如何启动劳动仲裁
来源:法律编辑整理
时间: 2023-05-07 17:30:27
485 人看过
无民事行为能力人、限制民事行为能力人或者死亡职工可以由其法定代表人代理参加仲裁活动;没有代理人的,仲裁委员会应当指定代理人代为参加仲裁活动。当事人向仲裁委员会申请仲裁,应当按照被告人数提交上诉书和副本。请愿书应当载明下列事项:一、受雇人的姓名、职业、住址和工作单位;企业名称、地址和法定代表人的姓名、职务;(二)仲裁请求及其所依据的事实和理由;三证据、证人之姓名及住址。仲裁委员会应当自收到申诉之日起七日内作出是否受理的决定。仲裁委员会决定受理的,应当自作出决定之日起七日内将申诉书副本送达被告,组成仲裁庭;决定不予受理的,应当说明理由。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
劳动仲裁程序怎样启动
180人看过
-
工伤认定能否启动劳动仲裁
327人看过
-
未签劳动合同可否启动劳动仲裁程序
436人看过
-
什么是劳动仲裁,劳动仲裁如何维权?
192人看过
-
劳动争议劳动仲裁有哪些,劳动争议如何劳动仲裁
242人看过
-
如何收到劳动仲裁通知书及劳动仲裁
492人看过
律师服务
热门律师推荐
#劳动争议
北京
律师推荐
展开
#劳动仲裁
词条
仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。根据适用对象不同,仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>
#劳动仲裁
最新文章
#劳动仲裁
相关咨询
-
如何去劳动仲裁认定劳动关系劳动仲裁西藏在线咨询 2022-06-01申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
-
劳动争议劳动仲裁有哪些,劳动争议如何劳动仲裁内蒙古在线咨询 2021-11-19根据《劳动争议调解仲裁法》第二条,下列劳动争议可以进行劳动仲裁:(一)确认劳动关系的争议;(二)订立、履行、变更、解除和终止劳动合同的纠纷;(3)关于除名、辞退、辞职和辞职的争议;(4)工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训和劳动保护的争议;(五)劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金等纠纷;(六)法律法规规定的其他劳动争议。
-
证明劳动仲裁能力,劳动者如何申请劳动仲裁福建在线咨询 2022-04-22劳动者可以申请劳动仲裁 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。 2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;
-
劳动仲裁如何处理劳动者向劳动局申请仲裁?云南在线咨询 2022-08-29申请劳动仲裁程序具体如下 1、提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。 2、仲裁受理:仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。 3、开庭审理:仲裁庭应当于开庭的五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。 4、仲裁调解:仲裁庭处理劳动争议应当先行调解,在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。 5、仲裁裁决:仲裁庭裁决劳动争议案
-
如何取消劳动仲裁取消劳动仲裁方法海南在线咨询 2021-10-23未生效的劳动仲裁可以撤回,提交书面撤回劳动仲裁申请书即可。对于已经裁定的劳动仲裁,劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。使用者有证据证明本法第47条规定的仲裁裁决有以下情况之一,从收到仲裁裁决书之日起30天内可向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。