打工签的合同有问题怎么办-法师兄

打工签的合同有问题怎么办

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-07 02:12:34 389 人看过

当劳动者签署的劳动合同时存在瑕疵或违法行为时，该劳动合同将被判定为无效。

然而，在这一情况下，即使劳动者已经实际提供了劳动服务，雇主仍有义务向其支付一定金额的劳动报酬。

此外，雇主所支付的劳动报酬绝不可任意决定，必须严格按照当地政府规定的最低工资水平进行计算和支付。

《中华人民共和国劳动合同法》

第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：

（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；

（三）违反法律、行政法规强制性规定的。

对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

第二十七条劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。

第二十八条劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。

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