50岁以后社保缴费多久能退休
来源:法律编辑整理 时间: 2023-04-05 08:43:38 71 人看过

答:达到法定退休年龄条件的均可办理退休登记,没有缴费年限的要求。申请领取养老金的,需要单位或个人养老保险累计交满15年即可。

一、交社保要连续十年还是十年以上

社保中有长期缴费年限要求的是养老保险与医疗保险,养老保险必须累计交满15年或以上,才可以在法定退休年龄领取基本养老金,则养老保险没有连续缴纳15年的要求。医疗保险要求参保人在法定退休年龄,累计交满15年20年30年,才可以按规定终身享受医疗保险待遇。因此医疗保险,也没有强制要求必须连续缴纳15年。

二、养老保险交够15年后可以不交吗

按照根据,社会保险法的规定,参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累积交满15年的按月领取基本养老保险金,这里需要说明的是,规定了最低的缴费年限为15年,并不是说交满15年就可以不缴费,对职工来说,缴费是法律规定的强制性义务,只要在用人单位就按照国家规定缴费,同时由于个人享受的基本养老保险金与个人缴费年限相关,缴费年限越长,缴费基数越大,退休后领取的养老金就越多。

三、社会保险需要缴纳多少年才可以

社会保险需要缴纳15年才可以。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金。参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:

1、达到法定退休年龄;

