作为支付标准的行为，杜绝正常劳动情况下支付工资低于最低工资标准的现象。对违反最低工资标准规定的，可由劳动

2023-06-05

260人看过
最低工资
成都：职工最低工资标准分三档

不同的区（市）县，最低工资标准也不一样。成都市昨（21）日发布全市最低工资的新标准，新标准按不同行政区域将最低工资划成3个标准，五城区及高新区的标准最高。昨日，成都市政府办公厅下发《成都市人民政府关于调整全市最低工资标准的通知》。《通知》对全市现行的月最低工资标准和钟点工（即非全日制用工）的小时最低工资标准进行了调整。月最低工资标准适用于全日制上班族，小时最低工资标准适用于钟点工。《通知》规定，用人单位有执行最低工资保障规定的义务，劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动应得的工资不得低于当地最低工资标准。《通知》中规定的月最低工资3个标准分别为：340元（每日16.25元），400元（每日19.12元），450元（每日21.51元）。钟点工每小时最低工资标准分别为：4.90元，4.30元，3.70元。各区（市）县具体适用的月最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准也将有所区别。蒲江县、金堂

2023-06-05

70人看过
法律综合知识
成都最低工资标准2024是什么？

一、成都最低工资标准是什么？1．月最低工资标准将月最低工资标准调整为1550元／月、1650元／月、1780元／月，相比之前分别增长23．0％、19．6％、18．7％。年平均上调幅度分别为7．1％、6．1％、5．8％。2．小时最低工资标准将非全日制用工小时最低工资标准调整为16．3元／小时、17．4元／小时、18．7元／小时，相比之前分别增长23．5％、20．8％、19．1％。年平均上调幅度分别为7．3％、6．5％、6．0％。新的最低工资标准已于2018年7月1日开始实施，七月份四川的的一些小伙伴二、具体情况最低工资，是劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。最低工资一般不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入。最低工资应以法定货币按时支付，一般由一个国家或地区通过立法制定。在国外，除了政府

2024-05-01

215人看过
最低工资
2023年广西壮族自治区最低工资标准(最新标准)

广西壮族自治区最低工资标准(最新标准)根据《最低工资规定》第五条，最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。目前广西执行的是2020年的最低工资标准，根据广西壮族自治区政府下发《关于调整全区最低工资标准的通知》，对全区职工最低工资标准进行调整。新标准自2020年3月1日起执行。通知明确，调整后的最低工资标准分为三类：一类标准适用南宁、柳州、桂林、梧州、北海、防城港、钦州等市的市区以及东兴市，二类标准适用贵港、玉林、百色、贺州、河池、来宾、崇左等市的市区，三类标准适用各县、自治县以及并除东兴市外的各县级市。月最低工资标准分别上调至1810元、1580元、1430元;非全日制小时最低工资标准分别调整至17.5元、15.3元、14元。最低工资标准是保障劳动者本人及其赡养人口最低生活需要的工资支付保障

2023-05-05

281人看过

最低工资
东莞市最低工资标准2023年是多少

二类地区珠海、佛山、东莞、中山为1900元／月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为18．1元／小时；在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：（一）延长工作时间工资；（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；（三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。2023东莞市最低工资标准政府通过法律途径设定的，用人单位必须支付给劳动者的，法定工作时间内正常劳动的最低劳动报酬，就是最低工资标准。不包括：1、加班，包括日常加班、周末加班、节假日加班；2、高温、高空、井下和其他特殊环境的津贴；3、特殊作业方式的工作，入24小时轮班的电厂等；4、其他法律、法规规定的劳动者福利。辽宁省最低工资标准是分四挡，沈阳市各区月最低工资分别调到一、二档标准。其中，沈阳市内九区：浑南区、沈北新区、皇姑区、铁西区、苏家屯区、于

2023-08-04

433人看过