没看清就签字了怎么办-法师兄

没看清就签字了怎么办

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-28 04:31:03 399 人看过

没看清就签字可以找另一方协商变更。

合同自当事人签字即生效；

如果被欺骗签字的合同是无效合同；

因重大误解订立的合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销；

一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。

《民法典》第五百六十三条

有下列情形之一的，当事人可以解除合同：

（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；

（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；

（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；

（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；

（五）法律规定的其他情形。

以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

调解委员会
劳动合同没有看就让直接签字

员工手上劳动合同没签字盖章，可以和用人单位重新签字盖章；用人单位故意给予劳动者无效劳动合同的，劳动者可以向调解组织申请调解；调解不成的，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼。一、劳资纠纷处理程序劳资纠纷处理程序：劳动者与用人单位协商；协商不成，向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼。二、没给员工买五险辞退了怎么办没有合法理由不能辞退员工，属于违法解除劳动合同的，可以收集证据去当地向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求给予经济补偿。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的

2023-03-12

160人看过
欠条
看清欠条再签字知识

民间借贷担保人需看清欠条再签字2009年11月18日，江苏省射阳县人民法院审结一起民间借贷纠纷案件，一审判决被告刘某连带向原告闻某清偿担保借款人民币10万元。2009年4月28日，高某向闻某借款10万元，用于做养殖生意购买饲料并立下欠据，闻某要求高某好友刘某做担保，在欠条上书面约定保证高某在当年8月31日前还清借款，刘某没有过多考虑，就在担保人三个字后面签上名字。后高某因生意亏本，无力偿还借款，无奈之下，闻某将刘某告上法庭，要求偿付担保借款10万元。法院经审理后认为，刘某在出具给闻某的欠据上签字作了担保，但未约定保证方式，依法按照连带责任保证承担保证责任，闻某有权要求保证人刘某清偿欠款，在刘某承担保证责任后，有权向债务人高某追偿。依此法院作出上述判决。

2023-04-26

324人看过
法律综合知识
签合同没看清签了要如何处理

一、签合同没看清签了要如何处理签合同没看清签了被坑可以进行双方协商，若不能解决可以请求人民法院或者仲裁机构解决，基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。《民法典》第一百四十七条基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。二、霸王条款的合同签字了要如何处理签了有霸王条款的合同，提供合同的一方未履行提示或者说明义务，致使对方没有注意或者理解与其有重大利害关系的条款的，对方可以主张该条款不成为合同的内容。其实霸王条款不是严格意义上的法律用语，法律上称为“格式条款”，格式条款又称为标准合同，是指当事人为了重复使用而预先拟定，并在订立合同时未与对方协商的条款。采用格式条款订立合同的，提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务，并采取合理的方式提示对方注意免除或者减轻其责任等与对方有重大利害关系的条款，按照对方的要求

2024-02-02

160人看过
房屋征收
如果是村民没有签字就强拆怎么办？

此时是违法的行为，农村房屋拆迁中村委会是不可以代替村民签字的，属于违法行为。除非村民有出具书面委托村委会签订补偿协议的情况下，村委会才可以代表村民签字，否则村委会代替村民签署的协议应属无效协议。村委会接受征收方的委托，并有书面的委托书，经过合法的征收程序并无其他违法性事由的情况下签订的补偿协议有效，如果发生协议履行纠纷，可以追究委托方即征收方的违约责任。村委会没有接受委托，并且在没有任何征地审批的情况下，自行组织协议征地、协议拆迁，与村民签订补偿协议。这是违反《土地管理法》相关规定的，村委会根本没有这样的职权，所签协议从性质上属于无效协议。如果村民签订了这样的补偿协议，可以起诉至法院确认无效，并可要求国土部门对其行为进行查处。根据《土地管理法》及其实施条例和《征收土地公告办法》的相关规定，征地拆迁补偿、安置方案经批准后，由有关市、县人民政府土地行政主管部门具体实施该征迁范围内的工作。根据上