2、累积缴纳养老保险费满15年。

法定退休年龄,就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月26日 06:42
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多退休相关文章
  • 50岁退休能延迟到多少岁
    1、对于单位来讲,是不可以随意推迟职工的退休年龄的;2、对于个人来讲,达到退休年龄后应当主动退休,不得随意推迟自己的退休年龄。一、社保缴十五年,没到退休年龄可以提前领退休金吗应该分情况讨论,参保满了15年的养老保险,那么自己还没有到达法定退休年龄,也不打算再缴纳养老保险,这种情况是完全可以的,因为这种情况只需要等到法定的退休年龄之后去办理退休手续就可以了,但如果办理提前退休的话,正常来讲你的养老金在你办理完退休之后的第二个月就可以开始发放了,也就可以开始享受养老金的福利待遇了可以享受养老金。二、公司在哪些情况下不能辞退员工劳动者有下列情形之一的,除存在过失性辞退情形外,用人单位不得随意辞退:在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;女职工在孕期、产期、哺乳期的;其他。三、女的多少岁领社保女性最大参保年龄不能超过35
    2023-06-28
    372人看过
  • 60岁退休后社保缴纳比退休前少多少钱?
    养老保险遵循【多缴多得长缴多得】的原则,按照100%档交社保一定比60%档退休时领到的养老金高,不过60%档的养老金回报率却比100%档的高。退休上一年度职工月均工资为X,缴费年限为N的话,则按照60%档缴费基数交社保,退休当月基础养老金为0.8XN%;按照100%档的话为XN%,比60%档高出20%我工资四千,缴纳社保要多少钱首先,一个普通人工作以后交多少社会保险,其实与一个月薪资高低有关,通常工资收入较高,那么自然需要交的社保资金数目较多,反之,一个月社保可能仅需交小几百元即可,而且国内各地区社保缴费情况不同,因此,具体视个人情况而定。另外,关于社保中员工需要缴费保险分别有:第一、养老保险,通常普通员工缴费比例为8%左右;第二、医疗保险,一般缴费比例为2%;第三、失业保险,一般缴费占工资比例为1%。即对于一个月工资4500元的普通员工,按照缴费比例估算,意味着每月交社保的费用是:450
    2023-07-05
    313人看过
  • 辞职后还能50岁退休吗
    劳动者辞职后是按50岁退休的,劳动者退休与辞职是没有直接关系的,一般男职工60岁退休,女干部55周岁退休,女职工50周岁退休。《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。即:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且连续工龄满十年的;(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。二、员工退休后有什么待遇职工退休后享受以下待遇:国家和社会为年老不能劳动和丧失劳动能力的职工提供的生活保障,主要是退休金。凡具备一定工龄条件的职工年老退休后,可以从国家或企业长期领
    2023-05-04
    136人看过
  • 离职后单位缴纳5年社保,离职后自己再缴纳10年社保,能否在50岁退休?
    单位交了五年社保,自己交十年,需要根据个人的身份才能够确定是否到了五十岁就可以退休。女职工以工人身份,才可以五十岁退休。特殊行业的工人,也有提前退休的。而女干部和男性工人,需要五十五岁才能够办理退休。离职后自己交社保怎样交离职之后要自己交纳社保的话,那么具体的交纳流程一般是到户口所在区域的社保机构,在社保机构交纳的时候以个人身份参加社会保障办理登记手续,而当地社保局也会告诉你一个指定银行,但时候会以个人储蓄卡的方式进行缴纳费用。《中华人民共和国社会保险法》第一条为了规范社会保险关系,维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益,使公民共享发展成果,促进社会和谐稳定,根据宪法,制定本法。第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基、
    2023-07-12
    92人看过
  • 能否办理退休手续取决于50岁社保缴纳年限?
    到50岁了社保不足15年通常不可以办理退休手续。参保人员达到国家法定退休年龄,男性60岁以上,女性50岁以上,女性五十五岁以上,缴费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限。正常退休人员累计满十五年后,按月领取基本养老金。参加社会保险的个人,到了法定退休年龄,缴纳15年以上的养老保险,才能按月领取养老金,反之则不能领取退休金。长期离职人员如何计算视同缴费年限,能否办理退休手续?办理过正式招工录用手续的职工离开单位后的时间如果是在实施社会保险前的,期间不能算做视同缴费年限,而实施之后又没有实际缴费年限的,到达退休年龄后如果缴费年限不足15年的,则无法办理退休手续及按月领取养老金。所以,离职时间较长又无社保关系的职工,应及时建立及接续社会保险。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构
    2023-07-03
    162人看过
  • 50岁辞职的可以50岁退休吗
    一.50岁辞职的可以50岁退休吗劳动者辞职后是按50岁退休的,劳动者退休与辞职是没有直接关系的,一般男职工60岁退休,女干部55周岁退休,女职工50周岁退休。《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》文件所规定的退休年龄。即:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且连续工龄满十年的;(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。二、员工退休后有什么待遇职工退休后享受以下待遇:国家和社会为年老不能劳动和丧失劳动能力的职工提供的生活保障,主要是退休金。凡具备一定工龄条件的职工年老退休后,可以从国家或企业长
    2023-06-22
    54人看过
  • 缴费年限满8年,50岁可以提前退休吗?
    目前我国的退休年龄是男职工60周岁,女职工50周岁,女性灵活就业人员和女干部是55周岁。本人现在在单位上班,对于男性来讲,其实都是60岁周岁办理退休,只有女性如果属于女职工,可以在50周岁办理退休。本人以前是按照灵活就业人员自己缴纳养老保险9年,如果按照灵活就业人员缴纳养老保险,一直到缴费满15年,是无法在50岁办理退休的,需要到55岁才能办理退休。50岁退休工龄几个月一、基础养老金参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2缴费年限1%。(注:本人指数化月平均缴费工资省上年度在岗职工月平均工资本人平均缴费指数)。二、个人账户养老金人账户储存额计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)。因为,目前不知道退休时当地上一年度全省在岗职工月平均工资额和的平均缴费指数以及养老金个人帐户上的储存额,所以无法准确计算退休时能拿多少养老金。《中华人民共和国社
    2023-08-04
    70人看过
  • 工作多少年才能退休50岁?
    根据具体情况分析,国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。单位交多少年社保可以50岁退休1、在企业工作并且缴纳社保10年以上,也就是说剩余的社保是通过自己缴纳的,这种情况通常可以在50岁退休,提前领取到养老保险金。若是在单位工作时间并且缴纳社保年限低于10年,那么退休年龄一般依然会是55岁。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的
    2023-07-03
    248人看过
  • 缴纳社保多久后可以享受退休金待遇?
    社保养老险待遇是指参加基本养老保险的劳动者达到法定退休年龄后,并符合领取基本养老险的条件时,才能享受到的经济收入或其他各项资金补贴。对于社保养老险的养老金领取,按照规定,领取基本养老保险需要同时具备三个条件:1、参加基本养老保险的职工;2、达到国家规定的法定退休年龄或符合退休条件;3、本人足额缴纳基本养老保险满15年。如果只符合前两个条件,而缴费年限不满15年的,则不能按月领取养老保险金。但可以一次性领取个人账户储存额。基本养老金是有基础养老金和个人账户共同组成,个人累计年限不满15年的,退休后不享受基础养老金,但可以领取个人账户的储存额。一、湖南农村养老保险缴费标准和领取标准领取条件:参加城乡居民养老保险的个人,年满60周岁、累计缴费满15年,且未领取国家规定的基本养老保障待遇的,可以从符合领取条件的次月起按月领取城乡居民养老保险待遇。领取标准:城乡居民基本养老保险待遇由基础养老金和个人
    2023-06-20
    209人看过
  • 社保缴纳30年退休后可以领多少钱,社保要交多久?
    一、社保缴纳30年退休后可以领多少钱社保在交了30年以后退休能够停多少钱并不确定,因为退休后的退休金和退休前一年当地的员工月平均工资有很大的关系,月平均工资越高,那我们退休后领的钱就会越多。不过从个人角度来说的话,社保交了30年,个人账户里面的钱也会比较多,所以基本上可以与零上2000元左右,当然各个地区的经济情况不一样,所以要以于当地的实际情况为准。如果大家并不清楚退休以后可以领多少钱,建议大家去咨询当地的社保机构社保机构的客服或者是工作人员,会给大家进行相关费用的计算。二、社保要交多久社保目前的要求是必须缴纳15年以上才能够领取养老金。另外在社保当中包含有基本医疗保险,如果女性职工交满20年,男性职工交满25年,那么就可以享受终身医疗保障。事实上社保交的时间越久当然就越好,因为养老金的组成是由统筹账户和个人账户组成的,交的时间越久,个人账户里面的余额就会越多,所以能够领取到的钱也就会越
    2023-05-14
    444人看过
  • 单位社保缴纳年限对50岁退休有何要求?
    50岁退休需要参加养老保险。累计缴费年限达到15年。如果付款期少于15年,则可补缴15年。办理退休手续,按月领取养老金是可以的。养老保险基金包括统筹基金和个人账户养老金两部分。此外,还可转入新型农村社会养老保险,按国家规定享受养老保险待遇。除工人身份外,还有女性灵活就业人员。根据劳动部2001年发布的《关于完善城镇职工基本养老保险政策的通知》。根据该文件,灵活就业的妇女和农民合同工应在55岁退休。银行女员工50岁可退休吗?银行女员工五十岁可以退休。国家法定的企业职工退休年龄,男年满六十周岁,女工人年满五十周岁,女干部年满五十五周岁。根据相关法律规定,党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部,符合下列条件之一的,都可以退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;(二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;(三)因
    2023-07-01
    227人看过
  • 50岁没有提前退休,还能不能在55岁退休?
    女性工人,法定年龄是50周岁,并不是女职工,职工包括女干部,职工包括所有人员,你的定义是不准确的,女工超过退休年龄,可以随时办理退休手续,没有到55周岁才能办理退休的规定,但是发放退休养老金的时间,从申报退休开始发放。女性50岁可以退休吗?当女职工满足50周岁的同时累计社保计缴费年限最少须满15年(或者视作基本养老保险缴费年限满15年)可以办理退休手续,享受退休待遇。根据国家职工基本养老保险有关政策,职工办理退休享受基本养老金的条件有两个:1、到达法定退休年龄(男职工60周岁、女职工50周岁、女干部55周岁)。2、累计缴费年限最少须满15年。《中华人民共和国劳动合同法》第四十五条劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止,按照国家有关工伤保险的规定执行。
    2023-07-07
    287人看过
  • 缴满15年社保后停缴退休时能领多少社保
    看缴纳的社保发放社保,如果选择只缴纳社保满15年后,就暂停缴费,那么到退休时,就只能领取最低最基本的生活保障金。建议在经济条件许可的情况下,还是继续参保缴纳至退休年龄,因为社保是缴纳年限越长,缴费越多,退休时领取的退休金就越多。一、工龄按社保缴费为准吗1、工龄是按照社保缴费年限计算的,和档案关系不大。2、因为职工一旦缴纳社保,就说明和单位建立劳动关系,从社保缴纳之日起开始计算,得到职工的基本工龄。工龄越长,职工退休后可以拿到的退休金就越多,这个成正向关系。二、退休医保要交多少年退休医保要交15年,社保交满15年后可以不再交费。如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休的,企业还得继续缴费,直至退休;个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳,根据当地政策,肯定也是继续缴纳好,养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。三、每月退休金发放时间具体是什么时候1
    2023-06-25
    332人看过
  • 以前交个人社保进,进入企业50周岁能退休吗
    退休年龄根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休:(1)男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。(3)男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。(4)因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本
    2023-02-12
    292人看过
换一批
#办事程序
北京
律师推荐
    展开
    #退休
    词条

