上海市劳动争议仲裁机构
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-10 08:23:54 188 人看过

上海市劳动争议仲裁机构上海市劳动争议仲裁机构

市劳动争议仲裁庭单位

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联系电话

邮编

黄浦区社保争议仲裁庭

中山南路1228号9楼、10楼

63138491

200011

卢湾区社保争议仲裁庭

中山南一路535号

63028023

200023

徐汇区社保争议仲裁庭

徐虹北路80号

64864804

200030

长宁社保争议仲裁庭

定西路1016号银统北楼9-10楼

62251457-15

200050

静安区社保争议仲裁庭

北京西路1068号18、19楼

62566895-138

200040

普陀区社保争议仲裁庭

武宁路1032号

62574366-131

200063

闸北区社保争议仲裁庭

沪太路711号

56520130

200070

虹口区社保争议仲裁庭

曲阳路179号

65080287

200081

杨浦区社保争议仲裁庭

江浦路736号

65896785

200093

闵行区社保争议仲裁庭

莘庄镇莘北路168号3、4楼

64929265

201100

宝山区社保争议仲裁庭

友谊支路238号

56695040

201900

嘉定区社保争议仲裁庭

嘉定镇博乐路69号

59528622

201800

浦东新区社保争议仲裁庭

浦东南路2240号9楼

58759101

200127

金山县社保争议仲裁庭

朱泾镇健康路271号

57313749

201500

松江县社保争议仲裁庭

松江镇人民北路荣乐中248路

57716059

201600

南汇县劳动争议仲裁委员会

惠南镇城西路61号

58010707-8111

201300

奉贤县社保争议仲裁庭

南桥镇南桥路262号4楼

57414032

201400

青浦县社保争议仲裁庭

公园路200号

59722789

201700

崇明县社保争议仲裁庭

人民路207号

59620854

202150

上海市区县劳动争议仲裁机构

单位名称

地址

联系电话

邮编

地图市劳动争议仲裁委员会

中山南路865号A幢2楼

63689900-6910

200011QSJ1

黄浦区劳动争议仲裁委员会

车站后路10号

63144215

200011HP4

卢湾区劳动争议仲裁委员会

兴安路96弄8号

63282905

200020LW6

徐汇区劳动争议仲裁委员会

虹桥路432号

64473965

200030XH2

长宁区劳动争议仲裁委员会

愚园路1320弄3号楼203室

62525625

200050CN3

静安区劳动争议仲裁委员会

北京西路1446号4楼

62477247

200040JA4

普陀区劳动争议仲裁委员会

普雄路35号六号楼

62059409

200063PT3

闸北区劳动争议仲裁委员会

柳营路291号

56906151

200072ZB3

虹口区劳动争议仲裁委员会

曲阳路191号

65072601

200081HK1

杨浦区劳动争议仲裁委员会

江浦路549号

65414314

200082YP3

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莘庄莘凌路130号

64922949

201100MH2

宝山区劳动争议仲裁委员会

友谊支路79号

56108351

201900BS3

嘉定区劳动争议仲裁委员会

嘉定镇金沙路28号

59529012

201800JD3

浦东新区劳动争议仲裁委员会

丁香路600号

28282700

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金山县劳动争议仲裁委员会

朱泾路人民路275号

57321467

201500JS4

松江县劳动争议仲裁委员会

人民北路90号

57822180

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南汇县劳动争议仲裁委员会

惠南镇跃进路14号

58023198

201300NH2

奉贤县劳动争议仲裁委员会

南桥镇科技路63号

57420275

201400FX3

青浦县劳动争议仲裁委员会

青浦镇公园路200号

67717213

201700QP1

崇明县劳动争议仲裁委员会

新崇中路388号508室

39610995

202150CM6

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    2023-06-06
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  • 劳动争议劳动仲裁有哪些,劳动争议如何劳动仲裁
    根据《劳动争议调解仲裁法》第二条,下列劳动争议可以进行劳动仲裁:(一)确认劳动关系的争议;(二)订立、履行、变更、解除和终止劳动合同的纠纷;(3)关于除名、辞退、辞职和辞职的争议;(4)工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训和劳动保护的争议;(五)劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金等纠纷;(六)法律法规规定的其他劳动争议。劳动争议劳动仲裁需要多久劳动争议劳动仲裁需要四十五日内裁决,最长不超过六十日。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会,受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁裁决书下达后15日内,双方不服,可以上诉至当地的人民法院。《劳动争议调解仲裁法》第二条
    2023-08-09
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    仲裁机构是依法设立,独立于行政机关,以仲裁方式解决纠纷的机构。它由当事人自愿选择,依据仲裁协议进行仲裁,对纠纷进行公正、公平、合理的解决。 仲裁机构具有专业性、独立性和高效性,能够为当事人提供便捷、高效的纠纷解决途径。... 更多>

    #仲裁机构
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      河北在线咨询 2022-03-06
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      广东在线咨询 2022-01-26
      劳动争议应当先申请劳动仲裁,劳动仲裁是劳动争议处理的前置程序,未经劳动仲裁人民法院不予立案。劳动法之所以把劳动争议仲裁作为诉讼的必经程序,是有原因的。首先,为了缓和双方当事人的对立情绪,立法者不希望把劳动争议都推倒法院以诉讼方式解决,而是希望主要由劳动争议仲裁委员会来解决,即使劳动争议仲裁委员会解决不了,也可以对当事人之间的矛盾产生一定的缓冲作用,避免矛盾激化。其次,有些劳动争议涉及的专业性很强,
    • 仲裁,劳动争议,劳动仲裁,劳动争议案件
      重庆在线咨询 2022-08-18
      劳动争议仲裁程序分为以下四个程序:1.申请与受理。劳动争议仲裁必须有当事人的申请,否则不能仲裁。当事人应当在法定期限内,即提出仲裁要求的一方当事人应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁委员会在收到申请书后,应在七日内审查作出受理与否的决定。2.仲裁前准备。仲裁委员会决定受理的, 首先成立仲裁庭,简单案件指定一名仲裁员审理。 其次进行调查取证工作。3.调解。4.开庭与
    • 仲裁机构:劳动争议和劳动纠纷是否需要申请仲裁
      安徽在线咨询 2021-12-21
      劳动争议可以通过劳动仲裁来解决。劳动争议解决方案:劳动者与用人单位协商;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;不接受仲裁裁决的,向人民法院提起诉讼。劳动争议是指劳动关系当事人因执行劳动法律、法规、履行劳动合同而发生的争议。
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      广东在线咨询 2022-03-05
      监察和仲裁机构的管辖范围劳动监察机构是劳动行政部门纠正用人单位和劳动者违法行为、主管劳动监察的工作机构。劳动争议仲裁委员会是由多方代表组成、处理用人单位和劳动者劳动争议的办事机构。从《企业劳动争议处理条例》和《劳动监察暂行规定》的受案范围和监察内容来看,两者的管辖范围有所不同,但对于用人单位录用职工非法收费、拖欠克扣劳动者工资、不遵守休息休假制度、加班加点不支付加班费,以及对行政处分不服等,劳动者