2023-06-20

138人看过

法律综合知识
借条上写清了借款人名字，但没签字

1、欠条自己写好让欠款人签字有效。欠款人签字之前要看清楚里面的内容。写欠条要写明双方当事人的基本信息，写明欠款信息、还款日期等重要内容，必要时可以找专业律师撰写。2、借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。3、借款合同应当采用书面形式，但是自然人之间借款另有约定的除外。借款合同的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。订立借款合同，借款人应当按照贷款人的要求提供与借款有关的业务活动和财务状况的真实情况。《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二条出借人向人民法院提起民间借贷诉讼时，应当提供借据、收据、欠条等债权凭证以及其他能够证明借贷法律关系存在的证据。当事人持有的借据、收据、欠条等债权凭证没有载明债权人，持有债权凭证的当事人提起民间借贷诉讼的，人民法院应予受理。被告对原告的债权人资格提出有事实依据的抗辩，人民法院经审查认

2024-08-13

202人看过
离婚证
离婚了房子过户就是不签字怎么办

一、离婚了房子过户就是不签字怎么办1、以不履行离婚协议为由向法院起诉。如果对方不配合，则是对离婚协议书的不履行，属违约行为，可以向法院起诉，要求对方履行离婚协议书，如果法院判决后对方仍不履行，可以申请法院强制执行，法院可以向房管部门送达协助执行通知书，这样就可以办理过户了。2、离婚时，到公证机关办理离婚协议书公证。为了防止出现离婚后，一方不配合的情况出现，可以在办理离婚时，将离婚协议书公证，以证明协议书的真实性，这样房管局就会对离婚协议书予以认可，将房产过户。二、离婚房产过户需要什么手续?1、夫妻离婚涉及房屋转移的，一般由双方共同申请登记，双方就财产达成协议到民政部门办理就可以了，但一定要及时办理房产过户手续。房产过户手续，即办理买卖过户，即按照正常买卖程序办理，一周左右时间即可。2、对于离婚房产过户中，需要办理析产登记。夫妻离婚析产并不需要办理多少手续，只需按照房管局有关规定办理离婚析产

2023-05-28

447人看过
鉴定结论
事故认定书签字了怎么处理，签字就算结案了吗？

事故认定书签字了的处理方式是当事人进行协商，无法协商的按认定书的责任确定赔偿。签字并不算结案，还需要需要处理赔偿、处罚等的问题，不履行赔偿义务的，受损害的一方还可以通过诉讼主张权利。一、事故认定书签字了怎么处理事故认定书已经签字的处理方式是当事人自行协商赔偿问题，交警将责任认定书送达到当事人。道路交通事故认定书应当由当事人签名，并现场送达当事人。当事人拒绝签名或者接收的，交通警察应当在道路交通事故认定书上注明情况。当事人共同请求调解的，交通警察应当当场进行调解，并在道路交通事故认定书上记录调解结果，由当事人签名，送达当事人。二、事故认定书签字后就算结案吗事故认定书签字后不算结案，责任认定书是对事故责任的认定，交通事故还需要处理赔偿、处罚等的问题。《道路交通事故处理程序规定》第六十二条：公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和

2023-06-05

358人看过
法律综合知识
租房时没看合同签了一年怎么办

只要该合同的内容合法，签订合同是双方当事人真实的意思表示，由双方当事人签字后，该合同成立并有效。即使租房时没有看清合同，当事人也不能拒绝履行合同义务，否则将承担违约责任。《民法典》第七百零四条租赁合同的内容一般包括租赁物的名称、数量、用途、租赁期限、租金及其支付期限和方式、租赁物维修等条款。

2024-04-29

457人看过

仲裁员
民法典中没看合同就签了有效吗

没看合同就签了但满足下列条件仍有效：根据《民法典》第一百四十三条，具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。民法典中约定异地仲裁有效吗仲裁法规定，仲裁不实行级别管辖和地域管辖。所以当事人在仲裁协议中约定异地仲裁是有效的。《中华人民共和国仲裁法》第六条仲裁委员会应当由当事人协议选定。仲裁不实行级别管辖和地域管辖。第十一条仲裁委员会应当具备下列条件：（一）有自己的名称、住所和章程；（二）有必要的财产；（三）有该委员会的组成人员；（四）有聘任的仲裁员。仲裁委员会的章程应当依照本法制定。《中华人民共和国民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