    退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>

    #退休
    相关咨询
    • 给50岁退休交社保要缴纳多少年
      重庆在线咨询 2022-06-30
      50岁退休要领取养老保险,需要养老保险,累计缴费年限达到15年,如果缴费期限有不足15年的,可以进行补缴,补缴至满15年。办理退休手续就可以,开始按月领取养老保险金。养老保险金包括了统筹基金和个人账户的养老金两个部分组成。此外还可以转入新型农村社会养老保险,按照国家规定享受养老保险待遇。 【法律依据】 中华人民共和国社会保险法第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按
    • 60岁退休社会保险可以延后多久
      辽宁在线咨询 2022-10-31
      达到退休年龄没有办理退休手续,保险公司是不会补发退休金的。会按照自动放弃处理。如果是单位的原因可以要求单位补发你的工资。
    • 个人交社保费和企业交社保费50岁退休退休金一样多吗
      北京在线咨询 2022-06-27
      社保单位交与个人交到拿退休金时没有区别。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定,与社保单位交还是个人交无关。
    • 退休医保问题?女,50岁退休时医保缴费要满多少年?
      辽宁在线咨询 2022-10-25
      职工缴纳基本医疗保险费的年限(含视同缴费年限和实际缴费年限)男性累计满30年、女性累计满25年,并且实际缴费年限满10年的,按规定办理退休手续后可享受退休人员基本医疗保险待遇。缴费年限不满规定年限的,退休时由用人单位、职工本人按规定一次性补足应当缴纳的基本医疗保险费。
    • 保险费要交到那年,退休后能领多少是55岁退休,还是50岁退休
      新疆在线咨询 2022-10-26
      提供的信息来看,是以自由择业者身份加入社保的,应该缴满15年,55岁退休。有些地方规定缴满十五年,50岁退休。养老金是根据每年当地的GDP,缴费基数选择高的,将来养老金肯定会高;相反缴费最低限,退休金也是最低线、缴费基数、缴费年限和统筹账户多少统一计算出来的。不管多少,毕竟养老金有保障,在没有到截止日期之前,是没法算出来的。有一点有必要提示