标准劳动合同书
用人单位(甲方):
地址(住所):
法定代表人(主要负责人):
联系电话:
员工姓名(乙方):
身份证住址:
身份证号码:
联系电话:
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,甲乙双方经协商一致,签订本劳动合同,以资共同信守。
第一条工作内容和工作地点
1、工种或职务为:
2、乙方的工作任务或职责是:
3、乙方工作地点是:
第二条工作时间和休息休假
1、乙方每日工作8小时,每周工作40小时,实行双休日和法定节假日,根据工作和个人需要可以调休。
2、乙方婚假、产假、丧假等按国家法律规定执行。
第三条劳动报酬
乙方工资总额包括月基本工资元/月,月岗位工资元/月,月绩效工资元/月。试用期的工资以补贴的形式发放,为元/月。甲方于每月8日发放乙方上一个月的工资。如遇节假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。
第四条社会保险和福利待遇
劳动合同期内,甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续,社会保险费按规定的比例,由甲乙双方负担。
第五条解除、终止和续订
双方协商一致,可以解除劳动合同。由甲方提出协商解除劳动合同的,应依法支付乙方经济补偿金;由乙方提出协商解除劳动合同的,甲方无需支付乙方经济补偿。
第六条争议处理
双方履行本劳动合同如发生争议,可先协商解决;不愿协商或协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。
第七条其他约定
本劳动合同一式两份,甲、乙双方各执一份。经甲、乙双方签章生效,涂改或冒签无效。
甲方(盖章):
法定代表人或委托代理人(签章):
乙方(签字):
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劳动合同书通用版要怎么写江苏在线咨询 2023-03-20劳动合同中应具备以下重要的内容: 1、劳动合同的终止期限; 2、劳动者的工作内容; 3、劳动保护和劳动条件; 4、用人单位应支付的报酬; 5、劳动者应遵循的纪律; 6、劳动合同的终止条件; 7、法律责任等。
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