2023-08-02

225人看过
法律综合知识
没看劳动合同就签了有哪些后果？

一、没看劳动合同就签了有哪些后果？未经审查直接签订劳动合同，不影响劳动合同生效，如果劳动合同存在无效情形的，能够申请法院或者劳动争议仲裁机构进行确认。依据《劳动合同法》第二十六条规定，下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。二、违法解

2024-01-13

297人看过
法律综合知识
没签预售合同就无效了怎么办

未进行备案的商品房预售合同无法主张其无效性。若双方当事人在协议中明确约定，以办理登记备案手续作为商品房预售合同生效之要件，则需依照该约定为准。但针对已履行主要义务且被另一方面接受的情况，则不在此限。关于未经备案的公章是否可以使用的问题，原则上是不允许的。具体原因包括以下几点：首先，根据相关法规，民办非企业单位的印章必须经过登记管理机关以及公安机关的备案许可后方能正式启用；其次，民办非企业单位应当建立并完善印章使用管理制度，确保印章由专人妥善保管。对于违反上述规定擅自使用印章而导致严重后果者，将依法追究保管人员或责任人的行政责任乃至法律责任；最后，当民办非企业单位因变更登记、印章损坏等原因需要更换印章时，须向登记管理机关交还原有印章，并按照法定程序申请新印章的刻制。《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第六条当事人以商品房预售合同未按照法律、行政法规规定办理登记

2024-08-05

232人看过
合同无效
合同没签就自动离职了合同又没签怎么办

需要依法办理离职手续，提出书面申请，做好交接工作，但随时可以走人，不用提前30天通知用人单位。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。一、签了合同离职要提前多久劳动者与用人单位协商一致解除合同的，劳动合同按协议上约定时间解除。劳动者提前三十天以书面的形式通知用人单位，到期后劳动合同自动解除用期内提前3天通知用人单位，到期自动解除。如用人单位出现以下违法的情形，劳动者可以随时书面通知用人单位，立马走人，合同立即解除：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，未及时足额支付劳动报酬的依法为劳动者缴纳社会保险费的人单位的

2023-03-17

379人看过

房屋产权调换
没签字强拆了怎么补偿

依据国有土地上房屋征收与补偿条例的规定，拆迁房屋是先补偿后拆迁的，如果未签补偿协议先拆迁的，被拆迁人可以向公安机关报案，申请行政诉讼等方式维权。一、拆迁补偿是什么拆迁补偿包括：被征收房屋价值的补偿；因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。拆迁补偿是指拆迁人对被拆除房屋的所有人，依照《国有土地上房屋征收与补偿条例》的规定给予的补偿。拆迁补偿的方式，可以实行货币补偿，也可以实行房屋产权调换，还可以选择货币补偿和产权置换相结合的补偿方式。二、拆迁补偿需要律师吗拆迁补偿是否需要律师，要根据实际情况判断。如果拆迁过程中，被拆迁人对于拆迁补偿方案存在异议，或者被拆迁人在和政府拆迁部门就拆迁补偿协议进行协商时，认为不能得到合理的补偿，那么可以委托律师与政府拆迁部门进行协商，或向相关政府部门申请行政复议，甚至提起行政诉讼。律师在拆迁补偿事项中，可以为被拆迁人提供的服务包括

2023-04-04

189人看过
法律综合知识
没有签解除劳动协议就转签了怎么办

当用人单位与其雇员之间的劳动合同时限即将届满之时，应在未来一个月内积极推进并签署新的劳动合同，如若未能在此期间完成此项工作，则视为违法行为。在这种情况下，雇员享有法律赋予的权利，可以要求用人单位按照相关法律法规，向其支付因未及时签订新劳动合同而导致的双倍工资赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第四十五条劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。

2024-04-30

52人看过