如果公司不承认工伤，家属能去吗-法师兄

如果公司不承认工伤，家属能去吗

来源：互联网时间： 2023-05-07 18:53:58 395 人看过

工伤认定的含义是劳动行政部门根据法律的授权，对事故伤害（或职业病）是否属于工伤或者认定为工伤给予定性行政确认，劳动者在工作过程中或者视为工作时，因操作不当或者其他原因造成人身伤害的。为了确定伤害的主体，它是一个定性的行为过程。根据我国有关规定，一般由劳动行政部门确认，依照职业病防治法的规定，劳动者发生意外伤害或者被诊断为职业病的，所在单位应当：，自事故伤害发生之日或者职业病诊断鉴定之日起30日内，向协调区社会保险行政部门申请工伤鉴定。有特殊情况，用人单位未依照前款规定申请工伤认定的，经社会保险行政部门批准，可以适当延长申请期限，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以自事故发生之日或者职业病诊断鉴定之日起一年内，直接向用人单位所在地社会保险行政部门申请工伤鉴定疾病

根据本条第一款的规定，用人单位未提出认定申请的，由用人单位所在地设区的市社会保险行政部门按照属地原则办理，省级社会保险行政部门应当认定的事项在本条第一款规定的期限内发生工伤事故的，用人单位应当按照本条例的规定承担工伤待遇等相关费用

（1）工伤鉴定申请表

（2）与用人单位有劳动关系（包括事实劳动关系）的证据

（3）医疗诊断证明或者职业病鉴定证明疾病诊断证明书（或职业病诊断证明书）

申请人提供的材料不全的，申请书应当载明事故发生的时间、地点、原因和伤害程度，社会保险行政部门应当将需要补正的材料一次告知申请人。社会保险行政部门受理工伤认定申请后，应当按照书面通知补正材料，予以受理，社会保险行政部门可以根据审计需要对意外伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构和有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断纠纷的鉴定，依照《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定执行。劳动者或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，社会保险行政部门不再对依法取得职业病诊断证书或者职业病诊断鉴定证书的人员进行调查核实属于工伤，用人单位应当承担举证责任

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